Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Волгоград, 03.07.2013, 14:14

Проживание иностранных работников на производстве - правовая ответственность и возможные риски

Вопрос №2498084 из г. Волгоград
опубликован 03.07.2013, 14:14
Меня интересует вопрос о проживании иностранного работника на территории производства. У нас работают граждане Узбекистана, у которых все документы на руках: разрешение и временная регистрация в городе РФ до 2014 года. Существует ли какая-нибудь ответственность за то что они ночуют не по месту регистрации, а непосредственно на производстве? Благодарю за внимание.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если указанные факты, а именно проживание не по месту регистрации будет установлено в ходе проверки, Ваша организация будет привлечена к административной ответственности, поскольку место их регистрации должно совпадать с местом фактического проживания.

Кроме того, Вы как принимающая сторона нарушаете свои обязанности предусмотренные Федеральным законом от 18.07.2006 N 109-ФЗ "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации", поскольку производственные помещения не могут отвечать санитарным и иным требованиям, предъявляемым к жилым помещениям.

03.07.2013, 14:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Здравствуйте, Вероника!

Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в РФ" и Закона РФ "О занятости населения в РФ" не устанавливают конкретной обязанности иностранного работника ночевать по месту своей регистрации. Главное, чтобы такой работник осуществлял свою трудовую деятельность в том субъекте РФ, где ему выдано разрешение на работу.

При этом, следует помнить о элементарных правах человека, то есть у работников на производстве должны быть все условия для ночлега, отдыха и так далее.

Ответственность за это, с учетом того, что все документы в порядке, а сам работник не против ночевать на производстве, не предусмотрена.

03.07.2013, 14:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Проживание не по месту регистрации становится преступлением.

За фиктивную регистрацию гражданина РФ по месту пребывания или месту жительства, а также за фиктивную регистрацию иностранца либо лица без гражданства предусмотрено:

Статья 322.1. УК РФ. Организация незаконной миграции

Федеральным законом от 30 декабря 2012 г. N 308-ФЗ в часть 1 статьи 322.1 внесены изменения

1. Организация незаконного въезда в Российскую Федерацию иностранных граждан или лиц без гражданства, их незаконного пребывания в Российской Федерации или незаконного транзитного проезда через территорию Российской Федерации -

наказывается штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот двадцати часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до двух лет или без такового.

Федеральным законом от 30 декабря 2012 г. N 308-ФЗ в часть 2 статьи 322.1 внесены изменения

2. Те же деяния, совершенные:

а) организованной группой;

б) в целях совершения преступления на территории Российской Федерации, -

наказываются лишением свободы на срок до семи лет со штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо без такового и с ограничением свободы на срок до двух лет либо без такового.

03.07.2013, 15:16

Граждане Узбекистана, работают на физ. лицо, которое арендует помещение у производства. Живут они в жилом помещении, отвечающем санитарным и иным требованиям.

03.07.2013, 14:55

Вероника, если есть все предусмотренные законом разрешения на занятие трудовой деятельностью в РФ, переживать не о чем.

03.07.2013, 19:12
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Волгоград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских