LSN Messenger
Усинск, 16.02.2026, 13:06

Можно ли отказаться принимать смену у пьяного коллеги?

Вопрос №24905808 из г. Сыктывкар
опубликован 16.02.2026, 13:06
Здравствуйте работаю оператором котельной, вопрос касающийся алкоголиков, если я пришол на смену с утра а человек в пьяном виде то есть нечего не убрал как положенного сдать смену, мастер в курсе потому что такой же друг друга прикрывают могу ли я развернуться и уйти не принимать смену но не увольняться. Или это нарушение?. Причину могу потом в объяснение написать.
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы обязаны отработать смену.

По поводу "не убрал" "не передал", это всё руководству доложить.

16.02.2026, 13:17
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Нет, Вы не можете развернуться и уйти. Вы должны о данном факте сообщить вышестоящему руководству.

16.02.2026, 13:07
Оценка автора вопроса:

Проще тогда уйти и уволиться потому что за алкоголиков всю работу потом выполнять а деньги получают все олинаково.

16.02.2026, 13:10

Просто развернуться и уйти — это нарушение трудовой дисциплины (прогул или оставление рабочего места), за которое могут уволить вас.

Правильные действия, чтобы не уволиться и не брать ответственность за пьяного:Не принимайте смену по журналу.

Вызовите мастера (даже если он «друг» пьяного) и заявите, что принимаете смену только после прохождения сменщиком проверки.Если мастер не реагирует, требуйте присутствия вышестоящего руководства (начальник котельной, главный инженер).Если никого нет, составьте акт о нахождении сотрудника в нетрезвом виде (в присутствии двух свидетелей, например, охранника).Напишите служебную записку/объяснительную на имя руководства, что смену не приняли из-за нетрезвого состояния сменщика.

16.02.2026, 13:14
Оценка автора вопроса:
Благодарю вас.

Подайте заявление на увольнение, а отработать смену вы обязаны или прогул оформят. Доведите до руководства факт употребления на рабочем месте алкоголя.

16.02.2026, 13:56
Оценка автора вопроса:

В вашем случае только 2 варианта развития событий - уволиться официально, отработав 14 дней, или доложить руководству, зафиксировав все на фото и видео.

16.02.2026, 14:34

Вы обязаны отработать смену.

16.02.2026, 23:50
Похожие темы:
Оператор котельной

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 13 510 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 28 098 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 2 628 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5 6 550 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 426 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 1 027 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5 889 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Кострома
Сальникова Т. С.
5 497 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 110 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5 60 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5 4 842 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5 81 отзыв
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5 9 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Сыктывкар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских