Екатеринбург, 03.02.2026, 11:58

Нарушены ли права пенсионера-инвалида при увольнении после инсульта?

Вопрос №24893109 из г. Екатеринбург
опубликован 03.02.2026, 11:58
Здравствуте. Мне 66 лет, бывший работающий пенсионер, ветеран труда фрезеровщик 6 разряда. В сентябре прошлого года со мной произошел несчастный случай: ночью со мной произошел геморрагический инсульт. Скорая доставила меня в больницу, через некоторое время переведен в реанимационное отделение. В середине ноября был выписан домой. Всего мне начислили четыре больничных, последний закрыт в поликлинике 25 декабря 20.12.25 г. и оплачен 26.01.26 г. 16.01.26 г. проведена медико-социальная экспертиза и мне дали вторую группу инвалидности. Помощи от завода или больничных листов я не получал, пообещали отпуск и уволится по собственному желанию. Права ли администрация завода и нарушены ли мои права?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, права нарушены. При установлении инвалидности II группы увольнение по собственному желанию в вашей ситуации является незаконным. Работодатель обязан предложить вам другую работу, соответствующую медицинским рекомендациям и состоянию здоровья. Если такой работы нет или вы от неё отказываетесь, увольнение возможно только по пункту 8 статьи 77 ТК РФ (отказ от перевода по медицинским показаниям) с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка. Также вы имеете право на оплату всех больничных листов в полном объёме. Рекомендую обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру с жалобой на действия администрации завода, а также в суд для восстановления на работе и взыскания невыплаченных сумм.

03.04.2026, 11:30
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Александр, из вопроса мне усматривается никаких нарушений ваших прав. а больничные листы оплачиваются до определённого количества дней болезни. Что же касается увольнения. то работодатель имеет право уволить вас на основании выписки заключения из справки МСЭ. и на основании экспертизы проф.пригодности, а в вашем случае. вы не можете дальше работать по профессии с данной группой инвалидности. Невозможность выполнения работником трудовой функции по занимаемой им должности и необходимость перевода такого работника на другую работу должны быть установлены экспертизой профессиональной пригодности и зафиксированы в медицинском заключении по ее итогам по форме, утв. приказом Минздрава России от 05.05.2016 № 282н. И ещё дополню. у вас никакая не производственная травма! Это важно! Всего хорошего.

03.02.2026, 12:05
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нарушены права пенсионера-инвалида при увольнении после инсульта

04.02.2026, 06:10

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских