Отпуск до года воспитателя - оплата и совместительство

Вопрос №24851152 из г. Саратов
опубликован 17.12.2025, 13:29

Добрый день! Работаю воспитателем 14 лет. Хочу узнать могу ли я взять отпуск до года? Оплачивается ли он? И смогу ли я во время этого отпуска устроиться социальным работником в другую организацию до окончания этого отпуска.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алекс И.И.

Юрист Москва

5.0 5710 отзывов

Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 335 ТК РФ), педагогические работники, включая воспитателей, имеют право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы. Для этого необходимо подать заявление работодателю. Такой отпуск предоставляется для отдыха и не оплачивается, если иное не предусмотрено коллективным договором или локальными актами организации. Что касается работы социальным работником в другой организации во время отпуска: это возможно, но только с соблюдением условий о совместительстве. Вы можете устроиться по внешнему совместительству, если это не запрещено вашим трудовым договором или внутренними правилами основного места работы, и если работа социальным работником не будет мешать вашему отдыху (отпуск предназначен для восстановления сил). Однако учтите, что при выходе на работу в другую организацию вы должны уведомить об этом основного работодателя, если это требуется по договору. Рекомендуется также проверить, нет ли в вашем учреждении специальных правил о запрете совместительства во время длительного отпуска.

03.04.2026, 11:21

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников

8 800 505-91-11

Добрый день!

Для педагогов есть специальный длительный отпуск до 1 года, но он предоставляется только при наличии непрерывного педагогического стажа не менее 10 лет и один раз в 10 лет.

По общему правилу он оформляется по вашему заявлению на основании локальных актов и/или положения об отпусках в вашей образовательной организации.

17.12.2025, 13:35

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста