LSN Messenger
Самара, 16.04.2026, 12:50

Призыв на срочную службу

Вопрос №24955675 из г. Самара
опубликован 16.04.2026, 12:50
Сын учится в аспирантуре очно и работает в IT компании, его предыдущее образование бакалавриат и магистратура входят в список специальностей на которые предоставляют отсрочку, а на специальность по аспирантуре отсрочки нет в списке. Если он не получает кандидата наук, то продолжая, работать в компании может ему быть предоставлена отсрочка? Он уже проработал 11 месяцев там, но получается после получения диплома об окончании магистратуры по специальности из списка прошло уже 3 года. Может ли он претендовать на отсрочку от аккредитованной ITкомпании, если не защитится на кандидата наук?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Согласно постановлению Правительства РФ №490, право на отсрочку имеют граждане РФ мужского пола в возрасте от 18 до 30 лет, работающие в аккредитованных IT-организациях

1. Работа по трудовому договору с нормальной продолжительностью рабочего времени (40 часов в неделю согласно Трудовому кодексу РФ). Работа по совместительству или на условиях неполного рабочего дня не даёт права на отсрочку.

2. Высшее образование по специальности из перечня, утверждённого Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ. В перечень входят специальности, связанные с информационными технологиями, программированием, информационной безопасностью, математическим обеспечением и другие профильные направления. Важно, что образование должно быть получено до начала работы в IT-компании.

3. Стаж работы в аккредитованной организации. В период с 1 октября 2025 года по 30 сентября 2026 года включительно сотрудник обязан отработать не менее 11 месяцев (334 дня). При этом существует два варианта исчисления стажа:

4. непрерывная работа в одной аккредитованной компании на протяжении указанного периода;

работа в нескольких аккредитованных компаниях, при этом аккредитация должна действовать в периоды работы.

Исключение: если гражданин трудоустроился в аккредитованную IT-компанию не позднее одного года со дня окончания обучения, требование о минимальном стаже работы в 11 месяцев к нему не применяется. Однако в вашем случае с момента окончания магистратуры прошло уже 3 года, поэтому это исключение не применимо.

5. Аккредитация компании. Организация должна иметь государственную аккредитацию в сфере информационных технологий. Проверить статус компании можно через специальный сервис по ИНН или названию.

6. Соответствие должности. Работник должен заниматься непосредственно деятельностью в области информационных технологий, а не выполнять вспомогательные или административные функции. К таким должностям относятся программисты, разработчики, системные администраторы, специалисты по информационной безопасности, аналитики данных и другие профильные специалисты.

Да, сын может претендовать на отсрочку от призыва в армию при работе в аккредитованной IT-компании, даже если он не защитит кандидатскую диссертацию. Отсрочка в этом случае предоставляется не по основанию обучения в аспирантуре, а как сотруднику IT-компании

16.04.2026, 12:57
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Да, сын может претендовать на отсрочку от призыва на военную службу, даже если не защитит кандидатскую диссертацию. Право на отсрочку для IT-специалистов связано не с обучением в аспирантуре, а с работой в аккредитованной IT-компании при соблюдении установленных условий.

Основные условия для получения отсрочки

Гражданство РФ и возраст. Отсрочка предоставляется гражданам РФ мужского пола в возрасте от 18 до 30 лет.

Работа в аккредитованной IT-компании. Компания должна быть включена в реестр Минцифры. Аккредитацию можно проверить по ИНН или названию организации.

Трудовой договор с нормальной продолжительностью рабочего времени. Работа по совместительству или на условиях неполного рабочего дня не даёт права на отсрочку.

Высшее образование по специальности из перечня Минцифры. В перечень входят специальности, связанные с информационными технологиями, программированием, информационной безопасностью, математическим обеспечением и другие профильные направления. Важно, что для отсрочки учитывается именно высшее образование, а не обучение в аспирантуре.

Стаж работы в аккредитованной компании. В период с 1 октября 2025 года по 30 сентября 2026 года включительно необходимо отработать не менее 11 месяцев (334 дня). Этот стаж может быть накоплен в текущей компании или в нескольких аккредитованных организациях.

16.04.2026, 12:51
Оценка автора вопроса:

Ирина, лучше уточняйте в военкомате. Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 28.12.2025) "О воинской обязанности и военной службе". Статья 24. Отсрочка от призыва граждан на военную службу

16.04.2026, 12:53

Отсрочка для IT-специалистов

Это основной путь для вашего сына. Эта мера поддержки IT-отрасли регулируется отдельными правилами.

Условия предоставления:

Работа в аккредитованной IT-компании: Компания, в которой работает сын, должна быть включена в реестр аккредитованных IT-организаций Минцифры.

Трудоустройство: Он должен работать по трудовому договору на условиях полного рабочего дня.

Высшее образование: Необходимо высшее образование по специальности из перечня, утвержденного Правительством. Поскольку его специальности по бакалавриату и магистратуре входят в этот перечень, это условие соблюдено.

Стаж работы: Требуется стаж не менее 11 месяцев (334 дня) в течение года, предшествующего призыву. Сын проработал уже 11 месяцев, что соответствует данному критерию.

Завершение обучения: Это ключевой момент для вашей ситуации. Чтобы получить IT-отсрочку, сын должен иметь высшее образование, которое уже получено. Поскольку он учится в аспирантуре и пока не получил ученую степень, считается, что он еще не завершил обучение. Следовательно, право на IT-отсрочку возникнет у него после того, как он закончит аспирантуру и получит диплом (кандидата наук).

16.04.2026, 12:53
Оценка автора вопроса:

В соответствии с Указом Президента РФ от 2 марта 2022 г. N 83 и постановлением Правительства РФ от 28 марта 2022 г. № 490 Право на получение отсрочки от призыва на военную службу предоставляется следующим категориям граждан :

а) не менее 11 месяцев (334 дней) в течение года, предшествующего дате начала очередного периода отправки граждан , не пребывающих в запасе, призванных на военную службу, к месту прохождения военной службы, и имеющих высшее образование по специальностям и направлениям подготовки по перечню согласно приложению либо высшее образование по специальностям и направлениям подготовки, в отношении которых в соответствии с законодательством РФ установлено соответствие специальностям и направлениям подготовки, предусмотренным приложением к настоящим Правилам;

б) без предъявления требований к периоду работы при условии соблюдения одного из следующих требований:

заключение трудового договора с аккредитованной организацией не позднее одного года с даты выдачи документа об образовании по специальностям и направлениям подготовки, предусмотренным приложением к настоящим Правилам, либо по специальностям и направлениям подготовки, в отношении которых в соответствии с законодательством РФ установлено соответствие специальностям и направлениям подготовки, предусмотренным приложением к настоящим Правилам;

заключение трудового договора гражданами, завершившими обучение в год очередного призыва на военную службу, до даты выдачи документа об образовании при условии представления оригинала документа об образовании на заседании призывной комиссии в ходе очередной отправки граждан, призванных на военную службу, к месту прохождения военной службы.

16.04.2026, 13:46

Может он претендовать на отсрочку от аккредитованной IT компании

17.04.2026, 01:50

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 836 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 2 626 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 28 079 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7 44 490 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 172 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 379 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5 6 550 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5 4 799 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8 269 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5 154 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 151 805 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 25 073 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 426 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9 76 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 566 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 339 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5 3 802 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9 3 444 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5 5 185 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.8 31 860 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5 8 940 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.8 5 474 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Поплавский А. А.
5 100 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
5 4 302 отзывa
Спросить

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских