Муж собирается переходить на новую работу, может ли служба безопасности не пропустить его из за моих долгов?

Не должны препятствовать.

Ваши долги к нему не имеют отношения.

С уважением.

Наталья, долги супруга не могут быть препятствием для вашего трудоустройства (ст. 64 ТК РФ)

Согласно законодательству РФ, наличие долгов у одного из супругов не может стать законным основанием для отказа в трудоустройстве другого человека. Статья 64 Трудового кодекса РФ запрещает необоснованный отказ в заключении трудового договора. Работодатель вправе отказать кандидату только по причинам, связанным с его деловыми качествами.

Однако на практике ситуация может быть сложнее. Служба безопасности компании при проверке кандидата иногда анализирует различные аспекты его биографии, включая финансовое положение. Но это касается лично кандидата, а не его родственников. Информация о ваших долгах не должна влиять на решение о трудоустройстве мужа, так как эти данные не связаны с его профессиональными качествами.

Обычно служба безопасности при приёме на работу может проверять:

подлинность документов кандидата;

наличие судимости (особенно для должностей с повышенной ответственностью);

состояние здоровья (если работа предполагает специальные требования);

связи с конкурентами или подрядчиками;

финансовое положение самого кандидата (наличие задолженностей, банкротство и т. д.) — но только с его согласия.

Информация о долгах супруга не входит в стандартный перечень проверяемых данных. Даже если работодатель каким-то образом узнает о ваших задолженностях, это не может быть формальным основанием для отказа в трудоустройстве мужа.

Откуда нам знать-то. Ваши долги не являются основанием для отказа в трудоустройстве.

Пора уже отработать вопрос по внесудебному банкротству - ст. 223.2. ФЗ № 127-ФЗ.

Здравствуйте.

Нет, есть ст.37 Конституции РФ.

желательно бы ознакомиться с документами для дачи правовой оценки.