Имеет ли работодатель право отказать в полном отпуске военнослужащему из районов Крайнего Севера?

Здравствуйте должны предоставить весь отпуск, при отказе пишите жалобу в прокуратуру

Здравствуйте!

Действия командира по предоставлению 30 суток основного отпуска и 14 суток для проезда без денежного довольствия являются правомерными.

1. Продолжительность основного отпуска: Для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту с общей продолжительностью службы в льготном исчислении менее 10 лет, продолжительность основного отпуска составляет 30 суток. Это прямо установлено пунктом 5 статьи 11 Федерального закона № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» и пунктом 2 статьи 29 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ № 1237).

2. Увеличение отпуска на «северные» дни: Пункт 5 статьи 11 ФЗ № 76-ФЗ и пункт 4 статьи 29 Положения предоставляют право на увеличение продолжительности основного отпуска на срок до 15 суток за службу в районах Крайнего Севера. Однако в соответствии с этими же нормами вы (или командир) вправе вместо увеличения отпуска получить эти дни в виде дополнительного времени отдыха.

В случае нарушения прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).