Жена подверглась понижению процентной надбавки к зарплате в отделе платных услуг больницы - является ли это законным действием?

Вопрос №2495510 из г. Ульяновск
опубликован 02.07.2013, 10:53

У моей жены понизили процентную надбавку к зарплате была 1% стало 0.6%, данная надбавка нигде не оговорена и является как премиальная она начисляется от общей суммы оказанной больницей мед. помощи гражданам (работает в обл. больнице в отделе платных услуг) , это произошло сразу же после повышения тарифов на платные услуги из-за чего у нею общая зарплата повысилась с 16000 до 25000, при этом никаких приказов и официальных обьяснений не последовало, просто так решили в экономическом отделе... Является ли данное решение законным. Заранее благодарен Николай. Ульяновск.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Для ответа на ваш вопрос следует изучить Положение об оплате труда в учреждении и Коллективный договор.

Ответы без изучения указанных документов будут пустопорожними разговорами.

Федеральным законодательством подобные надбавки не устанавливаются и не регулируются.

02.07.2013, 11:00

Спасибо за ответ! жена пояснила, что в трудовом договоре она обозначена как надбавка к окладу в размере ДО 1%, это получается и 1% и 0.1% все это является до 1%

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Жена подверглась понижению процентной надбавки к зарплате в отделе платных услуг больницы - является ли это законным действием?

Юридические услуги в Ульяновск

Похожие вопросы