Как должна оплачиваться работа за воспитателя на больничном?

Вопрос №24880002 из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.01.2026, 16:48

Здравствуйте, работаю педагогом - психологом в детском саду, рабочий день с 9 до 16-30. Часто просят поработать за воспитателя, который находится на больничном. На вопрос: как будет оплачиваться эта работа? Отвечают: в премию! У меня вопрос: как такое возможно? Как должен оплачиваться этот выход за воспитателя? Я понимаю, что премия это премия, а подработка это подработка. Строго! Ответ только на электронную почту текстом. Заранее благодарю

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искибаева Елена Юрьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.8 13922 отзывa

Здравствуйте!

Электронная почта нам не видна. поэтому отвечаю тут.

Конечно же это совмещение, которое возможно только с Вашего согласия. И оплачивается исходя из оклада на должности "Воспитатель".

Вы вправе отказаться и не подписывать приказ о выполнении обязанностей временно отсутствующего сотрудника.

А без приказа и вовсе не должны это делать за премию.

Вы верно мыслите!

Более того, Ваше образование педагог-психолог не дает право на замещение должности воспитателя если нет соответствующего диплома (воспитатель).

21.01.2026, 16:54

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Статья 72.2. Временный перевод на другую работу

Статья 99. Сверхурочная работа

Статья 152. Оплата сверхурочной работы

Арзуманян Раксана Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 10 лет

4.9 1561 отзыв

Ваши подозрения абсолютно верны: "премия" — это неправильная форма оплаты за выполнение обязанностей отсутствующего воспитателя. Ваши действия должны оплачиваться как дополнительная работа, строго в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

22.01.2026, 00:29