Работала без трудового договора, уволилась, зарплату не заплатили. Есть ли варианты вернуть деньги?
22.07.2013, 22:12 • г. Москва
Работала без трудового договора, уволилась, зарплату не заплатили. Есть ли варианты вернуть деньги?
Здравствуйте.
Единственным вариантом получить свою заработную плату является применение правовой конструкции-признания фактически трудовых отношений.
В рамках судебного разбирательства это прежде всего дорого и долго.
А вот досудебный порядок-то,что Вам надо.
а)досудебная претензия
б)переговоры.
Основное-это мотивированность и грамотность досудебной претензии.
По срокам лучше не затягивать дабы скорее получить "живые" деньги.
Я могу Вам помочь.
Да , есть вариант получить деньги.
Совершенно не соглашусь с коллегой относительно метода достижения цели.
Начнём с того, что трудовым законодательством претензионный порядок урегулирования споров - вообще не предусмотрен.
Да, можно в принципе написать претензию (т.к. это не запрещено законом).
Но насколько это будет иметь воздействие на работодателя - сказать трудно.
Может и не обратить внимания.
Вместе с тем, ожидая ответ на такую ни к чему не обязывающую претензию, можно пропустить сроки обращения в суд, в некоторых случаях это может привести к дальнейшему отказу в иске.
На мой взгляд, более эффективно сразу без всяких претензий обращаться в суд с иском. Обращайтесь, могу помочь, были такие дела, успешно завершались.
Вариант есть, но это проблематично. Кстати очень сложно именно доказать ту заработную плату которая Вам причиталась. Так как договора у Вас не было, в котором, как правило, все и оговаривается, то соответственно не понятно какой заработок у Вас был. Можно установить факт трудовых отношений и если не получится доказать фактическую зарплату, то взыскать МРОТ либо примерный заработок установленный для конкретной специальности, опыту работы в конкретном регионе.
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 453 Поиск Регистрация