Можно ли мне списаться с СВО из-за инвалидности дяди и бабушки?

Добрый день. Можно по заключению аттестационной комиссии, при наличии условий указанных в п. 3 ст. 51 Закона о воинской обязанности и военной службе № 53-фз, в частности при наличии заключения органа МСЭ о нуждаемости в постороннем уходе и при отсутствии иных лиц, обязанных его осуществлять.

Цитата

в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

При отсутствии этих условий, Вам откажут в увольнении по семейным обстоятельствам

Доброе утро! Увольнение с военной службы в текущих условиях мобилизации на основании инвалидности дяди и бабушки практически невозможно. Законодательство жестко ограничивает перечень семейных обстоятельств для увольнения в период действия Указа Президента РФ № 647.

1. Почему инвалидность дяди и бабушки не является основанием - Согласно действующему законодательству (ФЗ № 53 «О воинской обязанности и военной службе» и Указу № 647), увольнение «по семейным обстоятельствам» в период мобилизации ограничено.

Дядя не относится к категории близких родственников, за которыми закон обязывает осуществлять уход для получения права на увольнение.

Бабушка входит в перечень близких родственников, но для увольнения по уходу за ней должны быть одновременно соблюдены три условия:

Наличие заключения федерального учреждения медико-социальной экспертизы (МСЭ) о том, что она нуждается в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре). Самого факта инвалидности (тем более 3 группы) недостаточно. Отсутствие других лиц, обязанных по закону содержать бабушку (например, её детей - ваших родителей, или её супруга). Она не должна находиться на полном государственном обеспечении.

На данный момент реально покинуть службу можно только по трем основным причинам (согласно Указу № 647): по возрасту: достижение предельного возраста пребывания на службе. По состоянию здоровья: признание военно-врачебной комиссией (ВВК) не годным к службе (категория «Д»). Ограниченно годных (категория «В») сейчас не увольняют. В связи с приговором суда: назначение наказания в виде лишения свободы. 3. Исключительные случаи (Указ № 580) Существует Указ № 580дсп, который теоретически позволяет уволиться "в связи с исключительными обстоятельствами" через аттестационную комиссию части и решение министра обороны. Но на практике:

Инвалидность 2 и 3 группы у родственников второй линии (дядя) или при наличии других трудоспособных родных (для бабушки) не признается исключительным обстоятельством. Комиссия рассматривает только случаи, когда без военнослужащего жизнь его семьи находится под прямой угрозой (например, он единственный опекун ребенка-инвалида или одинокого родителя-инвалида 1 группы).

Рекомендую: если бабушка действительно нуждается в уходе и вы - её единственный близкий родственник, необходимо сначала оформить заключение МСЭ о нуждаемости в постоянном постороннем уходе (это отдельная справка). Только после этого можно пробовать подавать рапорт, но шансы остаются низкими.

Нужно заключение федерального учреждения медико-социальной экспертизы по месту их жительства в постоянном постороннем уходе. При этом других лиц не должно быть, т.е. например они должны быть прописаны вместе с вами.

Увольнение по семейным обстоятельствам по Указу 580.

Указ Президента РФ от 3 августа 2023 года №580 «О некоторых вопросах прохождения военной службы». Согласно этому указу, решения об увольнении принимаются в исключительных случаях в соответствии с заключением аттестационной комиссии, в т.ч. по семейным обстоятельствам.

На данный момент в законодательстве Российской Федерации нет прямого основания для списания с участия в СВО (специальной военной операции) только по причине наличия родственников с инвалидностью, таких как дядя (инвалид 2 группы) и бабушка (инвалид 3 группы).

Вы можете покинуть зону СВО или быть списанным только по следующим основаниям:

-Медицинские показания — если у вас есть заболевания или состояния, которые делают невозможным дальнейшее участие в СВО. Это должно быть подтверждено медицинской комиссией.

-Семейные обстоятельства — если вы являетесь единственным опекуном или лицом, осуществляющим уход за инвалидом, и это подтверждено документально. В вашем случае, если вы официально оформлены как опекун или ухаживающее лицо за дядей или бабушкой, это может быть основанием для рассмотрения вопроса о списании.

-Иные законные основания — например, если вы были призваны по ошибке или с нарушением процедуры, либо если есть иные обстоятельства, предусмотренные законом.

Соберите документы:

-Медицинские справки о состоянии здоровья (если есть основания).

-Документы, подтверждающие статус инвалида у дяди и бабушки.

-Документы, подтверждающие ваше родство и, если есть, опекунство или уход.

Подайте заявление с приложением всех документов.

Укажите причины, по которым вы просите списать вас с СВО.

Вопрос будет рассмотрен медицинской или специальной комиссией.

Федеральный закон № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

Федеральный закон № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».

Да, военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение в связи с необходимостью постоянного ухода за близкими родственниками, нуждающимися в таком уходе по состоянию здоровья. Это право предусмотрено подпунктом «в» пункта 3 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

Условия для увольнения

Для реализации этого права необходимо одновременное соблюдение нескольких условий:

Близкий родственник нуждается в постоянном постороннем уходе, помощи или надзоре. К близким родственникам в этом случае относятся: отец, мать, жена, муж, родной брат, родная сестра, дедушка, бабушка или усыновитель. Наличие официального заключения федерального учреждения медико-социальной экспертизы (МСЭ). Это ключевое доказательство для аттестационной комиссии воинской части. Заключения лечащих врачей или выписки из истории болезни не являются основанием для увольнения. Отсутствие других лиц, которые по закону обязаны и фактически могут осуществлять уход за родственником. Это подтверждается документально (например, справкой о составе семьи, решением суда и т. д.).

Постоянный уход может потребоваться, например, при тяжёлой болезни родственника (онкология, тяжёлые инсульты, деменция), инвалидности I группы и других состояниях, требующих круглосуточного присмотра.

Порядок действий

Прохождение медико-социальной экспертизы (МСЭ).

Необходимо обратиться в поликлинику по месту жительства родственника и инициировать проведение врачебной комиссии (ВК) для оформления направления на МСЭ.Направление передаётся в бюро МСЭ. Эксперты оценивают способность родственника к самообслуживанию. При подтверждении тяжёлого состояния выдаётся заключение о нуждаемости в постоянном постороннем уходе.

Сбор документов.

Помимо заключения МСЭ, нужно собрать документы, подтверждающие отсутствие других лиц, обязанных по закону осуществлять уход (справка о составе семьи, свидетельство о смерти, решение суда и т. д.).

Подача рапорта.

Военнослужащий подаёт рапорт командиру (начальнику), в прямом подчинении которого он находится. В рапорте указываются ФИО, воинское звание, должность, конкретное семейное обстоятельство со ссылкой на подпункт «в» пункта 3 статьи 51 53-ФЗ, а также перечень прилагаемых документов (копии должны быть заверены надлежащим образом).

Рассмотрение рапорта.

Командир части (начальник) обязан проверить достоверность документов и при необходимости запросить дополнительные сведения.Дело рассматривается аттестационной комиссией воинской части. Окончательное решение об увольнении принимает вышестоящее командование (командир соединения или иное должностное лицо, обладающее соответствующим правом) на основе заключения комиссии.

Оформление увольнения.

При положительном решении готовится представление к увольнению и издаётся приказ об исключении из списков личного состава. Важные нюансыЕсли у военнослужащего есть судимость, он подвергнут административному наказанию или имеет неснятые дисциплинарные взыскания, увольнение по этому основанию возможно только до погашения или снятия судимости, истечения срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию, либо до истечения срока, в течение которого военнослужащий считается имеющим дисциплинарное взыскание. В случае отказа в увольнении или затягивания процесса военнослужащий вправе обжаловать действия командования в военной прокуратуре или в суде.

После увольнения военнослужащий обязан встать на воинский учёт в военном комиссариате по месту жительства. В военный билет вносится отметка об увольнении с указанием статьи и семейного обстоятельства.

Здравствуйте!

Смотрите, по общим правилам, увольнение с военной службы в период действия режима частичной мобилизации возможно по предельному возрасту либо по здоровью на основании заключения ВВК.

Согласно п. 5 Указа 647, в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Прямо сегодня нет оснований для увольнения по причине инвалидности родственников (2 и 3 группы являются рабочими, т.е. лица не являются недееспособными, только по решению суда).

Но, есть другой Указ 580-дсп, который предусматривает увольнение с военной службы по семейным обстоятельстам: уход за родственниками.

Согласно Указу 580-дсп, предусматривается возможность в исключительных случаях решениями Министра обороны, Директора ФСБ, Директора Росгвардии и т.д., увольнять с военной службы военнослужащих при наличии у них уважительных причин, по одному из следующих оснований:

- по семейным обстоятельствам (пп."в" п. 3 ст. 51 53-ФЗ):

- в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

- по собственному желанию при наличии у военнослужащего уважительных причин (п. 6 ст. 51 53-ФЗ).

В данном случае можете подать рапорт в простой письменной форме на имя командира части об увольнении с указаннием вышеуказанных причин.

Надо приложить к рапорт документ, подтверждающие статус инвалидности родственников и бумага от органа опеки о том, что родственники нуждаются в опеке.

В этом случае шансы для увольнения у Вас имеются.

Но, сразу отмечу, положения Указа 580-дсп не являются обязательными для исполнения.

Командир части после согласования своих действий с вышестоящим командованием принимает свое решение.

Если получите отказ, в административном порядке можете оспорить через вышестоящее командование - штаб военного округа по месту расположения в/ч либо через военную прокуратуру.

Также предусмотрен судебный порядок - подается административный иск в военный гарнизонный суд, через суд общей юрисдикции обычно по месту нахождения в/ч (привязка к военному округу в данном случае).

К заявлению обязательно приложить ходатайство об применении обеспечительных мер для приостановления решения командира части.

А так на основании Указа 580-дсп возможно увольнение в индивидуальном порядке, если одобрят, будет издан Приказ командира части о Вашем увольнении и исключении из списков личного состава в/ч.

- см. Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", Указ Президента РФ от 03.08.2023 года № 580 "О некоторых вопросах прохождения военной службы", ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ", ст. 85, 218-220 КАС РФ

Здравствуйте, Сергей!

-----------

Да, уволиться с военной службы в период СВО по семейным обстоятельствам теоретически возможно, но сам по себе факт, что у Вас дядя — инвалид II группы, а бабушка — инвалид III группы, автоматически права на увольнение не дает.

------------

Базовое основание предусмотрено пп. «в» п. 3 ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» — увольнение возможно по семейным обстоятельствам, в частности при необходимости постоянного постороннего ухода за близким родственником, при наличии заключения федерального учреждения МСЭ о нуждаемости в таком уходе и при отсутствии других лиц, обязанных по закону его осуществлять.

Ссылка на норму: п. 3 ст. 51 Закона № 53-ФЗ.

Ключевой момент: дядя не относится к числу близких родственников в смысле этого основания так же очевидно, как родители, супруг или дети, поэтому по нему перспектива слабее. По бабушке шанс есть только при подтверждении, что именно она нуждается в постоянном постороннем уходе, и нет других родственников, которые по закону обязаны и реально могут этот уход обеспечивать.

-------------

Кроме того, в период частичной мобилизации и СВО на практике применяется Указ Президента РФ № 580-дсп от 2023 года, по которому увольнение возможно, в том числе, по окончанию контракта, по собственному желанию, по ОШМ, при ограниченной годности, по семейным обстоятельствам и по ряду иных оснований, но по заключению аттестационной комиссии и с учетом задач, возложенных на соответствующий орган. То есть это не автоматическая процедура, а решение командования. Проще говоря, даже при наличии формальных оснований могут отказать.

Вы вправе подавать рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам, прикладывайте заключение МСЭ о нуждаемости в постоянном уходе, документы о родстве, справки о составе семьи, сведения об отсутствии иных обязанных лиц. При отказе его можно обжаловать в гарнизонный военный суд и военную прокуратуру.

Т.е., списаться или уволиться можно не из-за самой инвалидности родственников, а при наличии юридически подтвержденной нуждаемости в постоянном уходе и отсутствии иных лиц, обязанных его осуществлять, плюс при положительном заключении аттестационной комиссии.

-------------

С уважением, Дарья

Здравствуйте!

В рассматриваемом случае ро вашему вопросу об увольнении с военной службы по контракту для ухода за бабушкой-инвалидом сообщаю следующее согласно Федеральному закону от 28.03.1998 №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», досрочное увольнение военнослужащего по контракту возможно по семейным обстоятельствам в следующих случаях (подпункт «в» пункта 3 статьи 51):

1. Необходимость ухода за близким родственником (отец, мать, жена, муж, сын, дочь, родной брат, родная сестра, дедушка, бабушка или усыновитель), если:

— Отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать указанных граждан

— Нет других лиц, фактически осуществляющих уход за ними.

Для положительного решения вопроса вам необходимо будет документально подтвердить, что:

1. Ваша бабушка нуждается в постоянном уходе (медицинские заключения)

2. Её дети фактически не могут осуществлять уход (справки об инвалидности тёти, документы, подтверждающие невозможность отца осуществлять уход)

Рекомендую подать рапорт на имя командира части с приложением всех подтверждающих документов. Решение будет приниматься индивидуально.

В случае нарушения Ваших прав необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки за незаконные действия и самоуправство и привлечения виновных лиц к ответственности (ст.10 ФЗ о прокуратуре РФ).

Всего доброго

Добрый день Сергей!

Нет, списаться с СВО только на основании инвалидности дяди 2 группы и бабушки 3 группы, скорее всего, не получится.

Основания для увольнения

Согласно Федеральному закону №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (п. 3 ст. 51), досрочное увольнение по семейным обстоятельствам возможно при необходимости постоянного ухода за близким родственником (бабушка входит в этот список: отец, мать, супруг, дети, родной брат/сестра, дедушка/бабушка, усыновитель).

Ключевые условия:

Заключение МСЭ о нуждаемости в постоянном постороннем уходе (не просто инвалидность).

Отсутствие других лиц, обязанных и способных ухаживать (доказывается документами о составе семьи).

Проблемы в вашем случае

Дядя не считается близким родственником по закону (близкие — прямые: родители, дети, родные брат/сестра, бабушка/дедушка).

Бабушка с 3 группой: Обычно недостаточно, так как уход за инвалидами 3 группы не всегда признаётся постоянным; требуется I или II группа с МСЭ-подтверждением.

Вероятность отказа высока.

Для дяди шансов нет, для бабушки — только если докажете оба условия строго.

Как попробовать уволиться

Получите заключение МСЭ о нуждаемости бабушки в постоянном уходе (через лечащего врача).

Соберите документы: справка об инвалидности, родство, отсутствие других ухаживающих (выписка из домовой книги, свидетельства).

Подайте рапорт командиру с приложениями.

Если отказ — обжалуйте в военную прокуратуру или суд (в 3 месяца).

Обратитесь к юристу по военному праву для проверки документов.

Формальным условием увольнения с военной службы по семейным обстоятельствам является наличие заключения о нуждаемости в постоянном постороннем уходе.

Увольнение в данной ситуации предполагается возможным, если аттестационная комиссия признает данные основания исключительными.

Ещё уволиться с военной службы согласно п. 5 Указа Президента РФ от 21.09.2022 г. № 647 можно только по состоянию здоровья. Военнослужащий может быть уволен с военной службы по основанию, предусмотренному подпунктом «в» пункта 2 статьи 51, только по заключению аттестационной комиссии, вынесенному по результатам аттестации военнослужащего.

Для применения этого основания вам необходимо доказать, что вы являетесь единственным лицом, которое обеспечивает материально вашу бабушку и дядю. Если у них есть другие источники дохода (пенсия, пособия, помощь других родственников), или если они могут самостоятельно себя обеспечивать, это основание может быть неприменимо.

Инвалидность 2 группы у дяди и 3 группы у бабушки сама по себе не является автоматическим основанием для увольнения. Важно доказать их нетрудоспособность и вашу единственную роль в их обеспечении.

Составьте рапорт на имя командира вашей воинской части. В рапорте четко изложите вашу просьбу об увольнении с военной службы по мобилизации.

В качестве основания для увольнения укажите пункт "в" части 1 статьи 51 Федерального закона № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (увольнение по семейным обстоятельствам в связи с необходимостью осуществления ухода за нетрудоспособными членами семьи, являясь их единственным кормильцем).

Подробно опишите вашу ситуацию: наличие дяди с инвалидностью 2 группы и бабушки с инвалидностью 3 группы, их нетрудоспособность и нуждаемость в вашем уходе и материальном обеспечении.

Соберите свои документы и направьте рапорт и собранные документы через канцелярию вашей воинской части. Убедитесь, что на вашем экземпляре рапорта поставлена отметка о принятии с датой и подписью ответственного лица.

Удачи!

Пункт "в" части 1 статьи 51 Федерального закона № 53-ФЗ предусматривает увольнение по семейным обстоятельствам, если военнослужащий является единственным кормильцем семьи, в которой есть нетрудоспособные члены семьи.

Для применения этого основания вам необходимо доказать, что вы являетесь единственным лицом, которое обеспечивает материально вашу бабушку и дядю.

И ,конечно, должно быть дано заключение аттестационной комиссии с учетом задач возложенных на федеральный орган исполнительной власти

Основание:Федеральный закон от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"