LSN Messenger
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Курган, 16.12.2025, 18:51

Ответственность за неофициальный труд несовершеннолетнего

Вопрос №24850444 из г. Курган
опубликован 16.12.2025, 18:51
Добрый вечер у меня вопрос но это жизненная ситуация. ИПешник взял на работу не официально конечно же дочь своей сотрудницы 14 лет гражданка Киргизии что за это может быть?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно ст. 63 ТК РФ, лица, достигшие 14 лет, могут заключать трудовой договор с письменного согласия одного из родителей или попечителя. Для граждан Киргизии, как членов ЕАЭС, дополнительные разрешительные документы (например, патент) не требуются.

Последствия неофициального трудоустройства:

Неофициальное трудоустройство влечёт административную ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ:

Для ИП — штраф от 5 000 до 10 000 рублей.

Для юридических лиц — штраф от 50 000 до 100 000 рублей.

При повторном нарушении штрафы увеличиваются, а должностное лицо может быть дисквалифицировано на срок от 1 до 3 лет.

Кроме того, работодатель обязан оформить трудовой договор, если фактически допустил работника к выполнению обязанностей. Уклонение от этого влечёт дополнительные санкции.

16.12.2025, 18:53
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Без уведомления миграционной службы - штраф 800000 рублей.

16.12.2025, 18:53

Административная ответственность по ст 5.27 КоАП РФ - самое легкое наказание. Также грозит штраф за непредоставление уведомления в МВД — от 400 000 до 1 000 000 рублей.

Штраф за нарушение миграционного учёта — до 500 000 рублей.

16.12.2025, 18:55

Штрафы могут быть, конечно же.

16.12.2025, 18:59

Юридические услуги в Курган

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских