Вывод из рабочего договора на испытательном сроке - получение зарплаты и права согласно ТК РФ
опубликован 02.05.2013, 11:26
Устроился на работу по ТК РФ с испытательным сроком 3 месяца. Отработав 1 месяц, я хочу уволиться. Белая зарплата указана 8000 р. Вместе с черной 20000 р.
Зарплата каждого следующего месяца 15 числа выдается.
Как мне получить зарплату за отработанный месяц и не работать при этом следующие 15 дней, т.к. зарплата выдается 15 числа каждого месяца? Какую зарплату мне оплатят белую или вместе с черной? И оплатят ли?
На что я имею право рассчитывать по закону?
Возьмите больничный на 15 дней, или отпуск за свой счёт по семейный обстоятельствам.
Вы имеете право претендовать только на официальную зарплату.
Доказать в судебном порядке сколько Вам платили неофициально достаточно сложно, но возможно.
Что имеется в виду под словосочетанием "уволиться выгодно"?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Получу ли я зарплату за 9 дней работы в декабре, если устроился 20 числа?
Задержка выплаты зарплаты до 11 числа - законна ли она и каковы права сотрудников?
Нарушение условий трудового договора - черная зарплата и задержка выплат. Что делать и какие последствия для работодателя?
Если будет запись с озвученной суммой чёрной зарплаты, как нам это поможет в суде?
Могу ли я получить зарплату при устройстве на работу после 15 числа месяца?
Белая и черная зарплата - возможно ли получить долги по последней при увольнении?
Нарушение статей ТК РФ в коллективном договоре - аванс и задержка зарплаты до 15 числа
Когда мне должны заплатить зарплату на новой работе - в июле или августе 2015 г.?
Возможно ли взыскать доплату до минимальной зарплаты за неполностью отработанные месяцы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут