Законно ли вычитать премии из президентской надбавки медикам?

Question

Здравствуйте. Работаю медиком в поликлинике. Зарплата состоит из оклада+ выслуга+ мед выслуга и надбавки. Надбавка - это Президентский указ и она обычно каждый месяц разная (варьируется). А ситуация следующая: нам давали премии на день медика, на конец года. Но потом эти премии у нас вычитали из надбавки (Президентский указ). Хотя премия и указ это разные статьи расхода. К тому же премия это премия, как ее можно потом вычесть из последующей зарплаты. Законно ли это? И куда обратиться? Спасибо!

Пузыренко Олег Сергеевич · Accepted Answer

Здравствуйте.
Коротко и по сути: так делать нельзя, если премии вам потом фактически «забирают» через уменьшение президентской надбавки.
Премия и выплата по указу Президента — это разные деньги. Премия выплачивается отдельно и не может потом вычитаться из зарплаты, даже косвенно. Работодатель не имеет права сначала дать премию, а затем уменьшить другую часть зарплаты, чтобы её компенсировать. Это считается скрытым удержанием, а такие удержания запрещены.
То, что надбавка каждый месяц разная, не даёт права снижать её именно из-за ранее выплаченной премии. Если причина снижения — «вам же уже платили премию», это незаконно.
Куда обращаться:
Сначала запросите у работодателя письменное объяснение и расчёт.
Если подтвердится вычитание — трудовая инспекция (ГИТ). 
При необходимости — прокуратура или суд.

Алекс И.И. · Answer

Согласно трудовому законодательству РФ, премии и надбавки являются разными видами выплат. Премия — это стимулирующая выплата за результаты труда, а надбавка — доплата за особые условия работы или стаж. Вычет премии из надбавки, установленной указом Президента, неправомерен, если это не предусмотрено локальными актами организации или соглашением сторон. Работодатель не имеет права произвольно уменьшать гарантированные законом выплаты. Для защиты прав обратитесь в Государственную инспекцию труда с заявлением о проверке начисления зарплаты, а также в прокуратуру или суд при необходимости. Рекомендуется собрать документы: расчётные листы, приказы о премиях, уведомления о вычетах.

Ткач Николай Владимирович · Answer

Нет, это незаконно, так как президентская надбавка и премия являются разными видами выплат, и удержание премии из надбавки нарушает трудовое законодательство, поэтому вам следует обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда и прокуратуру.

Законно ли вычитать премии из президентской надбавки медикам?

Юридические услуги в Ярославль

Похожие вопросы

Отказ в начислении президентской надбавки после ухода на пенсию - правомерность действий

Хабаровский край. Комсомольск на амуре. Имеет ли право руководство поликлиники снимать деньги с президентской надбавки.

Пожарным лишают президентской надбавки и зарплаты за отпуск - возможно ли такое?

Как пересчитаться пенсию в Крыму с учетом президентской надбавки В. Януковича?

Вопрос о праве бухгалтерии снимать подоходный налог с президентской надбавки

Вопросы о прекращении выплаты президентской надбавки в доме интернате - стоит ли обратиться в администрацию?

Мотивация главного врача оснятии с президентской надбавки за невыполненную прививочную работу на 97% - правомочно?

Имеет ли право администрация прекратить выплату президентской надбавки врачам общей практики.

Проблемы врача скорой помощи с получением сертификата терапевта и президентской надбавки.

Куда обратиться по поводу невыплаты дошкольному работнику президентской надбавки?

Могут ли лишить президентской премии работника дошкольного учреждения?

Будьте любезны подскажите в 1 января 2015 г подняты оклады и размеры президентской премии 10 10

Я служу по контракту если есть выговор имеют ли право лишить президентской премии.

Скажите пожалуйста с президентской премии высчитываются ли алименты?

Надбавки медикам в ДНР

Что делать если не выплачивается законная надбавка медикам с 1 января 2013 года.

Могут ли с квартальной премии вычитать больничный?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59