Зависит ли зарплата водителя автобуса от количества мест?

Да, если такая оплата труда закреплена в трудовом договоре.

Сергей Михайлович, зависит, если это предусмотрено трудовым договором водителя автобуса

Здравствуйте

Нет, оплата труда водителя категории D (автобуса) напрямую не зависит от количества посадочных мест в транспортном средстве.

Почему количество мест не является критерием

Основанием для такого вывода служит действующее законодательство и отраслевые соглашения. Ключевой принцип закреплен в Постановлении Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 09.02.1987 №84/4-28 (которое продолжает действовать в части, не противоречащей ТК РФ). Согласно этому документу, тарифные ставки водителей автобусов устанавливаются исходя из класса и габаритной длины транспортного средства, а не от его пассажировместимости.

Эта логика сохранена и в современных отраслевых соглашениях. Например, в Отраслевом соглашении по автомобильному и городному наземному пассажирскому транспорту РФ на 2020–2022 годы классы автобусов четко привязаны к их длине (до 5,5 м, 6,0–7,5 м и т.д.), но ничего не говорится о количестве мест. Аналогичный подход применяется и в более поздних документах.

От чего же зависит оплата труда

На размер оплаты труда водителя автобуса влияют другие факторы:

Класс и габаритные размеры автобуса. Как уже упоминалось, для автобусов разной длины установлены разные тарифные ставки.

Разряд водителя. В ряде случаев разряд оплаты труда может повышаться, например, при работе на регулярных пассажирских маршрутах в крупных городах.

Надбавки и доплаты. Они могут начисляться за классность водителя, стаж работы, особые условия труда, интенсивность работы и другие факторы, предусмотренные локальными нормативными актами работодателя, коллективным договором или отраслевыми соглашениями.

Система оплаты труда в организации. Работодатель вправе устанавливать сдельную или повременную систему оплаты (оклад, часовая ставка), которая фиксируется в локальных документах (например, в Положении об оплате труда).

Не забудьте, пожалуйста, прочитать личные сообщения от юристов на этом сайте (верхний правый угол экрана).

Оплата труда водителя категории D напрямую не зависит от количества мест в автобусе, если иное не предусмотрено трудовым или коллективным договором. Работодатель устанавливает систему оплаты (оклад, часовая ставка, сдельная) на основе сложности работы, графика, маршрута и других факторов.