Обязан ли пристав разблокировать зарплатную карту при уведомлении о месте работы?

Здравствуйте зависит от ситуации. Может быть арест только 50% остальное можно снимать

Или 70% иногда

Здравствуйте, уважаемая Ольга !

Постараюсь подробно разъяснить ваш юридический вопрос с ссылкой на нужные нормативные акты, с которыми Вы сами можете при желании внимательно ознакомиться.

Во-первых, судебный пристав-исполнитель в рамках исполнительного производства, возбужденного им в отношении должника на основании исполнительного документа, если должник в 5-дневный срок, указанный в Постановлении судебного пристава не погасит весь долг, вправе наложить арест на любой его счет (а не на банковскую карту) в любом банке согласно статей 30, 69, 70, 80, 81, 112 Федерального закона № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (кратко – Федеральный закон № 229-ФЗ), а также арестовать имущество должника и взыскать с него исполнительский сбор (это 12% от суммы долга).

Во-вторых, банк в этом случае обязан «заблокировать» арестованный счет должника и его банковскую карту, привязанную к этому счету, списывать имеющиеся деньги со счета должника с соблюдением положений статей 70, 81, 99, 101 Федерального закона № 229-ФЗ и перечислять деньги на счет подразделения ФССП России.

В-третьих, если судебному приставу станет известно место работы должника, то он вправе после возбуждения исполнительного производства на основании статей 30, 47, 98, 99 Федерального закона № 229-ФЗ направить в адрес Работодателя должника Постановление об удержании долга из его зарплаты с копией исполнительного документа.

Работодатель в этом случае обязан с каждой зарплаты (с заработной платы, с аванса, с премий или с отпускных) должника удерживать долг и перечислять деньги на счет подразделения ФССП России не более 50% от зарплаты.

В-четвертых, если судебный пристав-исполнитель направил в адрес Работодателя должника Постановление об удержании долга из его зарплаты с копией исполнительного документа, а также арестовал своим Постановлением зарплатный счет должника, банк в этом случае после удержания Работодателем 50% с зарплаты должника не вправе списывать с остатка зарплаты должника, перечисленной на арестованный счет в банке, эту задолженность.

В-пятых, также должник в этом случае вправе с помощью юриста заставить судебного пристава-исполнителя снять арест с его зарплатного счета в банке, если Работодатель удерживает этот долг с зарплаты должника. Судебная практика положительная имеется.

Если хотите получить от юриста более подробное юридическое разъяснение с ссылкой на нужные нормативные акты на этот юридический вопрос, то сообщите ему больше нужной информации по этому вопросу.

Я надеюсь, что моё подробное юридическое разъяснение с ссылками на нужные нормативные акты на ваш юридический вопрос № 24905185 будет для Вас полезным.

Да, пристав обязан (на основании заявления) снять полный арест с зарплатной карты, если вы предоставите документы, подтверждающие, что это ваш единственный источник дохода.