Как получить пособие по беременности и родам при работе по совместительству?

Да, вы сможете получить пособие по беременности и родам (БиР) в 2026 году, так как официально трудоустроены (ставка 0.2% не влияет на право получения).

Ситуация с получением пособия по беременности и родам (БиР) при работе по совместительству имеет свои тонкие нюансы, особенно с учетом недавнего закрытия ИП и специфики оформления.

Вот подробный разбор вашей ситуации:

1. Главное условие: Официальное трудоустройство

Вы упомянули, что устроены «без записи в трудовой книжке». В 2024–2026 годах трудовая книжка может быть электронной, поэтому отсутствие физической записи в бумажной книжке — не проблема.

Критически важно другое: передает ли работодатель сведения о вашем найме в Социальный фонд России (СФР) и платит ли за вас страховые взносы.

Если вы работаете по трудовому договору (пусть и на 0.2 ставки), работодатель обязан был подать форму ЕФС-1 при приеме. В этом случае вы застрахованы и имеете право на пособие.

Если же это «серая» схема без договора, пособие по БиР от этого работодателя получить не получится.

2. Как закрытие ИП влияет на выплаты?

Пособие по БиР рассчитывается исходя из ваших доходов за два предыдущих календарных года. Если декрет наступает в 2026 году, расчетными годами будут 2024 и 2025.

Доходы от ИП: Вы сможете учесть доходы от предпринимательской деятельности, только если в 2025 году вы добровольно платили страховые взносы в СФР «за себя» (согласно ст. 4.5 ФЗ №255). Если взносы не платились, доходы от ИП в расчет пособия не пойдут.

Доходы от работы: Если в 2024–2025 годах вы работали где-то еще по найму, эти доходы будут суммированы.

3. Расчет пособия при 0.2 ставки

Поскольку ваша ставка очень мала (0.2), расчет будет идти по одному из двух сценариев:

Если ваш средний заработок выше МРОТ: Пособие рассчитают по фактической зарплате.

Если средний заработок ниже МРОТ (что вероятно при 0.2 ставки): Расчет будет производиться из МРОТ, но пропорционально вашему рабочему времени.

Пример: Если МРОТ составляет, условно, 22 440 руб., то для расчета возьмут 22 440 × 0.2 = 4 488 руб. в месяц.

4. Куда обращаться и какие документы нужны?

Сейчас действует система прямых выплат и проактивного назначения пособий.

Порядок действий:

Оформление больничного: В 30 недель беременности вы идете в женскую консультацию. Врач оформляет электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН).

Передача номера: Сообщите номер ЭЛН вашему работодателю по совместительству.

Взаимодействие с СФР: Работодатель получит уведомление из СФР и в течение 3 рабочих дней должен будет передать в фонд сведения о вашем заработке и запрашиваемом отпуске.

Выплата: Деньги придут напрямую от СФР на вашу карту «Мир» или расчетный счет в течение 10 рабочих дней после того, как фонд получит все данные.

Необходимые документы:

Паспорт;

Номер ЭЛН (выписку выдадут в ЖК);

СНИЛС;

Реквизиты карты «Мир»;

Заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам (пишется у работодателя).

5. Важный нюанс: статус совместителя

Так как на текущий момент у вас только один работодатель (совместительство), и вы не работали у него в 2024–2025 годах (поскольку только устроились), пособие будет выплачивать именно этот работодатель (через СФР). Но имейте в виду: если в 2024–2025 годах вы работали в других местах, вам может понадобиться взять оттуда Справки о доходах (ранее 182н, теперь сведения в системе СФР), чтобы текущий работодатель мог корректно учесть тот заработок для увеличения суммы пособия.

Резюме:

Получить пособие вы сможете, если оформлены по трудовому договору. Сумма, скорее всего, будет рассчитана из 0.2 МРОТ, если у вас не было высоких официальных доходов в 2024 и 2025 годах. Если вы платили добровольные взносы как ИП в 2025 году, вы можете претендовать на выплату и как ИП (но подавать документы нужно было до закрытия или как физическое лицо в СФР, если статус ИП еще действовал на момент страхового случая).

Совет: Проверьте свой статус в личном кабинете на сайте СФР или Госуслугах (закажите выписку из лицевого счета), чтобы убедиться, что работодатель официально зарегистрировал ваше трудоустройство.

Здравствуйте! Вы вправе получить выплаты (ст 2 ФЗ № 255). Достаточно передать номер электронного больничного работодателю, он сам направит сведения в Социальный фонд.

Я дал базовый ответ. Для точности уточните: платили ли вы взносы как ИП в 2025 году и подписан ли трудовой договор?

Критически важно другое: передает ли работодатель сведения о вашем найме в Социальный фонд России (СФР) и платит ли за вас страховые взносы.