Вопросы о ДПО - Правомерно ли увольнение по собственному желанию и снижение ДПО на предприятии?

Вопрос №2485063 из г. Новодвинск
опубликован 26.06.2013, 10:06

С 2007 года на нашем предприятии существует ДПО. Недавно мне исполнилось 55 лет. Мне предложили уволиться по собственному желанию и объяснили, что в случае если я сама уйду, то ДПО составит 3000 руб, если по сокращению, то ДПО я получать не буду. Правомерно ли это? Также меня предупредили, что вводят новое положение, по которому ДПО снижают с 3000 до 1000, поэтому есть смысл написать заявление как можно быстрее. Правомерно ли снижение ДПО предприятием?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

на второй вопрос сложно ответить, но думаю, что такое снижение будет незаконно, так как применяются правила, действовавшие на день вступления вас в данную негосударственную пенсионную систему

26.06.2013, 10:59

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 50 минут

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Ирина

если положением о ДПО и коллективным договором предусмотрено правило, о котором вы говорите, то работодатель всё правильно вам сказал. Заявление пишется по основанию увольнения на пенсию, только в этом случае вам будет положено ДПО.

26.06.2013, 10:56

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 38 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о ДПО - Правомерно ли увольнение по собственному желанию и снижение ДПО на предприятии?

Похожие вопросы