Продление отпуска из-за больничного при увольнении

Question

С 12.01.2026 г ухожу в отпуск с последующим увольнением на пенсию (стаж службы 20 лет), рапорт подан 11.12.2025 г 
На данный момент нахожусь на больничном листе (болею сама), который начался в период основного ежегодного отпуска за 2025 г (период больничного в отпуске составил 10 дней). 
В день выписки 24.12. буду подавать рапорт на продление основного отпуска на кол-во дней больничного.
Хотелось бы отгулять эти дни до начала отпуска с последующим.
Являюсь многодетным родителем.

ВОПРОС: Когда я должна отгулять эти 10 дней, до 12.01.2026 г или их могут присоединить (без моего согласия) к отпуску с последующим увольнением?

Лысенко Владимир Михайлович · Accepted Answer

Здравствуйте , Ирина !
Подавайте рапорт на продление дней отпуска с учётом дней больничного.
Оснований для отказа не имеется.

Алекс И.И. · Answer

Согласно законодательству, период временной нетрудоспособности, совпавший с ежегодным отпуском, продлевает отпуск на количество дней болезни. Вы имеете право использовать эти 10 дней продления по своему усмотрению. Вы можете подать рапорт с просьбой предоставить их до начала отпуска с последующим увольнением (т.е. с 25.12.2025 по 03.01.2026, если больничный заканчивается 24.12). Отказ в этом или принудительное присоединение к основному отпуску без вашего согласия неправомерны. Командование обязано учесть ваше волеизъявление, тем более что вы являетесь многодетным родителем, что дает дополнительные гарантии. Если же вы не укажете желаемый график, дни могут быть присоединены к отпуску с последующим увольнением, но только с вашего письменного согласия.

Рекомендую в рапорте на продление четко указать: "Прошу продлить основной отпуск на 10 дней в связи с больничным и предоставить эти дни с 25.12.2025 по 03.01.2026, после чего предоставить отпуск с последующим увольнением с 12.01.2026". В случае несогласия — обжалуйте отказ.

Резюме: вы можете отгулять продленные дни до 12.01.2026 по вашему желанию, принудительное присоединение без согласия не допускается.

Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Арзуманян Раксана Владимировна · Answer

Вы имеете право отгулять 10 дней, на которые был продлен ваш основной отпуск из-за больничного, до начала отпуска с последующим увольнением.
Работодатель не может присоединить эти дни к отпуску с последующим увольнением без вашего согласия.

Малахова Валерия Валерьевна · Answer

можете отгулять по своему желанию

Удалено · Answer

Десять дней больничного можно присоединить к отпуску позже по вашему заявлению. Без вашего согласия их не обязаны автоматически присоединять к отпуску с последующим увольнением — вы вправе отгулять их до начала отпуска или включить к нему по согласованию с работодателем.

22.12.2025, 12:50

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Климочкина Инна Вячеславовна · Answer

Если в день истечения срока предупреждения работодателя либо в день, указанный в заявлении об увольнении, работник находится на больничном или в отпуске, трудовой договор с ним все равно должен быть прекращен в этот день. Запрет на увольнение работников в период пребывания в отпуске и на больничном установлен частью шестой ст. 81 ТК РФ только для случаев увольнения по инициативе работодателя. Это подтверждают и Минтруд России (21.08.2024 N 14-6/ООГ-5035 и от 25.03.2024 N 14-6/ООГ-1598), и Роструд (16.09.2024 N ПГ/17926-6-1, от 07.09.2023 N ПГ/18460-6-1, от 05.09.2006 N 1551-6)

Продление отпуска из-за больничного при увольнении

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Хабаровск

Похожие вопросы

Планы работы и отпуска - продление больничного и увольнение по собственному желанию

Продление отпуска при продлении больничного - автоматически или по усмотрению работодателя?

Консультация по ситуации - увольнение, продление больничного и насчет отпуска

Проблемы с продлением больничного - Что делать, если заведующая главного врача не подписала продление больничного

Когда я получу первую выплату детского пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Продление больничного отпуска и просьба начальника отдела кадров о ранней выходе из отпуска

Проблемы с выплатой больничного при увольнении из-за туберкулеза - как правильно оформить продление больничного после увольнения?

Вопрос о продлении больничного - отказ от инвалидности и возможность продления больничного страховым случаем

Бытовая травма во время отпуска - продление отпуска и оплата больничного.

Беременный учитель на больничном - продление отпуска и оплата лечения

Проблемы с продлением больничного после экстренного кесарева

Больничный во время отпуска - продление отпуска и оплата листа

Отказ в оплате больничных во время отпуска - продление отпуска без содержания и права инвалида

Больничный во время отпуска - продление отпуска и соответствующие статьи закона

Как повлияет больничный на продление отпуска при увольнении?

Работник на больничном в отпуске - Продление отпуска со стороны работодателя без согласия - законны ли действия?

Больничный в отпуске продление отпуска если

Неправильное оформление увольнения - продление отпуска и требование писать ДО после завершения отработки

Вопросы о продлении больничного и отпуске при увольнении находясь на больничном

Работодатель не предупредил о необходимости продления отпуска при совпадении с больничным и удерживает выплаты

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59