Возможно ли оставаться на центр занятости и не терять выплаты при сокращении работы?

Вопрос №2494425 из г. Токмак
опубликован 01.07.2013, 19:11
Мне сказали в центре занятости, что при сокращении, можно стать в центр занятости в течении 6 мес. при этом в выплате ничего не теряю. Так ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, это не так.

Во-первых у вас будут проблемы с работодателем.

Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗ).

Если вы работаете на Крайнем Севере или в приравненных районах, то второй и третий месяц средний заработок получаете от работодателя гарантировано, а 4-й, 5-й и 6-й только со справкой ЦЗ.

01.07.2013, 19:41
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 30 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских