Можно ли открыть больничный на 31 неделе и взять отпуск после родов?

Да, у вас есть такое право.

По общему правилу листок нетрудоспособности по беременности и родам выдаётся акушером-гинекологом с 30 недели беременности при одноплодной беременности (при многоплодной — с 28 недели). Врач оформляет больничный с даты, когда женщина достигла этого срока, даже если она пришла за ним позже.

Если женщина не наблюдалась в женской консультации до 31 недели, то врач обязан выписать больничный со дня постановки на учёт и на весь положенный срок (минимум на 140 дней при одноплодной беременности). В этом случае пособие выплачивается за весь период, указанный в листке нетрудоспособности.

Работник (женщина) может открыть листок нетрудоспособности по беременности и родам на 31 неделе, но по закону больничный лист по беременности и родам оформляется с 30 недели.

Да, вы можете открыть листок нетрудоспособности по беременности и родам на 31-й неделе (или позже, так как стандартно он открывается в 30 недель на 140 дней), а после окончания отпуска по беременности и родам (70 дней после родов) взять ежегодный отпуск, а затем — отпуск по уходу за ребенком, что подтверждается нормами ТК РФ

Добрый день! По ст. 255 ТК РФ декрет открывают в 30 недель, но вы вправе уйти позже. Схема «декрет — ежегодный отпуск — отпуск по уходу» законна по ст. 260 ТК РФ.

Это общая база, а для точности уточните: ваш стаж за 2 года и количество дней остатка отпуска? Детальный разбор с анализом ваших документов провожу на платной основе. Ответы помогут мне дать более полезный совет. Для быстрой связи лучше пишите в мессенджеры

Больничный на 31 неделе. Листок нетрудоспособности по БиР врач выдаёт строго в 30 недель. Но уйти в отпуск по нему можно позже — просто напишите заявление работодателю с нужной даты.