Могу ли я уйти на досрочную пенсию, имея ребенка-инвалида?

Здравствуйте, Елена! Согласно пп.1 п.1 ст.32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:

1) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины

Таким образом, т.к. ребенок не достиг 8-летнего возраста, то по этому основанию на досрочную пенсию претендовать не получится, сожалению...

Здравствуйте, уважаемая Елена!

В соответствии со ст 32 ФЗ РФ о страховых пенсиях для назначения досрочной пенсии необходимы условия:

- ваш возраст не менее 50 лет

- воспитание ребенка - инвалида до 8 лет

- 30 баллов.

К сожалению, второе условие не выполнено. Поэтому, к сожалению, пока на пенсию рано.

Да, вы имеете право на досрочную пенсию в 50 лет как мать, воспитавшая ребенка-инвалида до 8 лет, при условии подтверждения этого факта. Учитывая, что период ухода (2002–2005 гг.) не отражен в выписке, документы предоставить обязательно.

Короткий ответ:

Да, можете уйти досрочно (в 50 лет, вы уже достигли этого возраста).

Что предоставить: Свидетельство о рождении, справку МСЭ (об инвалидности ребенка) за указанный период, свидетельство о смерти (если ребенок умер, прим. 2006 г.).

Куда: В Социальный фонд России (СФР, бывший ПФР) через МФЦ или Госуслуги.

Законы: п. 1 ч. 1 ст. 32 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ст. 12 ФЗ № 400-ФЗ (уход засчитывается в стаж).

К сожалению,- нет у Вас такого права. Не выполнены условия, указанные в ст. 32 ФЗ-400

1) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины

Смотрите, Вы можете пойти на досрочную пенсию, как мать ребёнка-инвалида, если соблюдены все условия, предусмотренные законом.

В соответствии с действующим законодательством РФ, право на досрочную пенсию имеет один из родителей ребёнка-инвалида или инвалида с детства, воспитавшего его до 8 лет.

У Вас стаж составляет 36 лет, что превышает требуемые 15 лет, наличие 119 баллов, что превышает знает 30 ИПК. Если ребенку нет 8 лет, СФР откажет в таком случае.

Также, если в выписке из лицевого счёта не отражён период декретного отпуска, необходимо предоставить в СФР документы для его подтверждения.

Страховой стаж подтверждается на основании данных индивидуального (персонифицированного) учёта, периоды работы до регистрации застрахованного лица подтверждается документами, выдаваемыми работодателем.

Документы, подтверждающие период декретного отпуска:

справка работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет;

записи в трудовой книжке (если они есть);

архивные документы организации, где вы работали в тот период;

другие документы, подтверждающие факт ухода за ребёнком.

- см. ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях», Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (ред. от 19.01.2026) "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования"

Здравствуйте!

Вам необходимо обратиться официально в Минтруд РФ и получить официальное письменное разъяснение по поводу конкретно Вашей ситуации.

Также подать заявление в СФР о назначении пенсии, а отказ оспорить в суде, попросив прокуратуру подать иск в защиту Ваших прав или войти в процесс в качестве 3 лица.

www.pnp.ru

sfr.gov.ru

sudact.ru -аналогичная ситуация и отказ в суде первой инстанции

Большое спасибо за ответы, быстро, удобно,доходчиво, теперь понимаю как и что делать дальше, буду бороться за свои права. Очень рада что обратилась к вам, буду и знакомым советовать.