Почему при льготной пенсии в инфекционном отделении 39-часовая рабочая неделя?

Соут и ст 350 они привязаны друг другу . Что главнее соут или постановление правительства 103?

Здравствуйте !

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение виновных лиц к ответственности (ст.10 Федерального Закона "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

Здравствуйте! Льготная пенсия и сокращённая неделя — разные гарантии. Список №2 даёт право на досрочную пенсию при спецстаже, но сам по себе не делает неделю 36 часов. При СОУТ 3.2 обычно сохраняется 39 часов для медработников по ст. 350 ТК РФ; 36 часов по ст. 92 ТК РФ — при 3.3, 3.4 или опасных условиях. Какая у вас должность? Это поможет точнее оценить

желательно бы ознакомиться с документами для дачи правовой оценки.

Статья 350 ТК РФ устанавливает для всех медработников общую норму — не более 39 часов в неделю, это базовая гарантия, не зависящая от класса вредности или пенсионных льгот.

Сокращение до 36 часов предусмотрено не автоматически по СОУТ, а только для должностей, прямо указанных в Постановлении Правительства РФ № 101 от 14.02.2003 (приложение № 1), куда входят, в частности, работники инфекционных отделений.

СОУТ класса 3.2 подтверждает вредные условия для целей пенсионного обеспечения по Списку № 2, но сам по себе не меняет продолжительность рабочей недели, если должность не входит в специальный перечень Постановления № 101.

Льготная пенсия и сокращённое рабочее время — разные правовые институты: первая регулируется ФЗ № 400-ФЗ и Списками, вторая — ТК РФ и Постановлением № 101, приоритета одного над другим нет, они применяются параллельно.

Если вы работаете в инфекционном отделении и ваша должность есть в приложении № 1 к Постановлению № 101, работодатель обязан установить вам 36-часовую неделю, а не 39-часовую; 39 часов — это «потолок» для медиков в целом, но для отдельных категорий закон предусматривает более низкий лимит.

Уточните у работодателя, на каком основании вам установлена 39-часовая неделя: возможно, ваша конкретная должность или подразделение не включены в перечень для 36 часов, либо допущена ошибка в применении нормативов.

Для защиты прав запросите выписку из карты СОУТ, должностную инструкцию и локальный акт о режиме рабочего времени; при несоответствии — обращайтесь в ГИТ или профсоюз.

НПА: ТК РФ ст. 92, 350; ФЗ № 400-ФЗ ст. 30; Постановление Правительства РФ № 101 от 14.02.2003; ФЗ № 426-ФЗ о СОУТ; Списки № 1 и № 2, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Откройте ваш лицевой счет на госуслугах и посмотрите идет у вас льготный стаж или нет.