Какие льготы и выплаты положены за работу с микроскопом и бормашиной?

Question

Добрый день Я работаю закрепчиком постоянно с микроскопом и с бормашинкой постоянно какая вредность предусмотрена для этого какие льготы и выплаты и на какую статью закона можно сослаться при получении этих льгот

Боголюбов Александр Алексеевич · Accepted Answer

В том случае если по результатам СОУТ ваша работа признана вредной, вам полагаются: сокращенная рабочая неделя, дополнительный отпуск, доплата к зарплате и другие льготы. Основанием являются статьи 92, 117, 147, 213 Трудового кодекса РФ

Алекс И.И. · Answer

Вы спрашиваете о льготах и выплатах, предусмотренных для работника, который постоянно работает с микроскопом и бормашиной. Такая работа может быть отнесена к вредным условиям труда, что влечет за собой определенные гарантии и компенсации. **Разбор ситуации:** 1. **Оценка условий труда:** В первую очередь необходимо определить, являются ли условия труда на вашем рабочем месте вредными. Это делается в рамках специальной оценки условий труда (СОУТ), которую обязан проводить работодатель. Если по результатам СОУТ ваше рабочее место отнесено к классу вредных условий труда (подкласс 3.1, 3.2, 3.3 или 3.4), вам полагаются компенсации. 2. **Возможные вредные факторы:** Работа с микроскопом связана с напряжением зрения, вынужденной позой, что может привести к заболеваниям органов зрения и опорно-двигательного аппарата. Работа с бормашиной может сопровождаться повышенным уровнем шума, вибрации, воздействием аэрозолей. Все эти факторы оцениваются при СОУТ. **Предусмотренные льготы и выплаты (при установлении вредных условий):** * **Сокращенная продолжительность рабочего времени:** Не более 36 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ). * **Дополнительный оплачиваемый отпуск:** Минимум 7 календарных дней (ст. 117 ТК РФ). Конкретная продолжительность устанавливается коллективным договором или локальным нормативным актом на основе СОУТ. * **Повышенная оплата труда:** Доплата не менее 4% тарифной ставки (оклада), установленной для работы с нормальными условиями труда (ст. 147 ТК РФ). Конкретный размер может быть выше по коллективному или трудовому договору. * **Регулярные медицинские осмотры:** Обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медосмотры за счет работодателя (ст. 213 ТК РФ). * **Выдача молока и лечебно-профилактического питания:** При наличии определенных вредных факторов (Постановление Правительства РФ № 168). * **Досрочное назначение страховой пенсии:** При работе в определенных профессиях и должностях, включенных в Списки №1 и №2, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. Ваша профессия "закрепщик" может подпадать под эти списки, если связана с конкретными вредными производствами. Это требует отдельной проверки. **Рекомендации и резюме:** 1. **Уточните у работодателя:** Запросите у отдела кадров или службы охраны труда карту специальной оценки условий труда (СОУТ) на вашем рабочем месте. В ней будет указан класс условий труда и предусмотренные компенсации. 2. **Проверьте трудовой договор и локальные акты:** В этих документах должны быть прописаны все положенные вам льготы (доплата, продолжительность дополнительного отпуска). 3. **Обратитесь в профсоюз (если есть):** За защитой своих прав. **Краткое резюме:** Если по результатам СОУТ ваша работа признана вредной, вам полагаются: сокращенная рабочая неделя, дополнительный отпуск, доплата к зарплате и другие льготы. Основанием являются статьи 92, 117, 147, 213 Трудового кодекса РФ. Ключевой документ — карта СОУТ. Учитывая специфику вашей профессии и необходимость точного определения класса вредности и соответствующих списков для досрочной пенсии, **настоятельно рекомендую обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве**. Вы можете написать в личные сообщения любому юристу на этом сайте, который отвечал на вопросы по трудовым спорам или охране труда, для детального анализа вашей ситуации на основании конкретных документов.

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Вредность должна быть установлена документом - специальной оценкой труда. Согласно ст 147 ТК РФ

Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

Жукова Татьяна Александровна · Answer

Добрый день!

Сокращённая продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю (при подклассах 3.2–3.4). При 36-часовой рабочей неделе смена не должна длиться более 8 часов.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск — минимум 7 календарных дней (при подклассах 3.1–3.4). Часть отпуска, превышающую 7 дней, можно заменить денежной компенсацией при письменном согласии работника.

Повышенная оплата труда — минимум на 4% от тарифной ставки или оклада (ст. 147 ТК РФ). Конкретный размер доплаты устанавливается работодателем с учётом мнения профсоюза или прописывается в коллективном/трудовом договоре.

Выдача молока или других равноценных пищевых продуктов (ст. 222 ТК РФ). Можно заменить денежной компенсацией, если это предусмотрено коллективным или трудовым договором, а также при наличии письменного заявления работника.

Обеспечение средствами индивидуальной защиты (спецодежда, спецобувь, смывающие и обезвреживающие средства — ст. 214 ТК РФ).

Обязательные медицинские осмотры — предварительные при поступлении на работу и периодические в период работы. Проходят за счёт работодателя с сохранением заработной платы.

Досрочный выход на пенсию возможен, если работа включена в Списки 1 и 2, утверждённые Постановлением Кабмина СССР от 26 января 1991 года №10, и есть достаточный стаж работы во вредных условиях

Малых Андрей Аркадьевич · Answer

Федеральное законодательство не устанавливать таких выплат.

Злотникова Любовь Геннадьевна · Answer

Здравствуйте.
Сейчас вредность определяется не автоматически, а по результатам соут - оценки условий труда и рабочих мест. Об этом должен позаботиться Ваш работодатель. И класс вредности и другие условия, касающиеся вредности должны быть прописаны в Вашем трудовом договоре. Как минимум, это дополнительный отпуск не менее 7 дней.

Працко Виталий Александрович · Answer

льготы и выплаты положены за работу с микроскопом и бормашиной по региону

Какие льготы и выплаты положены за работу с микроскопом и бормашиной?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Кострома

Похожие вопросы

Какие льготы положены и выплаты положены ветерану боевых действий в 2023 году Спасибо заранее за ответ!

Я опекун своего отца. Мне положены льготы для поступления в вуз? Какие мне льготы положены? В заранее спасибо!

Мне пожалуйста какие положены льготы, выплаты, субсидии матерям одиночкам в Калининградской области в 2016 году?

Какие выплаты льготы положены тыловику в 89 лет если она получает пенсию 12500

какие выплаты льготы положены матери одиночке с 2 детьми.

Какие выплаты-льготы положены малоимущей семье если одному ребенку 6 лет, а второму 1,5?

Какие выплаты, льготы положены многодетным семьям?

Какие выплаты, льготы положены пенсионерам при оплате телефона Ростелеком, Владивосток.

Какие выплаты (льготы) положены семье при рождении тройни в 2018 году в Калининграде?

Введите текст вопроса. БЕЗ РЕГИСТРАЦИИ. Какие выплаты, льготы положены по уходу за инвалидом 1 - 2 группы.

Что и какие выплаты, льготы положены, ребёнку инвалиду?

Травмировался на производстве 3 степень инвалидности, продолжаю работать! Какие мне положены льготы, выплаты и отпуска?

Мой отец, военный пенсионер, умер в 2021 г. Какие компенсации, выплаты, льготы положены вдове.

Мать одиночка. Какие социальные выплаты положены кроме пособия 690 рублей. И какие еще льготы положены?

Летный состав авиакомпании. Перенес covid при выполнении профдеятельности (полетов) . Положены льготы-выплаты и какие?

Я являюсь матерей по потере кормильца какие моему ребенку положены льготы выплаты кроме того что я получаю пенсию на него.

Какие льготы (выплаты) положены ветерану труда независимо от места проживания (из Екатеринбурга переезд в Белоярский район)?

Какие льготы выплаты положены военнослужащим по контракту

Какие льготы выплаты положены добровольцам?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59