Проблемы с выплатой зарплаты и отпускных - Как действовать при задержке выплат по трудовому договору?
опубликован 03.07.2013, 04:58
Отработал на предприятии 14 месяцев по трудовому договору где было прописано что зарплата выдается 2 раза в месяц 15 и 27 числа но она дробилась и выдавалась мелкими частями с задержкой.21 июня я уволился, но не могу получить зарплату с апреля месяца, отпускные и расчетные, нервы здают. Что мне нужно предпринять в этой ситуации.
обращайтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру,за задержку зарплаты предусмотрена уголовная ответственность.
Второй путь идите к юристам и адвокатам,чем раньше начнете действовать тем быстрее получите результат,поскольку существуют сроки после которых вы не сможете обратиться в суд
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Немедленно обращайтесь в суд. Вы должны успеть подать иск до момента истечения трёх месяцев с первой задержки (срок давности - три месяца). Взыскивайте неполученную зарплату, проценты и компенсацию морального вреда.
PS. В трудовую инспекцию и прокуратуру обращаться бессмысленно - только потеряете время и пропустите сроки.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Расхождение зарплаты - что такое зарплата по результатам ФХД и как узнать её законность?
Нарушение статей ТК РФ в коллективном договоре - аванс и задержка зарплаты до 15 числа
Вывод из рабочего договора на испытательном сроке - получение зарплаты и права согласно ТК РФ
Проблема с выплатой зарплаты и договора - как правильно поступить в сложившейся ситуации
Право на отпускные - как связаны начисление зарплаты и отпускные?
Как правильно расчитывается коэффициент по зарплате для расчета пенсии?
Получит ли работник 13-ю зарплату, если уволился в июне прошлого года и отработал на предприятии 6 лет?
Могу ли я претендовать на 13-ю зарплату, если был уволен до ее выплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут