Изменения в ставке после декретного отпуска - имеют ли компания право снизить зарплату до 0,5 ставки?
Вопрос №2494583
из г. Санкт-Петербург
опубликован 01.07.2013, 20:23
опубликован 01.07.2013, 20:23
Уходила в декрет, работая на 1 ставку. Теперь после выхода из отпуска по уходу за ребенком мне дают только 0.5, зарплата, соответственно, тоже ниже. Имеют ли они на это право?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
После декрета,Вы являетесь обычным работником,поэтому снизить нагрузку они не имеют право.
Заработная плата тоже не может быть изменена,без соглашения сторон.Остается все так как указано в трудовом договоре.
02.07.2013, 12:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 15 часов
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Декретный отпуск и сокращение на работе - стоит ли ждать до конца отпуска и какие выплаты положены
Скажите, пожалуйста, имею ли я право сама на декретный отпуск и на отпуск по уходу за ребенком?
Переводят ли на специалиста в деерете - правомерно ли это по законам?
Выплаты по уходу за вторым ребенком из декрета в декрет - права и расчеты
Дадут ли мне ставку после выхода с декрета. В декрет уходила со ставкой 21 час.
Как рассчитывается декретный отпуск при повышении оклада во время пребывания в декрете?
Возможность выхода на работу с сохранением соц выплат во время отпуска по уходу за ребенком и влияние работодателя
Вопросы оплачиваемого отпуска после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
Повышение или снижение должности при выходе после декретного отпуска - права работника и обязанности работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут