Как получить пособие по беременности и родам, если работодатель реорганизуется и не передает данные в СФР?

Вопрос №24962311 из г. Салехард
опубликован 24.04.2026, 19:42

Question

Не получила оплату пособия по Бир. С 13.04. 26 нахожусь в отпуске по бир, работадатель Почта Банк не передает дополнительные сведения которые запросил сфр. Предполагаю что сфр могли уточнить реквизиты тк там могли быть указаны реквизиты почта банка по которым уже не работают переводы. А может быть и запросили другие сведения, но реквизиты в любом случае нужно будет указать актуальные, чтоб пособие все таки дошло. 30.04.26 почта банк не будет работать, персонал весь сокращают, организация перестанет существовать путем реорганизации, правопреемником станет втб. Это значит у меня есть буквально пару дней чтоб бухгалтерия наконец-то передала сведения в сфр. Очень боюсь и переживаю что даже если они до 30.04 перепадут сведения которые запросил сфр то через некоторое время сфр может обратиться повторно для уточнения других данных а ответить уже будет некому. Нужен подробный план действий что мне нужно предпринять чтобы по итогу получить выплату по бир если все же мои опасения сбудутся

Анисимов Дмитрий Александрович · Accepted Answer

Здравствуйте!

Направьте письменное требование работодателю (Почта Банк) передать в СФР все сведения для назначения пособия по БиР — с указанием даты начала отпуска (13.04.2026) и актуальных реквизитов счёта. Сохраните копию с отметкой о принятии.

Уточните в СФР, какие именно сведения отсутствуют и почему не назначено пособие — через личный кабинет на Госуслугах, сайте СФР или при личном обращении.

Предоставьте в СФР самостоятельно (через Госуслуги или лично) копии документов:

листок нетрудоспособности (ЭЛН);

трудовой договор;

справка о заработке за 2 календарных года (если есть);

актуальные банковские реквизиты для перечисления пособия.

Убедитесь, что в СФР указаны верные реквизиты — если старые связаны с Почта Банком, обновите их на счёт в другом банке.

Отслеживайте статус заявления в личном кабинете СФР/Госуслуг: пособие должно быть назначено в течение 10 календарных дней после поступления полных сведений.

Если работодатель до 30.04.2026 не передаст данные, уточните в СФР, как будет решаться вопрос с правопреемником (ВТБ) — по ст. 75 ТК РФ обязательства переходят к нему.

При отсутствии реакции подайте жалобу:

в СФР (через онлайн‑приёмную);

в Государственную инспекцию труда;

в прокуратуру.

В крайнем случае — обратитесь в суд с иском о взыскании пособия, если иные меры не помогли.

Срок обращения за пособием — не позднее 6 месяцев с даты окончания отпуска по БиР. За задержку выплат работодатель несёт ответственность (штраф 5 000 руб. по ч. 3 ст. 15.2 Закона № 255‑ФЗ).

Удачи в решении вопроса.

Алекс И.И. · Answer

Ваша ситуация сложная из-за реорганизации работодателя и отсутствия передачи данных в СФР. Вот пошаговый план действий.

### 1. Свяжитесь с СФР напрямую
Позвоните в контакт-центр СФР (8-800-100-00-01) или посетите отделение по месту жительства. Уточните, какие именно сведения запрошены и как это исправить. Сообщите о реорганизации работодателя. Если СФР не получит данные, выплата будет задерживаться.

### 2. Направьте официальное обращение в СФР
Подайте письменное заявление в СФР (через МФЦ или личный кабинет на госуслугах) с описанием ситуации: что работодатель не передает сведения, что с 30.04 организация прекращает деятельность. Приложите копии: заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам, больничный лист, приказ об отпуске, реквизиты вашего счета (не карты Почта Банка). Попросите СФР разъяснить, как получить пособие, если работодатель ликвидирован. Запрос должен быть зарегистрирован.

### 3. Требуйте от работодателя письменного ответа
Обратитесь в бухгалтерию или отдел кадров Почта Банка с письменным заявлением (в 2 экземплярах, один с отметкой о вручении) о предоставлении информации о переданных сведениях в СФР. Укажите, что вы просите подтвердить передачу данных и, если они не переданы, передать немедленно. Если не отвечают — направьте заказное письмо с описью вложения.

### 4. Обратитесь в трудовую инспекцию
Подайте жалобу в Государственную инспекцию труда (ГИТ) через сайт онлайнинспекция.рф или лично. Укажите, что работодатель не исполняет обязанность по передаче сведений для начисления пособия. К жалобе приложите копии документов (заявление, больничный, приказ).

### 5. Если реорганизация произошла
После 30.04 обращайтесь к правопреемнику — банку ВТБ. СФР может перенаправить запрос к ним, но лучше самим связаться с ВТБ и уточнить, как они будут обрабатывать выплаты бывших сотрудников Почта Банка. Возможно, потребуется личное заявление.

### 6. В случае отказа — в прокуратуру или суд
Если пособие не выплачивается, обращайтесь в прокуратуру по месту нахождения работодателя с жалобой на бездействие. Также можно подать иск в суд о взыскании пособия, если будет установлено, что работодатель виновен в задержке. Однако суд может занять время.

### 7. Альтернатива: обращение к страховщику
Пособие по беременности и родам — это выплата по обязательному социальному страхованию. СФР обязан выплатить его даже без данных от работодателя, если вы самостоятельно предоставите все необходимые документы. Уточните в СФР, возможно ли это.

### Краткое резюме
- Немедленно свяжитесь с СФР (лично или через госуслуги) и сообщите о проблеме.
- Направьте письменное требование работодателю о передаче данных.
- После реорганизации требуйте от ВТБ (правопреемника) исполнения обязательств.
- Если выплата не поступит, обращайтесь в ГИТ, прокуратуру или суд.
- Рекомендуем проконсультироваться с юристом, специализирующимся на трудовом праве, так как ситуация сложная. Юристы сайта могут помочь через личные сообщения.

Разумовская София Дмитриевна · Answer

Здравствуйте. Ваше беспокойство понятно, но ситуация с реорганизацией работодателя урегулирована законом. Вы получите пособие, даже если банк не успеет передать сведения.

План действий на ближайшие дни. Срочно свяжитесь с бухгалтерией Почта Банка. Объясните, что после 30 апреля правопреемником станет ВТБ, и СФР не сможет уточнить реквизиты у прежнего страхователя. Попросите передать сведения в ваш адрес немедленно, в установленный законом 5-дневный срок .

Ваше запасное преимущество. Закон прямо предусматривает случай банкротства или реорганизации работодателя. Если Почта Банк не ответит на запрос СФР до своего закрытия, вы получите пособие напрямую от Социального фонда. Закон обязывает СФР сам назначить и выплатить пособие по беременности и родам, если страхователь прекратил деятельность . Это ваше право и гарантия государства.

Что касается смены реквизитов. Если вам нужно перевести пособие на счет в другом банке, подайте заявление сами. Это можно сделать быстро онлайн на Госуслугах, указав актуальный номер счета . Учитывайте, что срок рассмотрения составит до 10 рабочих дней .

Если выплата не поступит. Дождитесь даты закрытия банка и через 10 рабочих дней после этого обращайтесь напрямую в СФР. Объясните, что работодатель не ответил на запрос из-за реорганизации и в итоге прекратил деятельность. Вам назначат пособие без его участия.

Федчук Андрей Юрьевич · Answer

Здравствуйте. Поскольку речь идёт не о ликвидации юр лица, а о реорганизации в форме присоединения, все права и обязанности переходят от Почта банка к ВТБ. В том числе, обязанности по передаче отчётности о временной нетрудоспособности и в связи с материнством работников. В вашем случае, ВТБ, после завершения процедуры присоединения к нему Почта банка, будет обязан передать все запрошенные о вас сведения.

Працко Виталий Александрович · Answer

получить пособие по беременности и родам, если работодатель реорганизуется и не передает данные в СФР нет

Бекижева Дина Ибрагимовна · Answer

Главное, что нужно понять: работодатель (Почта Банк) обязан передать сведения в СФР (ранее ФСС). Но к 30.04.2026 он исчезнет как юрлицо, уступив место ВТБ. ВТБ — правопреемник, значит, обязанности по вашим выплатам переходят к ВТБ. Однако на практике в переходный период будут сбои.

Бабъяк Светлана Васильевна · Answer

Немедленно свяжитесь с СФР (лично или через госуслуги) и сообщите о проблеме.

Направьте письменное требование работодателю о передаче данных.

После реорганизации требуйте от ВТБ (правопреемника) исполнения обязательств.

Если выплата не поступит, обращайтесь в ГИТ, прокуратуру или суд.

Как получить пособие по беременности и родам, если работодатель реорганизуется и не передает данные в СФР?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Как получить пособие по беременности

Правда ли то, что можно вернуть 13% от полученного пособия по беременности и родам? Пособие было выплачено работодателем в 2012 г.

Здравствуйте,скажите пожалуйста,пособие по беременности и родам выплачивает работодатель или СФР?

Как получить выплату по беременности и родам от СФР, если карта заблокирована - шаги и рекомендации.

Оплата пособий в декрете с двойняшками - пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Можно ли получать различные выплаты по беременности, родам и пособие на ребенка, не по месту работы, а в СОБЕСе?

ФСС отказывает в выплате пособия по беременности родам из-за банкротства работодателя

Что делать, если работодатель ликвидируется во время беременности - пособие по беременности и родам и страховые выплаты

Кто выплачивает пособия по беременности и родам - работодатель или ФСС? Обзор ФЗ

Проблемы с выплатой пособия по беременности и родам - работодатель требует вернуть переплату через суд

Пособие по беременности, родам и уходу за ребенком при отсутствии трудоустройства - кто имеет право и где его получать?

В каком объеме возмещает государство работодателю затраты по выплате пособия по беременности, родам и уходу за ребенком?

Как получить пособия и выплаты по беременности, родам и после рождения ребенка, если я являюсь женой гражданина РФ

Как получить пособие по беременности и родам, если работодатель отказывает из-за короткого стажа работы?

Как получить пособие по беременности и родам, если работодатель не платил соц отчисления за меня?

Как получить пособие по беременности и родам, если работодатель не выплатил взносы и скрылся?

Как отозвать заявление на единое пособие, сфр отказывает даже в приеме заявления

Как выбрать наиболее выгодный вариант отпуска перед декретом - с сохранением заработной платы или обычный отпуск?

Пособие по беременности и родам получены, отпуск по беременности о родам до января 2013 года.

Сумма пособий по беременности, родам и уходу за ребенком для матери-одиночки без трудоустройства

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59