Как трудоустройство вахтой повлияет на пенсию и пособия по инвалидности?
опубликован 21.01.2026, 19:13
Добрый вечер, Антон.
1)Во-первых поменьше фигурируйте фразами, медкомиссию помогли сделать..
2)Трудоустройство не влияет на размер пенсии по инвалидности. Вы будете продолжать получать её в полном объеме, независимо от того, работаете вы или нет, и какой у вас доход. Пенсия по инвалидности назначается по факту наличия инвалидности и утраты трудоспособности.
-На социальное пособие по нетрудоспособности, то эти выплаты также не отменяются и не уменьшаются в связи с трудоустройством. Они являются компенсацией за утрату профессиональной трудоспособности из-за производственной травмы. Вы имеете право работать, даже получая эти выплаты.
3)Выплаты по утрате профессиональной трудоспособности могут быть пересчитаны только в случае изменения степени утраты профессиональной трудоспособности (т.е. если вам пересмотрят процент утраты, например, при очередном переосвидетельствовании), но не из-за факта работы.
4)Для работы под землей (подземные работы) требуется обязательная периодическая и предварительная медицинская комиссия, включающая множество специалистов и исследований. Требования к здоровью очень строгие из-за высокого риска и специфических условий труда.
То дальше могут быть риски, сами понимаете думаю какие..
5)За использование поддельных документов (если заключение признают таковым) может наступить уголовная ответственность (ст. 327 УК РФ). Также могут быть привлечены к ответственности врачи и посредники, которые “помогли”.
- В случае, если будет доказано, что вы скрыли информацию о своем здоровье для трудоустройства, это теоретически может привести к пересмотру ваших выплат по инвалидности или производственной травме, если будет установлена причинно-следственная связь между скрытием информации и дальнейшими проблемами со здоровьем.
Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 28.11.2025) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
6 юристов дали 13 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Антон. у работодателя есть право отправить вас на новый медосмотр, и тем более что он отвечает за вас как за инвалида. а работать вам под землёю нельзя! Не стоит так подставлять своего работодателя. И по отношению к себе и к своему здоровью. не стоит так рисковать!
---см. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.12.2025) ТК РФ Статья 330.2. Особенности приема на подземные работы
Лица, принимаемые на подземные работы, не должны иметь медицинские противопоказания к указанным работам и должны удовлетворять соответствующим квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов.
---Проверка соответствия знаний и умений лица, принимаемого на подземные работы, соответствующим квалификационным требованиям осуществляется работодателем в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Всего хорошего.
Так я ведь могу не предоставлять данные об инвалидности,никто и неузнает
Вы то конечно всё можете, но в общем реестре инвалидов. вы уже числитесь. и это стоит знать! а при трудоустройстве, его проверяет отдел кадров. Постановление Правительства РФ от 16 июля 2016 г. № 674 “О формировании и ведении федерального реестра инвалидов и об использовании содержащихся в нем сведений”
+7
Нет, при трудоустройстве работодатель сам «не пробивает» человека в Едином реестре инвалидов (ЕРИ), но обязан создать специальные условия труда для инвалида, если тот предоставит документы об инвалидности (справка МСЭ, ИПРА). Работодатель не вправе требовать эти документы, если только инвалидность не связана со спецификой работы и не требует особых условий (квота, охрана труда), но для выполнения законодательных требований (квоты, льготы, сокращенный день для I/II групп) документы нужны, и их предоставление – зона ответственности работника.
вы определитесь что вам нужно . То вы пишите что не собираетесь предоставлять данные. то что вам кто то там, какие то условия обязан создавать? Никто и ничего вам создавать не обязан, у вас НЕТ ПРАВА РАБОТАТЬ ПОД ЗЕМЛЁЙ со 2 группой инвалидности! И хватит флудить. Задали вопрос. не стоит его развивать в противоположном направлении. вам ответили на ваш вопрос.
Извините что может неправильно вопрос задаю. Я по факту просто хочу устроиться и не собираюсь сообщать об инвалидности. Просто хочу уточнить возникнут ли вопросы ли в дальнейшем у ФСС и МСЭ.
У Вас нет условных ограничений. Будет заключение комиссии, устраивайтесь без проблем.
ст. 64 ТК РФ
Вы получили производственную травму, которая привела к присвоению третьей группы инвалидности.
В последующем была присвоена вторая группа инвалидности по онкологии.
Получаете пенсию по инвалидности и социальное пособие по нетрудоспособности.
Вы хотите устроиться на работу вахтой.
Здесь важно наличие положительного заключения медкомиссии.
Трудоустройство не повлияет на выплаты, если вы продолжаете получать пенсию по инвалидности.
Работодатель сможет запросить медицинскую комиссию для подтверждения вашей годности к работе. Но в принципе, 2я группа рабочая. Все зависит от вредных и производственных факторов по месту работы. Выплаты из СФР сохранятся.
- см. ст. 64 ТК РФ, ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", Приказ Минздрава РФ от 28.01.2021 N 29Н
Трудоустройство возможно, даже с инвалидностью, если в ИПРА нет запрета на подземные работы.
Пенсия по инвалидности сохранится, но социальная доплата (если есть) может уменьшиться или исчезнуть, если доход превысит прожиточный минимум.
Пожизненное пособие 60% (по утрате профтрудоспособности из-за производственной травмы) обычно сохраняется, даже при работе, если процент утраты не пересматривают.
Работодатель НЕ может пробить медкомиссию в базах. Он видит только официальное медзаключение, которое Вы предоставляете.
Но есть риск: если ФСС или МСЭ узнают о подземной вахте, могут направить на переосвидетельствование, и тогда выплаты могут пересмотреть.
Главный риск - переосвидетельствование, а не сам факт работы.
А как ФСС или МСЭ могут узнать о подземной вахте?
Ну у вас же будет официально трудоустройство, а значит в теории документы могут попасть в поле зрения ФСС
Нет никакого ФСС сегодня. Зачем вводить в заблуждение? Давно все под СФР.
СФР, прошу прощения, коллега верно исправил.
Да легко и просто! Все отчисления от зарплаты идут также и в СФР (пенсионный фонд) И там же указана инвалидность! вообще нет ни какой проблемы всё это установить!
Работодатель обязан проверять медицинские противопоказания сотрудников, занятых на подземных работах.
Трудовой кодекс РФ запрещает привлекать работников к подземным работам, если у них имеются заболевания, препятствующие выполнению трудовых обязанностей (статья 213 ТК РФ).
Несмотря на помощь в прохождении медицинской комиссии, нарушение работодателем процедуры приёма на работу может повлечь ответственность как работодателя, так и работника.
Например, последствия ложных сведений в медицинском заключении несут серьёзные юридические риски, вплоть до прекращения трудового договора и потери пособия в случае выявления нарушений.
Необходимо следить за состоянием своего здоровья и регулярно проходить медицинское обследование.
Самовольное принятие решения о возвращении к тяжёлой работе может негативно сказаться на здоровье и вызвать ухудшение состояния, что приведет к утрате возможности получать пособие и инвалидность вообще.
В вашем случае трудовая деятельность на вахте, включая подземные работы, не повлияет на получение пенсии по инвалидности и ежемесячной страховой выплаты в связи с утратой профессиональной трудоспособности. Эти выплаты назначаются в силу закона и не зависят от факта трудоустройства или уровня заработка. Основанием для их сохранения является установленная группа инвалидности и процент утраты профессиональной трудоспособности, определенный в рамках Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ. Изменение выплат возможно лишь при официальном пересмотре этих параметров МСЭ или судом, но не по причине выхода на работу.
Работодатель имеет полное право и обязан организовать проведение предварительного медицинского осмотра в полном соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н. Врачебная комиссия медицинской организации несет ответственность за заключение о пригодности к данному виду труда. Важно понимать, что при трудоустройстве на подземные работы предъявляются особые требования к состоянию здоровья. Заключение, не соответствующее фактическому состоянию здоровья, может быть признано недействительным. Это создает серьезные правовые риски. В случае выявления недостоверности данных или сокрытия информации о состоянии здоровья, что может повлечь за собой несчастный случай, страховщик вправе ставить вопрос о пересмотре процента утраты трудоспособности в судебном порядке, так как ваши действия могли способствовать ухудшению здоровья. Также действия по подделке документов медицинского осмотра подпадают под состав преступления, предусмотренный статьей 327 УК РФ, что влечет уголовную ответственность. Таким образом, ключевой риск связан не с потерей текущих выплат из-за трудоустройства, а с потенциальными последствиями работы, не соответствующей реальным медицинским показаниям, и сомнительными способами прохождения медкомиссии.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Улан-Удэ
Похожие вопросы
Трудоустройство вахтой, документы
Как получить разрешение на работу в Челябинске для трудоустройства вахтой, если я гражданин Казахстана?
Предложение трудоустройства вахтой - развод или реальная возможность?
Как повлияет трудоустройство на пенсию работающего пенсионера в период пандемии?
Как повлияет трудоустройство на пенсию и будет ли производиться перерасчет - 2 вопроса по пенсионной системе
Как повлияет трудоустройство мужа на выплату единого пособия после окончания выплаты пособия в мае 2023 года?
Как повлияет трудоустройство пенсионера на индексацию пенсии?\n2.
Сирота на государственном обеспечении - как трудоустройство повлияет на выплаты?
Как повлияет трудоустройство в банк, если у родителей долги перед банками?
Инвалид 2 группы - как повлияет трудоустройство на мою позицию в очереди на санкурортное лечение?
Штраф на 6 месяцев работы - Как официальное трудоустройство повлияет на семейный бюджет?
Негативные последствия невыплаты долга родственниками моего отчима на мою родную мать и ее трудоустройство
Почему не желают общаться по вопросам трудоустройства "Центр трудоустройства Вахта "?
Как получение пенсии по инвалидности повлияет на основную пенсию 76-летней женщины?
Как оформление группы инвалидности повлияет на пенсию мамы с большим трудовым стажем и двумя маленькими детьми?
Может ли работа с официальным трудоустройством повлиять на пенсию по инвалидности?
Как оформление группы 3 по инвалидности повлияет на пенсию ветерана боевых действий?
Какие документы необходимы для УДО и как отсутствие справки о трудоустройстве повлияет на суд?
Как изменение юр.лица трудоустройства повлияет на расчет декретных выплат?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут