Как правильно указать срок на заявлении об уходе в отпуск, чтобы включить 2 недели в отработку?
опубликован 02.07.2013, 12:02
Я сейчас в отпуске и хочу написать заявление об уходе. Какое число нужно поставить на заявлении, чтобы 2 недели отпуска вошли в отработку? До этих 2 недель или по окончанию этих недель?
Часть 1 статьи 80 Трудового кодекса РФ говорит, что работник обязан предупредить о предстоящем увольнении не позднее чем за 2 недели. Будет ли работник в это время фактически работать, находится в отпуске или на больничном – не важно. Важен факт предупреждения не менее чем за 2 недели.
В связи с этим сам термин «увольнение без отработки» не верен. Статья 80 ТК РФ не предусматривает «отработку». Трудовой кодекс предусматривает исключительно предупреждение не менее чем за 2 недели.
Поэтому смело пишите заявление за 14 дней до предстоящего увольнения.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Вы должны ставить ту дату, когда будете подавать заявление своему работодателю.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Право на увольнение после подачи заявления в последнюю неделю отпуска - определение сроков
Как написать заявление на увольнение в отпуске, чтобы оставшиеся дни отпуска вошли в 2-недельный срок отработки?
Скажите, пожалуйста, как можно избежать этой 2-х недельной отработки.
Как отрабатывается отпуск перед увольнением?
Процедура увольнения в отпуске - отработка двух недель или написание заявления с учетом оставшихся дней отпуска?
Как составить заявление на увольнение с возможностью использования двухнедельного отпуска в качестве отработки
Отпуск и увольнение - правомерно ли требование отработки в 2 недели, включая дни отпуска?
Возможно ли использовать оставшиеся две недели отпуска как время отработки?
Возможность отзыва заявления на отпуск - можно ли работодателю изменить сроки отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут