Как опровергнуть, что работодатель не проверял трудовую книжку при приёме?

Вопрос №24874825 из г. Горловка
опубликован 16.01.2026, 10:18

Как можно опровергнуть утверждения работодателя, что при приеме на работу он не изучил в трудовой книжки, что у соискателя отсутствует нужный стаж работы, и выдал направление на прохождение медицинского профосмотра через Начальника отдела кадров?

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калинов Андрей Александрович

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.9 3500 отзывов

Здравствуйте, Юрий. Этого не надо опровергать Во-первых,опровергать негативное утверждение всегда сложно,. Во-вторых,. трудовая книжка работодателю предоставлена. Тот факт, что он безответственно подошёл к проверке стажа, это -его проблема, а не работника.

16.01.2026, 10:34

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25045 отзывов

Здравствуйте.

Смысла нет, и так очевидно, что он ее не смотрел, но это его проблема, поскольку потенциальный работник в любом случае предоставил трудовую книжку работодателю, а, значит, он должен был ее изучить.

С уважением.

16.01.2026, 10:36

Спросить юриста

Бармалейкин

Пользователь

4.4 30611 отзывов

Так сотрудники кадрового аппарата не проверили внимательно документ и доложили руководитель, который дал добро на оформление кандидата на работу. Чистый косяк кадровиков.

В чём вопрос заключается?

16.01.2026, 10:52

Спросить юриста

Юрий Меньшиков

Автор вопроса

5.0 1 отзыв

Работодатель посмотрел на собеседовании трудовую книжку, согласился с опытом работы, а потом в ответе указывает, что он детально не изучил трудовую, и поэтому отказывает в приеме, хотя дал через кадровика направление проходить профосмотр.

16.01.2026, 11:59

Спросить юриста