Включается ли уход за детьми в стаж для досрочной пенсии?

Отпуск по уходу за ребенком в стаж работы для досрочного назначения пенсии не засчитывается. Однако если такой отпуск имел место или начался до 06.10.1992, то период нахождения в отпуске включается в стаж для досрочной пенсии, независимо от даты его окончания - до или после 06.10.1992 (ч. 5 ст. 256 ТК РФ; п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30).

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 28.11.2025) "О страховых пенсиях"

Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан

Вот ссылка на полный перечень оснований:

www.consultant.ru

Здравствуйте!

Отпуск по уходу за ребенком, который начался до 06.10.1992 (независимо от того, окончился он до или после указанной даты) включается в стаж для досрочной пенсии ( ч. 5 ст. 256 ТК РФ, п. 27 Постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012 N 30).

Если у вас вопрос о пенсии с большим стажем работы, то согласно нормам закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" этот вид досрочной пенсии отличается от других видов пенсий, поскольку основанием для нее служит длительная оплата взносов на пенсионное обеспечение на протяжении всех 37 лет.

За периоды ухода за детьми взносы на ваше пенсионное обеспечение не поступают,в связи с чем эти периоды не учитываются в 37 лет стажа для досрочной пенсии.

Здесь подробно www.9111.ru.

Но периоды ухода за детьми учитываются при назначении досрочной пенсии как , например, многодетной матери, или при других основаниях для досрочной пенсии учитывается уход за ребенком до 06.10.1992 года.

Для пенсии на общих основаниях периоды ухода за детьми учитываются независимо от даты рождения детей.

Здравствуйте, Светлана.

Досрочная страховая пенсия по старости за длительный стаж (для женщин не менее 37 лет) устанавливается по подпункту 19 пункта 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Ключевое условие: наличие требуемой продолжительности именно страхового стажа, то есть периодов, за которые уплачивались страховые взносы в СФР.

______

Периоды ухода за детьми в страховой стаж для этой конкретной льготы (37 лет стажа для женщин) не включаются, поскольку за них страховые взносы работодателем не начисляются и не уплачиваются. Эти периоды учитываются как нестраховые (пункт 1 статьи 12 закона № 400-ФЗ) и идут на увеличение пенсионных коэффициентов, но не засчитываются в те самые «37 лет» стажа, дающих право на досрочный выход по длительному стажу.

Исключения по учету ухода за детьми касаются других оснований для досрочного назначения пенсии, а не льготы за длительный стаж. Например, уход за детьми может учитываться при назначении пенсии многодетной матери (подпункт 1 пункта 1 статьи 32 закона № 400-ФЗ) или при иных видах досрочных пенсий, а также периоды ухода за ребенком до 06.10.1992 года – по специальным нормам прежнего законодательства. Но эти основания иные по своей правовой природе и не тождественны досрочной пенсии за длительный стаж.

Для назначения пенсии на общих основаниях (по достижении установленного законом возраста и при наличии требуемого страхового стажа и индивидуальных пенсионных коэффициентов) периоды ухода за детьми, признанные нестраховыми периодами, засчитываются в страховой стаж в пределах, установленных пунктом 2 статьи 11 и статьей 12 закона № 400-ФЗ, независимо от даты рождения детей. То есть для обычной пенсии они учитываются, но для льготы «37 лет стажа» – нет.

С учетом Вашего года рождения (1967) и общеустановленного пенсионного возраста для женщин, а также с учетом позиции СФР, досрочно по основанию «длительный стаж» выйти на пенсию за счет включения ухода за детьми Вы действительно не можете и будете выходить на пенсию на общих основаниях по возрасту, при наличии необходимого страхового стажа и достаточного количества пенсионных коэффициентов.

Нормативные акты, на которые следует опираться: Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (статьи 11, 12, 30, 31, 32).

Официальный текст закона размещен, в частности, на портале правовой информации: http://pravo.gov.ru.

С уважением. 🤝

Согласно действующему законодательству, для назначения досрочной пенсии по старости в связи с наличием длительного страхового стажа (37 лет для женщин), в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности, за которые уплачивались страховые взносы, а также периоды получения пособия по временной нетрудоспособности. Периоды отпуска по уходу за ребенком, даже начавшиеся до 6 октября 1992 года, не подлежат включению в стаж для данного основания назначения пенсии, поскольку законодатель установил новый порядок исчисления стажа, исключающий их учет.

Если период ухода за ребенком начался до 06.10.1992, то он может учитываться в стаже для других оснований досрочного назначения пенсии, например, при наличии определенного стажа работы в районах Крайнего Севера.

В вашем случае, с учетом того, что вы родились в 1967 году и планируете выход на пенсию в июле 2026 года, а ПФР (ныне Социальный фонд России) отказал во включении 4 лет ухода за детьми в стаж для досрочной пенсии, вероятнее всего, речь идет именно о досрочной пенсии по основанию длительного стажа. В этом случае исключение периодов ухода за детьми из стажа для данного вида пенсии является правомерным.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях": Статья 8, часть 1.2 устанавливает условия досрочного назначения страховой пенсии по старости при наличии страхового стажа не менее 37 лет для женщин. Часть 9 статьи 13 определяет, какие периоды включаются в стаж для данного основания, исключая периоды ухода за детьми.

Федеральный закон от 03.10.2018 N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий": Статья 7, пункт 4 уточняет порядок расчета страхового стажа для досрочного выхода на пенсию по основанию наличия стажа 37 лет, подтверждая исключение отпуска по уходу за ребенком.

Уход за ребенком входит в страховой стаж, но действует ограничение — максимум три года ухода засчитывается в стаж. Период ухода учитывается только тогда, когда ребенок родился до 1 января 2002 года.

Если дети родились позже, этот период вообще не войдет в ваш пенсионный стаж. По вашей ситуации выходит следующее: уход за детьми, родившимися после указанной даты, в общий трудовой стаж не включится.

Поэтому Пенсионный фонд прав, говоря, что уйти на пенсию раньше положенного срока не получится, так как ваш фактический стаж составляет менее требуемого количества лет для досрочного выхода на пенсию.

Ваш возраст - 59 лет, и пенсия назначается мужчинам именно с 60 лет согласно действующему законодательству (Федеральный закон № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях»).

Даже учитывая накопленный вами большой стаж, льгота по уходу за детьми не даст возможности выйти на пенсию ранее установленного пенсионного возраста.

Здравствуйте, Светлана! Согласно части 1.1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на досрочную пенсию предоставляется женщинам, родившим четырех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 56 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.

В силу пункта 3 части 1 статьи 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет включается в страховой стаж.

Учитывая, что Вам как минимум 58 лет, а достаточно было стажа не менее 15 лет (а у Вас аж 40, а с поправкой на детей может чуть меньше), то право на досрочную пенсию у Вас возникло еще в 56 лет.

Так что получайте отказ СФР и подавайте жалобу в районную прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

А также исковое заявление в суд в порядке, предусмотренном статьями 131-132 ГПК РФ, чтобы разрешить спор относительно назначения пенсии в судебном порядке.

Здравствуйте, !

В данном Вашем случае, период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет не включается в подсчет страхового стажа для определения права на пенсию по старости по ч. 1.2 ст. 8 Закона N 400-ФЗ (при наличии длительного стажа).

В соответствии с ч. 9 ст. 13 Закона N 400-ФЗ в 37 лет стажа женщинам или в 42 года страхового стажа мужчинам включаются периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные ч. 1 ст. 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные п. 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 (период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности) и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений ч. 8 настоящей статьи.

Период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет частью 9 ст. 13 Закона N 400-ФЗ не поименован, а следовательно, не включается в подсчет стажа для определения права на досрочный выход на пенсию по ч. 1.2 ст. 8 (длительный стаж

Таким образом, с юридической точки зрения, могут женщины, родившим четырех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 56 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет (ст.32 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ"О страховых пенсиях").

Рад был помочь!