Как уволиться без договора и получить зарплату за стажировку?

закон на вашей стороне: стажировка обязательно оплачивается, а отсутствие договора не лишает вас права на зарплату и увольнение . Вам нужно написать заявление об увольнении (указав, что увольняетесь из-за нарушения трудовых прав — отсутствия договора и неоплаты стажировки), зафиксировать факт его подачи (например, отправить ценным письмом с описью) и обратиться с жалобой в Госинспекцию труда и прокуратуру для взыскания заработанного .

Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой на нарушение трудовых прав.

Так вы можете уйти в любой момент.

Ничего отрабатывать вам не нужно.

Стажировку оплатить обязаны.

Вам в суд надо устанавливать сперва трудовые отношения и только после этого решать вопрос по взысканию зарплаты с места работы.

Госпошлину платить не нужно.

В трудовую не обращайтесь, у вас нет договора.

Здравствуйте. По 67 ТК РФ договор действует с первого дня. Стажировка должна быть оплачена (ст. 22 ТК РФ). Заявление на увольнение (ст. 80 ТК РФ) шлите заказным письмом.

Это база, для точности мне нужно:

Есть скрины графика?

Были свидетели?

Ваша ситуация требует платной проработки материалов. Пишите в мессенджеры в профиле — там я быстрее, а ваши ответы помогут мне дать точный совет

написать заявление об увольнении ст.80 тк рф