Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Микунь, 28.06.2013, 23:34

Вопрос неравномерного предоставления отпуска - кто прав - работник или работодатель?

Вопрос №2490383 из г. Микунь
опубликован 28.06.2013, 23:34
Я работаю в сельской местности в фельдшерском пункте санитаром на ставку (основное место работы) и на ставку по совместительству сторожем в детском саду. По основному месту работы выхожу в отпуск на 44 календарных дня, а по совместительству сказали, что положено лишь 28 календарных дней (ссылаясь на трудовой кодекс). Почему-то дополнительные 16 дней, т.к. работаю в местности приравненной к районам Крайнего Севера, РОНО не добавляет, говоря что вы эти дни получаете по основному месту работы. Но ведь северные надбавки к зарплате я получаю и по основному месту работы и по совместительству. Кто же прав?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Они.

ТК РФ.

"

Статья 287. Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству

Гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с обучением, а также лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются работникам только по основному месту работы".

29.06.2013, 09:52
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 10 часов

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских