Можно ли перечислять зарплату третьему лицу при аресте счета?

Вопрос №24979507 из г. Иваново
опубликован 19.05.2026, 15:34

Добрый день, уважаемые юристы. Вопрос в следующем: подскажите, пожалуйста, возможно ли по закону РФ перечислять заработную плату третьему лицу (например, на счет сына)? Ситуация в следующем: счет временно заблокирован (арестован) и происходят списание денежных средств. Чтобы не потерять зарплату, хочу подать заявление о перечислении заработной платны на счет третьего лица, чтоб сделали мне допсоглашение к трудовому договору. Также подскажите, пожалуйста, кому необходимо подать такое заявление, если работаешь в больнице: отдел кадров или бухгалтерия?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Агинский Станислав Михайлович

Юрист Калининград, стаж 20 лет

4.8 7986 отзывов

Здравствуйте, в бухгалтерию.

О том, что перечисление заработной платы на счет третьего лица является возможным, следует из положений ст. 136 ТК РФ, которая предоставляет право на выбор способа перечисления в трудовом договоре.

Вместе с тем письменного заявления с такой просьбой недостаточно. Для зачисления средств постороннему лицу необходимо, чтобы условие о таком способе оплаты труда было закреплено в трудовом договоре (Письмо Роструда от 16.10.2019 № ТЗ/5985-6-1). В вашем случае потребуется допсоглашение к ТД.

Но учтите, что при наличии исполнительного производства (ИЛ поступившего на место вашей работы) удержания с ЗП в такой ситуации не отменяются. Работодатель сначала удерживает деньги по исполнительным документам, а остаток перечисляет согласно условиям ТД.

19.05.2026, 15:39

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 44509 отзывов

Елена, зарплата должна выплачиваться лично работнику (ст. 136 ТК РФ). Возможно, но работодатель не обязан соглашаться на это и имеет право отказать, так как это усложняет бухгалтерский учет и может повлечь дополнительные банковские комиссии за переводы.

19.05.2026, 15:41

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли перечислять зарплату третьему лицу при аресте счета?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Иваново

Похожие вопросы