Могу ли я забрать медкнижку в декрете после прохождения медосмотров за свой счет?

Здравствуйте. Да, можете забрать медицинскую книжку. Медкнижка относится к вашим личным документам, даже если она хранилась у работодателя. Тем более если медосмотры и оформление проходили за ваш счет

Подайте работодателю письменное заявление о выдаче личной медицинской книжки. Сделайте заявление в 2 экземплярах: на вашем пусть поставят отметку о принятии.

Откуда? От работодателя?

Так вы же не уволены, а в декретном отпуске. Документы сотрудника обычно хранятся у работодателя. Или вы увольняетесь?

....

Или вы подработать хотите - в декрете?

Здравствуйте! Ситуация регулируется Трудовым кодексом РФ. Обязанность оплачивать медосмотры лежит на работодателе, а не на работнике.

Обязанность оплаты медосмотров

Согласно ст. 212 ТК РФ, ст. 213 ТК РФ и ст. 11 ФЗ № 52 «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», работодатель обязан:

- Организовать проведение обязательных предварительных и периодических медосмотров за свой счёт

- Отстранять от работы работников, не прошедших медосмотр

Если вы прошли медосмотр за свой счёт, работодатель обязан возместить вам эти расходы (ст. 213 ТК РФ, абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ).

Можно ли забрать медкнижку

Медицинская книжка — это документ, который выдаётся работнику и хранится у него (постановление Главного государственного санитарного врача РФ). Работодатель не вправе её удерживать. Даже если вы увольняетесь — медкнижка выдаётся работнику на руки.

Если вы в декрете и не работаете:

1. Вы имеете полное право забрать медкнижку по письменному заявлению

2. Работодатель обязан выдать её в течение 3 рабочих дней (ст. 62 ТК РФ)

3. Отказ в выдаче — основание для жалобы в Государственную инспекцию труда или прокуратуру

Возмещение расходов

Потребуйте от работодателя возместить стоимость медосмотра письменно:

- Напишите заявление (в 2 экземплярах, один с отметкой о вручении оставьте себе)

- Приложите копию чека/договора на медосмотр

- Если работодатель отказывает — жалуйтесь в ГИТ (Государственная инспекция труда)

Штрафы для работодателя

За непроведение медосмотра за свой счёт — штраф по ст. 5.27.1 КоАП РФ:

- На должностных лиц: от 15 000 до 25 000 руб.

- На ИП: от 15 000 до 25 000 руб.

- На юрлиц: от 110 000 до 130 000 руб.

Вывод: Медкнижку вы имеете полное право забрать, а расходы на медосмотр — потребовать возместить. Отказ в выдаче документов или возмещении — прямое нарушение ТК РФ.

Да, можете: медицинская книжка — ваша собственность (ст. 34 Закона № 52-ФЗ), работодатель не вправе её удерживать, даже в декрете.

Вы вправе получить копию медкнижки, а при определённых условиях – и оригинал. Действуйте через письменное заявление работодателю, а при отказе – в трудовую инспекцию. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.