Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Сергей

1.2k

Задано вопросов 13, из них VIP - 0

Ханты-Мансийск, 26.02.2026, 09:23

Что будет, если отказаться от подписания согласия на переработку?

Вопрос №24914920 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 26.02.2026, 09:23

Здравствуйте такой вопрос раньше на работе была переработка 120 часов сейчас 240 сделали на работе просят написать заявление что я согласен на такую переработку. Я не хочу такую переработку что будет если я откажусь?

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Швайцер Александр Александрович

Юрист Москва, стаж 15 лет

5.0 3927 отзывов

Добрый день!

Отказ от переработки не влечет автоматического увольнения или санкций. Переработка сверх установленной нормы рабочего времени (более 120 часов в год) допускается исключительно с согласия работника. Принуждение к согласию незаконно.

Работодатель не вправе заставить Вас согласиться на дополнительную нагрузку.

Правовые основания:

- ст. 99, 149 ТК РФ.

26.02.2026, 11:07

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 99. Сверхурочная работа

Статья 149. Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25310 отзывов

Здравствуйте.

Ничего не должно быть. Вы не обязаны соглашаться на сверхурочную работу.

С уважением.

26.02.2026, 09:34

Спросить юриста

удалён

Здравствуйте! Согласно ст. 99 ТК РФ, сверхурочные работы не могут превышать 120 часов в год. Лимит в 240 часов — нарушение. Вы вправе отказаться: это ваше законное право, а не дисциплинарный проступок. Наказать за это нельзя.

Какой график в нём прописан?

Ваш ответ поможет мне быть точнее. Для оперативной связи пишите в мессенджеры в моем профиле.

26.02.2026, 11:52

Спросить юриста

Сергей

Автор вопроса

1 отзыв

На консультанте пояснили что сейчас возможно переработка вместо 120 час на 240

26.02.2026, 14:51

Спросить юриста

Рощина Юлия Геннадиевна

Юрист из города Москва, стаж 30 лет

3.9 5849 отзывов

Сергей, да, увеличение лимита сверхурочной работы со 120 до 240 часов в год планируется к внедрению в 2026 году (ориентировочно с 1 марта). Но пока это еще не вступило в силу!

26.02.2026, 17:57

Спросить юриста