Включается ли служба в армии и обучение в льготный стаж для досрочной пенсии?

Александр, уточняйте в СФР

Здравствуйте Александр, право на пенсию для мужчины 1967 года рождения по закону по старости в 65 лет (с 2028 года). ---У вас: 27 лет общего стажа, 31,9 ИПК. Обучение на помощника машиниста и служба в армии до 1992 года могут быть засчитаны в стаж, но не всегда дают право на льготную пенсию.

---Для досрочного выхода на пенсию по льготному стажу (например, по Спискам №1 или №2) требуется определённая продолжительность работы в особых условиях. Если льготного стажа не хватает, право на досрочную пенсию не возникает.

---Социальный фонд России (СФР) прав, если у вас не хватает именно льготного стажа для досрочного выхода на пенсию. По общим правилам вы сможете выйти на пенсию только в 65 лет, при наличии 15 лет страхового стажа и 30 ИПК. У вас эти условия по стажу и баллам выполняются, но возраст ещё не наступил. см. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 28.02.2025) "О страховых пенсиях". С уважением.

Чтобы определить правомерность отказа СФР в назначении пенсии, необходимо учитывать несколько факторов: условия досрочного выхода на пенсию, правила исчисления льготного стажа, требования к документам и обстоятельства вашей ситуации.

Условия досрочной пенсии

Досрочная пенсия может быть назначена при наличии определённых оснований, например, работа во вредных или тяжёлых условиях труда, длительный стаж и другие. Для назначения такой пенсии необходимо соблюдение нескольких условий:

достижение определённого возраста;

наличие необходимого страхового и специального (льготного) стажа;

величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не менее 30.

Если вы рассчитывали на досрочную пенсию в связи с работой в определённых условиях (например, помощником машиниста электровоза), важно уточнить, относится ли ваша профессия к льготным категориям, предусмотренным законодательством. Такие категории перечислены в статьях 30, 31 и 32 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Льготный стаж и его исчисление

В льготный стаж включается период работы в особых условиях (вредных, тяжёлых и т. д.) при соблюдении ряда условий:

работа должна быть постоянной и выполняться в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени);

работодатель должен уплачивать дополнительные страховые взносы в СФР (с 2013 года);

характер работы должен соответствовать формулировкам льготных списков, утверждённых Правительством РФ.

Обучение и служба в армии в льготный стаж, как правило, не включаются. Однако есть исключение: если служба в армии проходила до начала льготной работы или сразу после неё, и это было до 1992 года, то период службы может быть учтён в льготный стаж. В вашем случае служба в армии проходила с 17.05.1986 по 24.04.1988 года, то есть после обучения (01.09.1984–12.05.1986) и уже после 1992 года. Поэтому, скорее всего, служба не может быть включена в льготный стаж.

Почему мог последовать отказ

СФР мог отказать в назначении досрочной пенсии по следующим причинам:

Недостаточный льготный стаж. Если ваша работа помощником машиниста не была признана льготной (например, из-за несоответствия формулировок в трудовой книжке льготным спискам, отсутствия подтверждающих документов о характере работы, неполного рабочего дня и т. д.), то даже при наличии общего стажа 27 лет и ИПК 31,9 балла право на досрочную пенсию может не возникнуть.

Невыполнение других условий. Возможно, не был достигнут необходимый возраст для досрочного выхода на пенсию или не хватило ИПК (хотя вы указываете, что у вас 31,9 балла, что превышает минимальный порог в 30 баллов в 2026 году).

Ошибки в документах. Например, отсутствие подтверждающих справок, некорректные записи в трудовой книжке, отсутствие данных о дополнительных страховых взносах и т. д..

Что можно сделать

Если вы считаете отказ неправомерным, можно предпринять следующие шаги:

Получить письменный отказ от СФР с указанием причин. Это необходимо для дальнейшего обжалования решения.

Проверить документы. Убедитесь, что все периоды работы, которые должны быть учтены в льготном стаже, правильно отражены в трудовой книжке, есть все необходимые справки с мест работы, архивные документы, сведения о доплатах и дополнительных тарифах страховых взносов.

Обратиться с жалобой в вышестоящий орган СФР или в прокуратуру. Это досудебный способ разрешения спора.

Обратиться в суд. Если досудебные меры не помогут, можно подать иск о признании права на досрочную пенсию. В суде потребуется представить доказательства характера работы (трудовую книжку, справки, договоры, приказы, табели учёта рабочего времени и т. д.). В некоторых случаях могут быть приняты свидетельские показания или косвенные доказательства (например, если архивы предприятия утрачены).

СФР (Социальный фонд России) правомерно отказал вам в назначении досрочной пенсии, так как периоды обучения и службы в армии, при определенных условиях, не всегда засчитываются в льготный стаж, необходимый для досрочного выхода на пенсию по вашей профессии.

Обоснование:

Для назначения досрочной пенсии по старости, в частности, для работников локомотивных бригад, требуется наличие специального страхового стажа, который включает периоды работы по соответствующей профессии. Согласно законодательству, периоды обучения и службы в армии могут включаться в страховой стаж, но не всегда в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Период обучения: Включение периода обучения в стаж для досрочного пенсионного обеспечения зависит от его характера и времени прохождения. В общем случае, период обучения в учебных заведениях (например, в техникуме или училище) не включается в страховой стаж, если за это время не уплачивались страховые взносы. Однако, согласно Постановлению Правительства СССР от 03.08.1972 N 590, обучение в средних специальных учебных заведениях (включая педагогические училища) до 01.01.2002 могло засчитываться в общий трудовой стаж при определенных условиях. Для включения периода обучения в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, необходимо, чтобы обучение началось до 1 октября 1993 года (согласно пп. 3 п. 1 ст. 11 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ").

Служба в армии: Период срочной военной службы по призыву, как правило, подлежит включению в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение (согласно Определению СК по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции от 25 сентября 2025 г. по делу N 8Г-21969/2025). Однако, если служба в армии предшествовала периоду работы, дающему право на досрочную пенсию, она может быть учтена.

В вашем случае, обучение на помощника машиниста электровоза с 01.09.1984 по 12.05.1986 и служба в армии с 17.05.1986 по 24.04.1988, а также последующая работа помощником машиниста электровоза с 14.06.1988 по 01.01.1993, должны были быть оценены СФР с учетом всех действующих на тот момент норм законодательства. Отказ мог быть связан с тем, что эти периоды не соответствуют требованиям для включения в льготный стаж именно для вашей профессии, либо не были должным образом подтверждены документально.

Скорей всего в стаж не включены какие-то периоды работы или другие засчитываемые периоды, общий стаж может быть меньше 15 лет.Даже при наличии 27 лет общего стажа, если ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) меньше 30 баллов, в назначении пенсии откажут. Вы рассчитывали на досрочную пенсию по льготному основанию (например, работа на вредном производстве), но Вы могли не подтвердить этот стаж документально или он не соответствует требованиям закона, этотак же могло послужить причиной отказа.Служба в армии и обучение до 1992 года могут учитываться в общем стаже, но это не автоматически дает право на льготный стаж, если работа не подпадает под категории, предусмотренные льготными нормами.Запросите выписку из лицевого счета в СФР. В ней будет указано, какие периоды включены в стаж, а также количество накопленных ИПК и обратитесь в СФР с запросом о разъяснении причин отказа.Если считаете, что отказ неправомерен, можно обжаловать решение, сначала в вышестоящем отделении СФР, затем в суде.

Здравствуйте! Судя по вашей ситуации, Социальный фонд России (СФР) предварительно прав, отказывая вам в досрочной пенсии, поскольку для ее назначения требуется специальный (льготный) стаж, а ваш случай достаточно сложный и противоречивый.

Давайте разберем ваши периоды работы и службы в соответствии с законодательством.

Основная причина отказа

СФР считает, что у вас не хватает льготного стажа. Для досрочной пенсии по Списку №2 (куда входит профессия «помощник машиниста электровоза») мужчинам требуется:

Иметь не менее 12 лет 6 месяцев льготного стажа.

Иметь общий страховой стаж не менее 25 лет.

Количество ИПК — не менее 30 (у вас 31,9 — это норма).

Возраст выхода на пенсию в 57 лет (с учетом переходных положений) применяется только при наличии полного льготного стажа.

Анализ ваших периодов для льготного стажа

Разберем, какие периоды могут войти в специальный стаж по Списку №2, а какие — нет.

1. Учеба в училище (01.09.1984 – 12.05.1986)

Здесь есть важный нюанс. По новым правилам (Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 № 665), периоды профобучения могут включаться в льготный стаж, но с оговорками:

Если обучение проходило в период действия старых законов (до 1992 года).

Если обучение было непосредственно связано с работой во вредных условиях.

Главное условие: засчитывается только такое обучение, которое было обязательным условием для допуска к работе, при этом за работником сохранялось место работы и уплачивались взносы .

Риск: Обычно СФР отказывается включать учебу в ПТУ в «спецстаж», так как в это время вы не работали на вредном производстве. Это частая причина судебных споров.

2. Служба в армии (17.05.1986 – 24.04.1988)

Это «камень преткновения» в 90% таких дел.

Если вы работали «во вредных условиях» ДО службы: По законодательству СССР, служба в армии приравнивалась к работе по специальности, но только при условии, что ДО призыва вы уже работали на вредной профессии и вернулись на нее ПОСЛЕ службы .

Проблема: Вы начали работать помощником машиниста только 14.06.1988, то есть после армии. Непосредственно перед армией (1984-1986) вы учились, а не работали во вредных условиях. Льготный стаж до армии отсутствует, поэтому применить «льготное приравнивание» службы к работе по Списку №2 крайне сложно. Скорее всего, СФР засчитает этот период только в общий страховой стаж (как 1 день за 1 день), но не в специальный .

3. Работа помощником машиниста (14.06.1988 – 01.01.1993)

Это 4 года 6 месяцев 18 дней чистого льготного стажа (если работа была полный день и это подтверждено).

Итог: У вас наберется менее 5 лет льготного стажа. До требуемых 12.5 лет — очень далеко.

Что делать? Есть ли шанс?

Хотя отказ СФР формально правомерен, шансы есть, но только через суд. Вот план действий:

Понять, какой стаж вы требуете. Вы пишете про «общий стаж 27 лет» — его хватает. Но проблема в специальном (льготном) стаже. Вам нужно доказать, что ваша учеба и армия должны идти в зачет к работе по Списку №2.

Пытаться включить учебу (1984-1986): В судах часто применяется Постановление Совмина СССР № 590, где говорилось о включении учебы в спецстаж, если ей предшествовала работа . У вас работа была ПОСЛЕ учебы. Но если вы докажете, что обучение в училище было неразрывно связано с профессией (вы получали допуск к управлению локомотивом), суд может встать на вашу сторону.

Пытаться включить армию (1986-1988): Здесь сложнее. Правило «служба = работа по специальности» работает в вашу пользу, если до армии у вас уже была работа по Списку №2 . У вас ее не было. Однако, есть положительная судебная практика, когда суды включают армию, если после службы человек сразу устроился на ту же вредную профессию, на которую обучался до армии (связка: училище -> армия -> работа). В вашем случае даты накладываются: вы закончили учебу 12.05.1986, армия 17.05.1986 (разрыв 5 дней — допустимо), устроились на работу 14.06.1988 (разрыв после армии 1.5 месяца — тоже логистически допустимо). Это можно попробовать доказать в суде как непрерывный процесс становления специалиста.

Алгоритм ваших действий

Запросите в СФР письменное решение с точным расчетом. Вам нужно знать, сколько именно лет и месяцев льготного стажа они насчитали (вероятно, только с 1988 по 1993 год).

Получите документы у работодателя/архивов. Вам нужны уточняющие справки о том, что вы работали полный рабочий день на вредном производстве и что ваше обучение было обязательным условием для найма.

Обратитесь к юристу. Ваше дело — пример сложной судебной перспективы. Без адвоката, специализирующегося на пенсионных спорах, добиться включения учебы и армии в льготный период будет почти невозможно.

Готовьтесь к суду. Суд — единственный шанс признать эти периоды льготными. В суде можно ссылаться на то, что ваше обучение и служба в армии по времени непосредственно предшествовали вредной работе, составляя единый трудовой путь.

Резюме: СФР прав по букве закона — формально у вас нет непрерывного льготного стажа до армии, чтобы «приравнять» к нему службу. Но суд может проявить гуманность. Ваша цель сейчас — консультация с юристом по пенсионным делам с вашими документами на руках.

Здравствуйте Александр

_

Давайте разберемся:

_

В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются: 1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу

(ч.1 п.1 ст.12 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ)

_

Право на досрочный выход на пенсию сохраняется :мужчинам по достижении возраста 55 лет , если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев в соответствии с п.5 ст.30

Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ

_

Постановление Правительства РФ

от 04.03.2021 №322, внесены изменения в порядок учета льготного стажа. Речь идет о включении в спецстаж периодов профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников.

_

Вредного стажа у вас 5 лет + 2 года армия + 2 года учебы. Общего стажа 27 лет и ИПК хватает ( ст.8

Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ)

_

В итоге: так как вредного стажа не хватает , для досрочного выхода на пенсию, то ваш выход на пенсию в 60 лет ( отнимаем от общедоступного возраста выхода на пенсию 65 лет минус 5 лет вредного стажа)

_

С уважением юрист Марьяна Николаевна А

Добрый день, Александр.

1)Для мужчин, родившихся в 1967 году, возраст выхода на страховую пенсию по старости в общем порядке составляет 65 лет. Вы достигли 57 лет, что еще не является возрастом выхода на пенсию по общему правилу.

-У вас 31.9 ИПК, что выше минимального требования (28.2 для 2026 года).

2)Льготный стаж, это особый вид стажа, который дает право на назначение пенсии досрочно. Льготный стаж рассчитывается для профессий, работа на которых связана с особыми условиями труда (вредные, тяжелые условия), или для определенных видов деятельности.

3)Работа в железнодорожной отрасли, особенно на таких должностях, как помощник машиниста, часто относится к льготным видам деятельности. Это связано с особыми условиями труда, повышенной вредностью, напряженностью и т.д.

-Военная служба также, как правило, засчитывается в страховой стаж и может учитываться при наличии определенных условий в общем стаже или льготном стаже.

4)Отказ СФР, скорее всего, связан с тем, что общая продолжительность вашего “льготного” стажа, который дает право на досрочное назначение пенсии, не достигла минимально требуемого значения.

-Для досрочного назначения пенсии по льготным спискам профессий (например, работников, занятых в тяжелых условиях труда, на работах с вредными условиями труда, либо работников локомотивных бригад) устанавливаются определенные требования к продолжительности такого льготного стажа. Эти требования могли быть не выполнены.

5)Периоды обучения, как правило, не засчитываются в льготный стаж, если только это обучение не было частью подготовки к льготной профессии и не было предусмотрено специальными правилами. Ваше обучение на помощника машиниста до армии, скорее всего, не было учтено как льготный стаж.

-Военная служба засчитывается в общий страховой стаж, а также, в некоторых случаях, может учитываться и для льготного стажа, но это зависит от конкретных законов, действовавших в период вашей службы, и от того, по каким именно льготным основаниям вы претендуете на пенсию.

6)Чтобы понять, правомерен ли отказ, нужно сравнить ваш фактически подтвержденный “льготный стаж” с требованиями законодательства, которое регулирует досрочное назначение пенсии для работников вашей категории.

-Самое главное – это официальный письменный ответ от СФР с подробным обоснованием отказа. В нем должно быть указано, какого именно стажа вам не хватает и какие периоды не были учтены.

- Необходимо изучить законы и нормативные акты, регулировавшие пенсионное обеспечение работников железнодорожного транспорта (в частности, помощников машинистов) и военнослужащих, действовавшие в периоды вашей работы и службы. Пенсионное законодательство неоднократно менялось, и стаж, который давал право на льготу в 90-е годы, может учитываться иначе по сегодняшним правилам.

7)пока что не увижу письменный отказ, очень сложно вам сейчас помочь...

ст.8, 12 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ, Закон Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу

Для оспаривания решения СФР вам нужно опираться на законодательство.

Основные правовые нормы:

1. Включение службы в армии в спецстаж (Список №2)

СФР часто отказывает, но суды встают на сторону граждан, ссылаясь на:

Постановление Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590 (п. 109). Согласно этому документу, служба в армии приравнивается к работе, которая следовала за ней. Если вы после армии устроились помощником машиниста (Список №2), этот период должен засчитываться в льготный стаж.

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 (п. 14): Суд подтвердил, что при исчислении стажа могут применяться нормы законодательства, действовавшего в период выполнения работы (службы). То есть нормы СССР 1972 года применимы к вашей службе в 1986–1988 гг.

2. Включение обучения в стаж

Здесь ситуация сложнее, так как обучение в спецстаж (для досрочной пенсии) включить почти невозможно:

Федеральный закон № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Ст. 30 регулирует досрочное назначение пенсий. Она отсылает к спискам работ, где учеба в ПТУ, техникуме не предусмотрена как профессиональная деятельность.

Постановление Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 утверждает правила исчисления периодов работы. Учёба в льготный стаж по этому постановлению не входит.

Учёбу могут включить в общий страховой стаж (для права на пенсию в целом) по нормам Закона РФ № 340-1 от 20.11.1990, если это выгодно при расчете пенсионного капитала.

3. Снижение пенсионного возраста (Пропорциональный стаж)

Если вам не хватает полных 12,5 лет, вы можете претендовать на снижение возраста по ст. 30 п. 1 пп. 2 Закона № 400-ФЗ:

Если стаж по Списку №2 составляет не менее половины от требуемого (т. е. 6 лет и 3 месяца), пенсионный возраст снижается на 1 год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Чтобы «дотянуть» до снижения возраста, вам важно через суд включить армию (2 года) к вашим 4,5 годам работы. Тогда в сумме будет 6,5 лет, что даст право выйти на пенсию раньше 60 лет (примерно в 58 лет).

4. Позиция Конституционного Суда

Постановление Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 № 2-П суд указал, что изменение законодательства не должно приводить к ухудшению положения граждан. Если в период вашей службы закон позволял считать её «вредным» стажем, СФР не имеет права игнорировать это сейчас.

Ваш план:

Получите письменный отказ из СФР с расшифровкой (какие именно месяцы не вошли).

Подайте исковое заявление в районный суд по месту нахождения отделения СФР.

В иске требуйте: «Обязать СФР включить в стаж на соответствующих видах работ (Список №2) период службы в армии с 17.05.1986 по 24.04.1988 на основании п. 109 Постановления Совмина СССР №590».

Здравствуйте!

СФР, вероятнее всего, прав в части отказа: для досрочной пенсии помощнику машиниста электровоза требуется не менее 12 лет 6 месяцев специального стажа, при этом периоды учебы в ПТУ и службы в армии включаются в льготный стаж только при соблюдении строгих условий.

Учеба и армия до 1 января 1992 года могут быть засчитаны в льготный стаж, но лишь в объеме, не превышающем период льготной работы, которая предшествовала или следовала за этими периодами, и только если работа также осуществлялась до 01.01.1992.

В вашей ситуации работа помощником машиниста до 1992 года составила около 3,5 лет, поэтому к льготному стажу может быть приравнено не более этого срока учебы и службы суммарно, а работа после 1992 года учитывается уже по иным правилам, не позволяющим «добавлять» к ней периоды обучения или армии.

При общем подсчете ваш специальный стаж, скорее всего, не достигает требуемых 12 лет 6 месяцев, что и стало основанием для отказа СФР.

Если вы считаете, что в расчете допущена ошибка или не учтены какие-либо периоды, вы вправе обратиться в суд: судебная практика показывает, что при правильном оформлении документов и наличии доказательств суды иногда удовлетворяют такие требования, ссылаясь на сохранение пенсионных прав, приобретенных до 1992 года.

Рекомендую запросить в СФР подробный расчет стажа и при несогласии с ним обратиться на этот сайт с новым вопросом о корректности расчёта.

.

НПА:

1. Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (статьи 11, 12, 13, 30) — базовый акт, регулирующий включение периодов в страховой и специальный стаж, а также сохранение пенсионных прав, приобретённых до 2002 года.

2. Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий...» — утверждает перечень должностей, дающих право на досрочную пенсию, включая помощника машиниста электровоза.

3. Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 — устанавливает правила исчисления периодов работы для досрочного назначения пенсии.

4. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 — разъясняет практику рассмотрения судами дел о реализации пенсионных прав, включая вопросы учёта периодов до 1992 года.

5. Разъяснение Минтруда РФ от 15.07.1992 № 1 — регулирует порядок исчисления специального стажа по профессиям рабочих, действовавший в переходный период.

6. Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» — применяется в части, не противоречащей ФЗ-400, для оценки прав, возникших до 2015 года.

7. Судебная практика кассационных судов общей юрисдикции 2024-2026 гг. — подтверждает, что периоды службы в армии и учёбы до 1992 года могут включаться в льготный стаж при условии их «обрамления» льготной работой.

8. Письма и разъяснения СФР 2025-2026 гг. — уточняют порядок подтверждения стажа и учёта периодов до 1992 года при назначении досрочной пенсии.

9. Конституция РФ (статьи 7, 39) и практика Конституционного Суда РФ — гарантируют защиту приобретённых пенсионных прав и запрет на ухудшение положения граждан.

Здравствуйте!

Смотрите, согласно пп. 5 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях", право на досрочную пенсию имеют мужчины, достигшие 55 лет, при условии, что они проработали не менее 12 лет и 6 месяцев в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене. Также требуется наличие страхового стажа не менее 25 лет.

admsr.ru +3

Конкретный перечень работников содержится в Списке профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, утверждённом Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 года №272.

В этот список входят, в частности, машинисты и помощники машинистов электровозов.

Учёт периодов обучения и службы в армии

Обучение (с 01.09.1984 по 12.05.1986) не включается в льготный стаж, так как периоды обучения не засчитываются в стаж для досрочного выхода на пенсию.

Служба в армии (с 17.05.1986 по 24.04.1988) также не включается в льготный стаж. Периоды военной службы по призыву учитываются только в общий страховой стаж, но не в специальный стаж для досрочной пенсии.

Расчёт льготного стажа

В льготный стаж засчитывается только период работы в должности помощника машиниста электровоза (с 14.06.1988 по 01.01.1993).

Если указанный период составляет менее 12 лет и 6 месяцев, то право на досрочную пенсию не возникает.

Особые условия для периода до 1992 года

До 01.01.1992 года машинисты и помощники машиниста электровоза включались в Список №2 производств, работ, профессий, должностей с тяжёлыми условиями труда, утверждённый Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173.

В этом случае при наличии не менее 6 лет и 3 месяцев работы по Списку №2 до 1 января 1992 года пенсионный возраст мог снижаться на 1 год за каждые 2 года и 6 месяцев такого стажа.

Для применения этого правила необходимо, чтобы период работы пришёлся именно на время до 1 января 1992 года.

СФР мог отказать в назначении досрочной пенсии, если:

льготный стаж не достиг требуемых 12 лет и 6 месяцев;

не были предоставлены достаточные документы, подтверждающие характер работы (приказы, платёжные ведомости, штатное расписание и т.д.);

работа не соответствовала критериям, установленным Списком № 272 (например, если не доказано, что работа осуществлялась на магистральных железных дорогах или в определённых условиях).

Порядок действий

1. Проверьте документы. Убедитесь, что в трудовой книжке корректно отражена должность «помощник машиниста электровоза» и периоды работы.

2. Получите уточняющие справки. Если есть сомнения в правильности учёта стажа, запросите в организации, где вы работали, справку, подтверждающую характер работы и занятость на соответствующих видах работ.

3. Обратитесь в СФР с заявлением о перерасчёте. Если вы считаете, что стаж рассчитан неверно, подайте заявление о пересмотре решения. Приложите все подтверждающие документы.

4. Обратитесь в суд. Если отказ в назначении пенсии кажется необоснованным, можно оспорить решение СФР в судебном порядке.

- см. ст. 18, 30 ФЗ "О страховых пенсиях", Постановление Правительства РФ от 24.04.1992 N 272 "Об утверждении Списка профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда", Постановление Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, ст. 85, 218-220 КАС РФ

Здравствуйте!

Социальный фонд России (СФР) прав в отказе, поскольку для досрочной пенсии по льготному стажу (например, машиниста электровоза) требуется не только общий стаж, но и конкретный льготный стаж по Списку №2 (минимум 12,5 лет для мужчин при 25 годах общего стажа), подтверждённый записями в трудовой книжке и СОУТ.

Ваш стаж

Общий стаж 27 лет (учитывая все периоды) не даёт права на досрочную пенсию без достаточного льготного.

Учёба (1,5 года, 1984–1986) и служба в армии (2 года, 1986–1988) засчитываются в общий трудовой стаж (до 1992 г. — как "советский"), но не в страховой и не в льготный для досрочного выхода.

Работа помощником машиниста (4,5 года, 1988–1993) может частично войти в льготный (по Списку №2), но это явно меньше 12,5 лет; электрик и охранник обычно без льгот. ИПК 31,9 балла подтверждает стаж, но не льготы.

Возраст и правила 2026 г.

В 57 лет (2024 г.) вы претендовали на льготную пенсию по вредности, но для этого нужен минимум 20 лет страхового стажа (только периоды со взносами после 1996 г. или эквивалент) плюс льготный минимум.

Периоды до 1992 г. дают надбавку к пенсии по старости (10–20% за "советский" стаж), но не досрочный выход.

Что делать

Запросите в СФР выписку с разбивкой стажа и обжалуйте отказ в суде, если есть подтверждения льготной работы (архивы, свидетели).

Ожидайте пенсию по старости в 65 лет (с учётом переходных положений).

Вам приравняли период военной службы к льготному стажу по Списку №2/1956, отработанному до 01.01.1992 года, на основании п.16, п.91, п.109 ПСМ СССР от 1972 года №590, но отказали в досрочном назначении страховой пенсии по п.2 ч.1 ст.30 ФЗ №400 от 2013, с 58 лет (60-2), потому, что не засчитали вам в льготный стаж по Списку №2/1956 года период обучения в ПТУ, обосновывая свой отказ тем, что обучение в ПТУ приравнивается к работе по Списку №2/1956, которая следовала после окончания обучения, а у вас после окончания обучения следует период прохождения военной службы

Так как по мнению СФ ваш льготный стаж составил менее 6 лет и 3 месяцев, то для назначения пенсии с 58 лет, отсутствует право на досрочное назначение пенсии

В судебной практике судов общей юрисдикции, включая кассационные суды, имеется иной подход

В вашем случае необходимо обратиться в суд с исковым заявлением

Постановление Совмина СССР от 03.08.1972 N 590

(ред. от 30.01.1988)

"Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий"

Для назначения досрочной страховой пенсии по старости необходимо наличие:

специального (льготного) стажа по соответствующей профессии;

минимального общего страхового стажа;

необходимого количества индивидуальных пенсионных коэффициентов.

В вашем случае речь идёт о работе помощником машиниста электровоза. Такая профессия входит в Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, дающих право на досрочное назначение пенсии (утверждён Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, применяется в РФ в части, не противоречащей законодательству).

Для мужчин по Списку № 2 требуется:

-специальный стаж не менее 12 лет 6 месяцев (до 2013 года — 10 лет);

-общий страховой стаж не менее 25 лет;

-достижение возраста 55 лет (до реформы — 55 лет, с учётом переходных положений).

Периоды профессионального обучения до 01.01.1992 и службы в армии до 01.01.1992 могут быть засчитаны в специальный стаж для назначения досрочной пенсии, если:

-обучение было по специальности, дающей право на досрочную пенсию;

-служба в армии была до 01.01.1992 и после неё вы работали по той же профессии.

Это прямо предусмотрено пунктом 2 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости…» и подтверждается судебной практикой.

Для права на досрочную пенсию по Списку № 2 требуется не менее 12 лет 6 месяцев специального стажа.

Здравствуйте !

В данном Вашем случае, включается ли служба в армии и обучение в льготный стаж для досрочной пенсии. Прохождения военной службы по мобилизации в ВС РФ; пребывания в добровольческом формировании, содействующем выполнению задач, возложенных на ВС РФ, например во время мобилизации. В специальный стаж эти периоды засчитываются в календарном порядке, если они непосредственно следуют за работой, которая дает право на досрочную страховую пенсию по старости согласно ст. ст. 30, 31, п. п. 2, 6 и 7 ч. 1 ст. 32 Закона о страховых пенсиях (п. 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 10.09.2021 N 1532, п. 3(2) Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665).

Таким образом, с юридической точки зрения, в случае нарушения прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение виновных лиц к ответственности (ст.10 Федерального Закона "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Рад был помочь!

Здравствуйте, Александр!

________

Отказ СФР может быть законным, если у Вас не подтвержден именно специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию. Для машинистов и помощников машинистов локомотивных бригад основание предусмотрено п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»: мужчинам пенсия назначается досрочно по достижении 55 лет, если есть не менее 12 лет 6 месяцев специального стажа на соответствующих работах и не менее 25 лет страхового стажа. Сам по себе общий стаж 27 лет еще не означает право на льготную пенсию, если специальный стаж меньше требуемого.

________

По Вашим данным, подтвержденная работа помощником машиниста электровоза у Вас была с 14.06.1988 по 01.01.1993, то есть около 4 лет 6 месяцев. Период учебы с 01.09.1984 по 12.05.1986 и служба в армии с 17.05.1986 по 24.04.1988 автоматически в специальный стаж по п. 5 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ не включаются. Они могут учитываться только при наличии правовых оснований и подтверждении, что до и после этих периодов выполнялась работа, дающая право на льготное пенсионное обеспечение, причем вопрос решается по правилам законодательства, действовавшего в соответствующий период.

________

Для периодов до 01.01.1992 действительно применяется ранее действовавшее пенсионное законодательство. В частности, ст. 109 Закона СССР от 14.07.1956 «О государственных пенсиях» и сложившаяся судебная практика допускают зачет службы в армии в стаж работы, дающий право на пенсию на льготных условиях, если до призыва или после увольнения со службы гражданин работал на соответствующих льготных работах.

_________

Аналогичный подход использовался и по обучению в профтехучилищах, если оно было непосредственно связано с последующей льготной работой. Но это не означает автоматический зачет: СФР обычно требует документы о характере работы, о профессии, о том, что учеба была профильной, а также подтверждение льготной работы до и после этих периодов.

_________

Если у Вас действительно нет 12 лет 6 месяцев специального стажа даже с учетом учебы и армии, отказ правомерен. Отдельно важно, что для назначения страховой пенсии нужен и минимальный ИПК. В 2025 году требуется не менее 30 пенсионных коэффициентов по ч. 3 ст. 8 Закона № 400-ФЗ. У Вас, как Вы указали, 31,9 ИПК, то есть по этому основанию отказа быть не должно. Поэтому ключевой вопрос именно в недостаточности подтвержденного льготного стажа, а не в общем стаже и не в ИПК.

_________

Если СФР не засчитал учебу и службу в армии в специальный стаж, это не всегда незаконно; нужно смотреть документы и основания для их включения. Но если без этих периодов у Вас нет 12 лет 6 месяцев работы помощником машиниста или иной работы, входящей в льготный перечень, то отказ в досрочной пенсии по п. 5 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ в целом соответствует закону.

С уважением.