Ситуация, когда работник просит перечислять зарплату на карту третьего лица, чтобы не оплачивать алименты - разъяснение обязательств работодателя и права работника
опубликован 31.08.2023, 10:48
Работник просит перечислять его зарплату на карту третьего лица, чтоб не платить алименты. Но работодатель ведь самостоятельно перечисляет алименты на ребенка из зарплаты а остаток зарплаты можно перечислять на карту третьего лица, как и просит работник?
Трудовое законодательство не требует, чтобы счет в банке, куда переводится заработная плата работника, был открыт на имя самого работника. Это означает, что его заработная плата может переводиться и на счет третьего лица независимо от того, является такое лицо родственником работника или нет. Для этого нужно лишь подать заявление работодателю и получить от него согласие.
glavkniga.ru
Заявление нужно будет писать каждый раз на перечисление. А алименты (или
исполнение другого требования по взысканию) должен удерживать по постановлению пристава, или исполнительного листа взыскателя).
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Нет, нельзя, иначе потом работник пойдет в суд и будет взыскивать зарплату с работодателя.
Работодателю потом придётся взыскивать неосновательное обогащение с третьего лица. Вам оно надо?
Нет заработная плата начисляется и выплачивается работнику исключение генеральная доверенность при этом работодатель должен хранить у себя заверенную нотариусом копию, в любом другом случае суд взыщет с работодателя невыплаченгую заработную плату по ФЗ 420, и у вас не получится даже отсудить у третьего лица неосновательное, так как кратность перечислений будет указывать на невозможность случайного перевода.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Нарушение прав работника - Когда работодатель обязан уведомить о смене рабочего графика?
Нарушение требований ТК РФ
Нарушает ли заключение трудового договора без обязанностей работника права работника?
Нарушения прав работника - работодатель не выдает документы и использует фамилию в кассовых чеках
Можно ли перечислять зарплату работника по его заявлению на карту несовершеннолетнего ребенка?
Какие отчисления и куда работодатель перечисляет с зарплаты работника?
Может работодатель снизить зарплату только одному работнику (работник-инвалид 3 гр)?
Обязан ли работодатель оплачивать работникам дни, которые приходятся на государственные праздники? Спасибо.
Изъятие и передача персональных данных работника третьим лицам - меры и ответственность
Имеет ли право работодатель заставить работника перечислять его з/п на карточку, если работник этого не хочет?
Как попросить работодателя перечислять зарплату на карту МегаФон Банк
Права работника - разъяснение положения об отпуске сообразно ситуацией и условиями работы и семейными обстоятельствами
Назначение алиментов работнику - перечислять деньги на расчетный счет ребенка или в орган опеки?
Кто должен подготовить справку о особых условиях труда при оформлении на досрочную пенсию по старости для педагогического
Может ли работодатель перечислять зарплату на третье лицо при аресте счета в Сбербанке по заявлению сотрудника?
Нарушение прав работника - работодатель оплачивает зарплату постфактум и требует подписать Лист Ознакомления с простоем
Вправе ли работодатель уволить работника за прогул в период нетрудоспособности работника, когда работник на больничном?
Мог ли я обязать работодателя перечислять зарплату на карту дочери.
Право работодателя не перечислять зарплату на карту по заявлению работника - детали и возможные последствия.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут