LSN Messenger
Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Магнитогорск, 17.02.2026, 11:19

Как правильно оформить увольнение и отпуск при закрытии сада на ремонт?

Вопрос №24906684 из г. Челябинск
опубликован 17.02.2026, 11:19
Работаю в коррекционном детском саду логопедом. Сад закрывают на капитальный ремонт. Работников Д/с увольняют и устраивают в другой детский сад (общеобразовательный) на время ремонта. После ремонта наш сад будет прикреплен к другому детскому саду и будет носить его номер (не к тому, в который нас устраивают после увольнения). Обязывают пойти в отпуск не летом, как было запланировано ранее, а сразу после увольнения. Или компенсацию за отпуск. Как правильно должны быть оформлены увольнение и отпуска?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Увольнение по инициативе работодателя возможно по основаниям, предусмотренным ст.81 ТК РФ. В данном случае, например, в связи с ликвидацией либо сокращением. Либо возможно увольнение переводом. В случае увольнения выплачивается компенсация за неиспользованные отпуска либо возможны отпуска с последующим увольнением.

С уважением.

17.02.2026, 12:21
Задать вопрос юристу

А могут уволить в никуда? Без предоставления места по занимаемой должности?

04.03.2026, 12:47

Здравствуйте! По ст. 75 ТК РФ реорганизация — не повод для увольнения. Вас должны переводить (ст. 72.1 ТК РФ), сохраняя график. Увольнение лишит вас выслуги. При расторжении договора компенсация обязательна (ст. 127 ТК РФ), но заставить гулять отпуск сейчас нельзя. Я дал базовый ответ, для точности мне нужно знать: что именно написано в уведомлении?

17.02.2026, 12:29

Добрый день. Никаких письменных уведомлений нам не дали. Заведующий оповестил устно, теперь закрытие сдвигается на месяц до 31 апреля. На данный момент уведомили, что Всех педагогов в один детский сад взять не могут. Могут ли уволить в никуда? Или обязаны перевести в другой детский сад по специальности?

04.03.2026, 08:17

Сад сначала закрывают на капитальный ремонт на один год. А в сентябре произойдет реорганизация и детский сад будет под другим номером.

04.03.2026, 08:19

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских