Может ли совместитель из одной ЦРБ работать в другой ЦРБ?

Да, совместитель из одной центральной районной больницы (ЦРБ) может работать кастеляншей, кладовщиком или на другой должности в другой ЦРБ, если это не запрещено законодательством. Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 60.1), работа по совместительству разрешена у другого работодателя (внешнее совместительство). Ключевые условия: 1) Работа выполняется в свободное от основной работы время. 2) Общая продолжительность работы по совместительству не превышает половины месячной нормы рабочего времени (не более 20 часов в неделю при 40-часовой неделе). 3) Для медицинских работников есть особенности: Постановление Правительства РФ №813 устанавливает, что врачи и средний медицинский персонал могут работать по совместительству не более половины месячной нормы, но для немедицинских должностей (кастелянша, кладовщик) это ограничение может не применяться. 4) Необходимо заключить отдельный трудовой договор с указанием, что работа является совместительством. 5) Работодатель в другой ЦРБ должен быть уведомлен об основной работе. Ограничения: запрещено совместительство, если работа связана с вредными условиями труда или управлением транспортными средствами, но для кастелянши и кладовщика это обычно не актуально. Рекомендуется проверить внутренние документы ЦРБ (например, правила трудового распорядка) на наличие дополнительных ограничений.