Может ли начальник отказать во внутритранспортном переводе на другое предприятие?

Вопрос №24960230 из г. Иркутск
опубликован 22.04.2026, 12:29

Question

Если перевестись с одного предприятия на другое внутритранспортным переводом, а начальник не отпускает, имеет ли он на это право.?

Громов Валерий Дмитриевич · Accepted Answer

Здравствуйте! Если речь именно об увольнении в порядке перевода к другому работодателю, начальник может не согласовать такой перевод: он оформляется по ч. 2 ст. 72.1 и п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ только при согласии сторон. Но уволиться по собственному желанию вы вправе по ст. 80 ТК РФ. Есть письменное приглашение от нового работодателя? Отказ дали письменно? Это поможет точнее оценить ситуацию.

Алекс И.И. · Answer

Здравствуйте. Внутритранспортный перевод обычно означает перевод работника с одного предприятия (или структурного подразделения) на другое в рамках одной организации или группы компаний. Такие переводы регулируются трудовым законодательством, в частности статьями 72, 72.1 Трудового кодекса РФ. **Имеет ли право начальник не отпускать?** Перевод на другую работу (в том числе внутри организации) возможен только с письменного согласия работника. Однако инициатором перевода может быть как работник, так и работодатель. Если работник хочет перевестись на другое предприятие (даже внутри одной транспортной компании), ему необходимо: - Написать заявление о переводе. - Получить согласие нового работодателя (нового руководителя). - Согласовать перевод с текущим работодателем (начальником). Начальник вправе отказать в переводе, если: 1. Перевод не предусмотрен штатным расписанием или внутренними документами. 2. Перевод приведет к нарушению производственного процесса. 3. Работник не прошел необходимые испытания или не соответствует требованиям для новой должности. 4. Отсутствует вакансия на новом месте. Однако отказ должен быть мотивированным. Если работодатель необоснованно препятствует переводу, это может быть расценено как нарушение трудовых прав работника. **Что делать, если начальник не отпускает?** - Запросите письменный отказ с обоснованием причин. - Обратитесь в профсоюз (если есть) или в трудовую инспекцию. - Можно подать заявление об увольнении по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ), и после отработки двух недель уволиться, а затем устроиться на новое предприятие. - Если перевод осуществляется между разными юридическими лицами (даже в рамках одного холдинга), то это фактически увольнение с одного места и прием на другое. В этом случае начальник не обязан отпускать, но вы можете уволиться по собственному желанию. **Краткое резюме:** Начальник имеет право отказать во внутритранспортном переводе, если есть объективные причины. Если отказ необоснован, вы можете обжаловать его в трудовой инспекции или суде. Рекомендуется попросить письменный отказ и проконсультироваться с юристом для защиты ваших прав. Для более детального разбора вашей ситуации рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, через личные сообщения на сайте.

Хмельницкий Виталий Николаевич · Answer

Юлия, может, при отказе, обращайтесь с заявлением к директору предприятия

Мозговой Вадим Владимирович · Answer

Добрый день! Да, начальник действительно имеет на это право. Важно понимать, что понятия «внутритранспортный перевод» в Трудовом кодексе нет, а ваша ситуация, скорее всего, подпадает под определение увольнения в порядке перевода к другому работодателю.

Такая процедура возможна только при наличии согласия трех сторон: работника, его текущего работодателя и принимающей стороны (будущего работодателя). Если руководитель отказывает в таком переводе, это его законное право, и это не является нарушением.

Працко Виталий Александрович · Answer

Может и начальник отказать во внутритранспортном переводе на другое предприятия

Может ли начальник отказать во внутритранспортном переводе на другое предприятие?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Иркутск

Похожие вопросы

Работодатель имеет право отказать во внутритранспортном переводе при согласовании с другой организацией ОАО РЖД

Работник РЖД столкнулся с проблемой возврата подъёмных при внутритранспортном переводе - что делать?

Здравствуйте, нужно ли сдавать спецодежду при внутритранспортном переводе между подразделениями оао ржд.?

Рассчитываются ли отпускные по новому месту работы при внутритранспортном переводе из ФПК в СП ОАО РЖД?

Хотела перевестись внутритранспортным переводом, но начальник не согласовал что делать.

Какой срок ответа начальника на заявление работника на увольнение внутритранспортным переводом на ржд.

Внутритранспортный перевод в ОАО «РЖД» - равноценен ли он увольнению в порядке перевода?

Отказ принять работника внутритранспортным переводом из-за декретного места - законен ли он?

Как перевести работника на новый срочный договор - правомерность внутритранспортного перевода без увольнения?

Перевожусь внутритранспортным переводом нужно ли мне проходить заново комиссию?

Я перевёлся внутритранспортным переводом в ОАО РЖД. Полагаются ли мне новогодние подарки на ребёнка с прежнего места работы?

Может ли начальник отказать в переводе на другую работу по другой профессии?

Устроился на другое предприятие переводом. Через сколько дней должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.

Могу ли требовать предоставления неиспользованных дней отпуск при переходе на другое предприятие переводом?

Как пойти в отпуск при переходе на другое предприятие переводом?

Имеет ли право начальник отказать в переводе в другой цех.

Начальник предприятия отказал в одновременном отпуске двух сотрудников - новичка и стажера - нарушение ли это?

Может ли начальник отказать в переводе на постоянную основу

Может ли начальник отказать в переводе из СИЗО в ИК, ссылаясь на недостаток персонала?

Может ли начальник отказать в переводе своему подчинённому.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59