Компенсация проезда к месту отдыха

Вопрос №24907482 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 18.02.2026, 07:04

Положена ли мне компенсация пролета в Июле 2026 г. (проживаю на Крайнем Севере), если я устроилась на работу в Апреле 2021, в августе 2022 ушла в декрет. С декрета вышла 30 октября 2025 года. В июле 2026 планирую полететь в отпуск, компенсацию пролета ни разу не использовала

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алекс И.И.

Юрист Москва

5.0 5693 отзывa

Да, компенсация пролета вам положена при соблюдении условий. Согласно статье 325 Трудового кодекса РФ, работникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, один раз в два года оплачивается стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно (включая неработающих членов семьи). Ключевое условие — наличие не менее 6 месяцев непрерывного трудового стажа у данного работодателя на момент предоставления отпуска. Ваш стаж с апреля 2021 по август 2022 составляет более года, что достаточно. Период нахождения в отпуске по беременности и родам, а также по уходу за ребенком включается в стаж для предоставления гарантий и компенсаций (ст. 256 ТК РФ). Поскольку вы вышли из декрета 30.10.2025, к июлю 2026 у вас будет более 6 месяцев работы после выхода, что удовлетворяет требованию. Компенсация предоставляется при использовании ежегодного оплачиваемого отпуска, который вы вправе взять после выхода из декрета. Рекомендуется заранее уведомить работодателя о планируемом отпуске и подать заявление на компенсацию, приложив документы (билеты). Если работодатель откажет, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или суд.

03.04.2026, 11:34

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 25 минут