Возможно ли восстановление в ГАИ после увольнения за взятку?

Возврат в ГАИ (ГИБДД) после увольнения по статье за взятку крайне маловероятен, даже если уголовное преследование прекращено. Увольнение по дискредитирующим обстоятельствам создает пожизненное препятствие для службы в МВД. Прекращение дела по нереабилитирующим основаниям не снимает факта нарушения присяги.

Дискредитация: Увольнение «по статье» (в связи с утратой доверия или совершением проступка, порочащего честь сотрудника) делает невозможным прохождение службы в правоохранительных органах.

Репутация и проверка: При приеме на работу проводится строгая проверка службой собственной безопасности. Факт коррупционного скандала в личном деле останется навсегда.

Основания прекращения дела: Если уголовное преследование сняли не по реабилитирующим основаниям (например, по истечении сроков давности или в связи с примирением сторон), это не считается доказательством невиновности.

Ответ нет.

Постановление ВС РФ от 23.12.1992 N 4202-1 (ред. от 05.02.2018) "Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации"

Статья 9. Ограничения в приеме на службу в органы внутренних дел и ее прохождении

Гражданин Российской Федерации не может быть принят на службу в органы внутренних дел, если он:

имел или имеет судимость;

Прекращение уголовного преследования означает завершение процессуальных действий против подозреваемого/обвиняемого, при котором человек освобождается от ответственности. Это происходит из-за отсутствия состава преступления, истечения сроков давности, примирения сторон или возмещения ущерба. Судимость при этом не возникает, если дело прекращено до суда.

Если это Ваш случай, то возможно.

Если вывод о совершении порочащего проступка основан на данных из постановления о возбуждении уголовного дела, то это еще не значит, что оправдательный приговор влечет безусловное восстановление на службе. Недоказанность вины освобождает только от уголовного преследования, но не исключает оценку поведения сотрудника как дискредитирующего. Однако наличие оправдательного приговора обязывает суд обосновать свой отказ в иске о восстановлении на службе. Дело может подлежать пересмотру.

Сейчас уголовное преследование сняли - На каком основании уголовное преследование?

Евгений!

Если уголовное преследование прекращено по реабилитирующим основаниям, то Вы имеете право на реабилитацию (ст. 133 УПК РФ), то есть имеете право на возмещение имущественного вреда, устранение последствий морального вреда и восстановление в трудовых, пенсионных, жилищных и иных правах.

В этом случае обращайтесь в суд и заявляйте требования о восстановлении на службе.

Если же речь идет о снятии судимости, то восстановиться не получится. Снятие судимости реабилитирующим основанием не является.

Согласно статье 14 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации», гражданин не может быть принят на службу, если:

- он был уволен из органов внутренних дел по отрицательным основаниям (в том числе за совершение проступка, порочащего честь сотрудника, или за коррупционное правонарушение);

- в отношении него имеется вступившее в законную силу решение суда о признании виновным в совершении преступления, либо уголовное преследование прекращено по нереабилитирующим основаниям (например, по амнистии, истечению срока давности, примирению сторон и т.д.).

В Вашем случае увольнение было по статье за взятку — это отрицательное основание. Даже если уголовное преследование снято, важно, по каким именно основаниям оно прекращено.

Если прекращение произошло по нереабилитирующим основаниям (например, истечение срока давности, амнистия), то формально Вы считаетесь лицом, к которому были применены меры ответственности за коррупционное правонарушение.

Это препятствует возвращению на службу.

Если уголовное дело прекращено по реабилитирующим основаниям (например, за отсутствием события или состава преступления), то юридически Вы считаетесь невиновным.

В этом случае теоретически возможно восстановление на службе, но на практике органы внутренних дел крайне редко идут на такой шаг, особенно если увольнение было связано с коррупцией.

Решение принимается индивидуально, с учётом всех обстоятельств дела и внутренней политики ведомства.

Даже при формальном праве на восстановление, шансы крайне малы. Служба в полиции требует безупречной репутации.

Если преследование прекращено по нереабилитирующим основаниям — возврат на службу невозможен.

Если по реабилитирующим — можно подать заявление о восстановлении, но будьте готовы к отказу.

Возврат на службу в ГАИ после увольнения за взятку и снятия уголовного преследования возможен только в случае прекращения дела по реабилитирующим основаниям и при наличии исключительных обстоятельств.

В остальных случаях — закон запрещает повторный приём на службу

Скажу честно, по такой статье вам закрыт прием на любую госслужбу в принципе.

Как только укажите в анкете данные о своей судимости и предоставьте криминальную справку из ГИЦ МВД, вам откажут на 100%.

Основанием для восстановления служит решение руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя либо решение суда.

Однако увольнение за совершение проступка, порочащего честь сотрудника, в том числе за попытку получить вознаграждение за бездействие вопреки интересам службы, может являться основанием в отказе при восстановлении в ГАИ.

В данном случае решение будет принимать руководство регионального УГИБДД . Если будет отказ, ваше право обжаловать в судебном порядке согласно ст. 218 КАС РФ.

- см. ст. 14, 74 ФЗ-342 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации»

Согласно п. 9 ч. 3 ст. 82 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» такое увольнение - основание для прекращения службы.

Чтобы восстановиться на службе после такого увольнения, нужны исключительные обстоятельства и, вероятно, судебное решение о незаконности увольнения (не только о снятии уголовного преследования).

В вашем случае уголовное преследование снято, но увольнение по статье остаётся. При приёме на службу в ГАИ это выяснится в ходе проверки. Это может стать основанием для отказа, поскольку к государственной службе в ГАИ предъявляются повышенные требования.

Здравствуйте, Евгений!

Если вы правильно сформулировали свой вопрос, ответ однозначный - НЕТ.

Если вас уволили по статье за взятку, то это по п.6 ч.1 ст. 82 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". После увольнения по данному пункту восстановление на службе в ОВД невозможно, если только вы не обжаловали данный факт в суде, и не изменили пункт, по которому были уволены. Поэтому, вне зависимости от оснований прекращения в отношении вас уголовного преследования (даже если по реабилитирующим обстоятельствам), вы были уволены по статье, после которого вы не можете продолжать службу в ОВД. Также, по выводам служебной проверки за коррупционное правонарушение (взятку), вы вноситесь в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Вы можете попробовать в судебном порядке изменить статью увольнения (подав гражданский иск вместе с ходатайством о восстановлении пропущенного срока), но даже выигрыш дела в суде не гарантирует восстановление на службе, т.к. при процедура восстановления проходит через согласование с подразделениями собственной безопасности, надеюсь вы понимаете, что они вас не согласуют.

Увольнение сотрудника по статье за взятку, которое сопровождалось уголовным делом, по сути, является увольнением по дискредитирующему основанию. В соответствии с пунктом 9 части 3 статьи 82 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", одним из оснований для увольнения сотрудника органов внутренних дел является совершение проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел.

Хотя уголовное преследование было снято, сам факт увольнения по такому основанию создает существенное препятствие для дальнейшей службы в правоохранительных органах. Законодательство, регулирующее службу в органах внутренних дел, не предусматривает возможности восстановления на службе после увольнения по дискредитирующим основаниям, связанным с коррупционными преступлениями.

В случае, если вы считаете, что увольнение было произведено с нарушением установленной процедуры или сам проступок не имел места, единственным путем может быть оспаривание увольнения в судебном порядке. Однако, учитывая тяжесть основания увольнения (взятка), шансы на успешное восстановление через суд крайне малы.

Евгений, здравствуйте! ✨

Шанс вернуться на службу есть, но он напрямую зависит от того, по какой причине было прекращено уголовное дело. В системе МВД существует разделение на реабилитирующие и нереабилитирующие основания.

Если дело закрыли в связи с отсутствием события или состава преступления или вашей непричастностью (п. 1, 2 ч. 1 ст. 24 УПК РФ), вы считаетесь невиновным.

В этом случае вы имеете право требовать восстановления на службе в прежней должности и звании.

Основанием для возвращения будет ваше заявление как реабилитированного лица или вступившее в силу решение суда о признании увольнения незаконным.

Обжаловать приказ об увольнении в суде можно в течение одного месяца со дня вручения копии приказа. Если этот срок пропущен, его можно восстановить через суд, доказав, что вы ждали окончания уголовного дела.

Если дело закрыли, например, в связи с истечением срока давности или по амнистии, вы не считаетесь невиновным.

Согласно ст. 14 и ст. 82 ФЗ № 342 «О службе в органах внутренних дел», наличие факта прекращения уголовного преследования по нереабилитирующим основаниям является пожизненным препятствием для службы в МВД.

С конца 2024 года вступили в силу поправки, позволяющие служить в МВД, если дело было прекращено в связи с деятельным раскаянием по делам небольшой или средней тяжести, но это требует индивидуального рассмотрения и часто не касается коррупционных статей.

Важно понимать, что даже если уголовное дело закрыто, вас могли уволить по п. 9 ч. 3 ст. 82 ФЗ № 342 — в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника ОВД.

Для этого МВД не обязательно ждать приговора суда; достаточно результатов внутренней служебной проверки.

Если проверка установила факт нарушения дисциплины или этики, само по себе закрытие уголовного дела не делает увольнение незаконным. Вам придется оспаривать в суде именно результаты служебной проверки.

ФЗ № 342, ст. 74 - о восстановлении на службе.

ФЗ № 342, ст. 82 - основания для увольнения (включая порочащие проступки).

УПК РФ, ст. 133 - право на реабилитацию (включая восстановление трудовых прав).

ТК РФ, ст. 392 - сроки обращения в суд за защитой трудовых прав.

Получите на руки копию постановления о прекращении уголовного дела и посмотрите точную формулировку.

Если она реабилитирующая — немедленно подавайте иск в суд о восстановлении на службе.

Здравствуйте уважаемый Кирилл!

В рассматриваемом случае возможно в силу ч. 3 ст. 82 закона «О службе в органах внутренних дел РФ» в той мере, в которой эта норма позволяет после вынесения только "оправдательного" приговора и признания за уволенным полицейским права на реабилитацию отказывать в восстановлении на службе.

А также по выводам служебной проверки за коррупционное правонарушение (взятку), Вы вноситесь в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия по ст.15 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

Таким образом возможно восстановление в ГАИ после увольнения за взятку, если был оправдательный приговор.

В противном случае придётся решать спор в судебном порядке (ст.218 КАС РФ).

Всего доброго!