Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Чита, 30.01.2026, 04:12

Из чего складывается должностной оклад для расчёта надбавки молодым специалистам?

Вопрос №24889166 из г. Чита
опубликован 30.01.2026, 04:12
Надбавка молодым специалистам считается от оклада (должностного оклада). Правильно ли я понимаю, что должностной оклад-это базовый оклад+ компенсация за методическую литературу+ доплата за работу в сельской местности
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы не совсем правильно понимаете состав должностного оклада. Согласно трудовому законодательству (в частности, ст. 129 ТК РФ), должностной оклад (базовый оклад) — это фиксированный размер оплаты труда за исполнение трудовых обязанностей определённой сложности за календарный месяц без учёта компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. Компенсация за методическую литературу и доплата за работу в сельской местности относятся к компенсационным выплатам (ст. 129, 146 ТК РФ) и НЕ включаются в должностной оклад. Следовательно, надбавка молодым специалистам рассчитывается только от базового должностного оклада, без учёта указанных компенсаций. Для точного расчёта рекомендую обратиться к локальным нормативным актам вашей организации (коллективный договор, положение об оплате труда), которые могут конкретизировать порядок начисления.

03.04.2026, 11:29
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 35 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Нет, это не так. Должностной оклад — это фиксированная сумма оплаты труда за исполнение трудовых обязанностей за календарный месяц. В него не включаются ни компенсации за методическую литературу, ни доплаты за работу в сельской местности. Эти доплаты предоставляют сверх должностного оклада и их размер прописан в соответствующих документах.

30.01.2026, 04:48

это фиксированная сумма оплаты труда за исполнение трудовых обязанностей за календарный меся

31.01.2026, 06:22

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Чита

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских