На кого подавать иск при ошибочном удержании зарплаты приставом?

То есть если я правильно поняла, то работодатель уже удержал 50 % от заработной платы на основании исполнительного документа для перечисления в службу приставов, верно?

А пристав ещё и списал остаток заработной, платы, верно?

Если удержание было уже проведено, то пристав не имел уже право списывать денежные средства

Следовательно, возникло право на обжалование действий пристава

Зарплатный банк выслал сообщение, в котором четко пояснил какие коды были в платежных поручениях на зарплату. На горячую линию работадателя я выслал скриншоты банка, подтверждающие бухгалтерскую ошибку. Бухгалтерия работадателя поставила КВД 1, а надо КВД 2, ВЗС- взысканная сумма, не соответствовала удержанию в расчетном листке

подавать иск при ошибочном удержании зарплаты пристава нужно на УФСС

Скорее всего, подавать придется два иска или один, но к двум ответчикам сразу:

К работодателю — о взыскании невыплаченной части зарплаты (той, что удержали сверх 50%).

К ФССП России (за счет казны) — о признании действий пристава незаконными и взыскании убытков за списание остатка (той суммы, которую пристав снял уже после ошибки бухгалтера, если это было сделано неправомерно).

Когда дело дойдёт до суда и предъявить исковое заявление к приставам а взыскание денежных средств незаконно удержанных суд выяснит что пристав действовал законно так как отметки не было а право обратиться взыскание на ваши денежные средства пристава есть