LSN Messenger
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 03.01.2026, 17:26

Продление больничного при неполном восстановлении трудоспособности после травмы

Вопрос №24864636 из г. Санкт-Петербург
опубликован 03.01.2026, 17:26
Здравствуйте. В августе сломала руку со смещением, до 30 декабря находилась на больничном. Но кисть правая до сих пор не восстановилась, работаю на компьютере и очень много пишу рукой. Врач лечащий сказал что мы должны попрощаться, так как больше не может продлить больничный. Получается что мне 13.01.26 на работу, как мне быть куда обращаться.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Просите врача вынести медицинское заключение об ограничениях в трудовой деятельности. Заключение предоставьте работодателю. Он должен перевести вас на другую должность с учетом медицинских ограничений.

03.01.2026, 17:35
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Здравствуйте!

Если ваш случай подразумевает инвалидность - Вам нужно пройти СМЭ на утверждение группы. Если инвалидность Вам не полагается - идите на работу и если работать не можете - увольняйтесь.

03.01.2026, 17:30

Здравствуйте

Лечащий врач действительно ограничен сроками единоличного продления листка нетрудоспособности. Однако при продолжающейся утрате трудоспособности он обязан направить вас на врачебную комиссию медицинской организации. Это прямо предусмотрено действующим порядком экспертизы временной нетрудоспособности. Решение о дальнейшем продлении больничного, либо о направлении на медико-социальную экспертизу, принимает именно врачебная комиссия, а не один врач.

Поэтому первый шаг - обратиться письменно к заведующему отделением или главному врачу поликлиники с заявлением о направлении вас на врачебную комиссию в связи с тем, что трудовая функция не восстановлена и выполнение работы за компьютером объективно невозможно. Желательно приложить описание характера вашей работы и указать, что она связана с постоянной нагрузкой на правую кисть.

Если врачебная комиссия подтвердит, что трудоспособность не восстановлена, возможны два варианта. Либо больничный будет продлен комиссией. Либо вас направят на МСЭ для решения вопроса об установлении инвалидности или стойких ограничений к труду. До принятия такого решения выход на работу при наличии медицинских противопоказаний неправомерен.

Параллельно имеет смысл уведомить работодателя в письменной форме, что вы проходите медицинское обследование и вопрос о продлении больничного решается врачебной комиссией. Это снизит риск дисциплинарных последствий за невыход на работу.

Если поликлиника отказывается созывать врачебную комиссию, вы вправе обратиться с жалобой в страховую медицинскую организацию, указанную в вашем полисе ОМС, а также в территориальный орган Росздравнадзора. Эти органы достаточно оперативно реагируют на такие нарушения.

Отдельно отмечу, что выход на работу при наличии медицинских ограничений, особенно при нагрузке на травмированную кисть, может привести к ухудшению состояния. В дальнейшем это может быть использовано против вас, как аргумент о том, что вы сами согласились работать, несмотря на состояние здоровья.

Таким образом, правильный и юридически безопасный путь - требовать направления на врачебную комиссию, а при необходимости на МСЭ, а не соглашаться с устным отказом лечащего врача.

03.01.2026, 17:32
Оценка автора вопроса:

Вам нужно пройти СМЭ и все

03.01.2026, 17:39
Оценка автора вопроса:

Если врач больше не может продлить больничный, а рука ещё не восстановилась:Обратитесь к другому врачу (травматологу или хирургу) для повторного осмотра и возможного продления больничного или назначения реабилитации.Можно обратиться в МСЭК (медико-социальную экспертную комиссию), если есть стойкая утрата функции для временной или частичной нетрудоспособности.Уведомьте работодателя о проблеме и предоставьте медицинские документы — иногда возможны облегчённые условия труда или частичная занятость.

03.01.2026, 18:53
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 380 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 151 806 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9 43 390 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
4.7 11 469 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.8 31 860 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 1 027 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Кафаров Р. В.
5 1 057 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Степанов В.И.
5 22 165 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9 15 454 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 111 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5 597 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.4 68 190 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.6 5 424 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Архангельск
Карельский А.В.
5 25 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских