Правомерен ли отказ в приёме на работу из-за профпереподготовки другого кандидата?

Вопрос №24881743 из г. Иркутск
опубликован 23.01.2026, 07:25

Question

Здравствуйте, прошла профпереподготовку на учителя биологии. Пришла в школу, директор мне отказал, сказал что их кондидат-учитель технологии уже проходит профпереподготовку на учителя биологии. Прав ли директор? Как быть?
Спасибо

Филилеев Филипп Владимирович · Accepted Answer

Здравствуйте. Если это вакантная должность, замещаемая по конкурсу, то действия директора могут быть обоснованными ст. 18 ТК РФ, в соответствии с которой, уставом (положением) организации уже определен перечень должностей, подлежащих замещению по конкурсу, и порядок конкурсного избрания на эти должности. В любом случае, согласно ст. 64 ТК РФ, запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Потребуйте письменный отказ, в зависимости от этого можете принять решение об обжаловании такового (в т.ч. в суд).

Алекс И.И. · Answer

Директор школы не прав в данной ситуации. Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 64), отказ в заключении трудового договора должен быть обоснован и не может быть произвольным. Наличие у другого кандидата проходящей профпереподготовки по биологии не является законным основанием для отказа вам, если вы уже имеете завершённую переподготовку и соответствуете квалификационным требованиям к должности учителя биологии. Ваша завершённая переподготовка даёт вам преимущество перед кандидатом, который только проходит обучение. Рекомендую: 1) запросить у директора письменный отказ с указанием причин; 2) если отказ необоснован, обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру с жалобой на нарушение трудовых прав; 3) рассмотреть возможность обращения в суд для обжалования отказа. Также проверьте, была ли вакансия официально объявлена и проводился ли конкурс — это может повлиять на процедуру отбора.

Працко Виталий Александрович · Answer

, запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования

Правомерен ли отказ в приёме на работу из-за профпереподготовки другого кандидата?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Необходимость профпереподготовки для кандидата технических наук, преподающего информатику в педвузе

Как обезопасить компанию при приеме кандидата из Украины для работы в сфере фото-видеоуслуг

Какую категорию можно установить при приеме кандидата на должность экономиста с опытом работы ведущим бухгалтером

Нужен какой-то вариант написания ходатайства от имени командира в,ч начальнику суворовского училища о приеме кандидата.

Вопрос о приеме кандидата в МВД с правосторонним нефроктозом 2 степени на рассмотрении комиссии ВВК

Отдел кадров отказывается разрешить перевод на другую должность

Работодатель нарушил обещание о приеме на работу и выбрал другого кандидата - недовольный соискатель планирует пожаловаться

Отказ в приёме - правомерно ли поступил врач и какие права есть у медицинского персонала?

Насколько правомерен отказ в приёме на работу квалифицированного сотрудника, в связи с последней записью увольнение за прогул?

Правомерен отказ в приеме на работу монтером пути на железную дорогу при наличии погашенной судимости за хищение

Несоответствие числа вакансий на сайте и в отделе кадров - насколько правомерен отказ в приеме на работу?

Нарушение трудового графика и запрос на сверхурочную работу - правомерен отказ согласно ТК РФ?

Ответственность работодателя при приеме на работу кандидата без военного билета и призывного возраста.

Отказ в бесплатном приеме - правомерно ли это для пациентов с острой болью?

Отказ кандидата на должность главы администрации муниципалитета Озерное подписать контракт

Будет ли правомерен отказ в приёме документов на основании отсутствия печати в справке 2-НДФЛ?

Вышестоящий орган требует с меня объяснения по приёму кандидатов на службу.

Насколько правомерен отказ в приеме на гарантийный ремонт планшета по причине отсутствия мастера по ремонту планшетов?

Вопрос выбора состава ревизионной комиссии на собрании акционеров без предварительно оглашенных кандидатов - правомерно ли это?

Может ли кандидат в депутаты рекламировать другого кандидата

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59