Сергей,60 лет, несколько лет я работал в геологии, в условиях Крайнего Севера, что даёт мне право на досрочный выход на пенсию.

Здравствуйте сЕРГЕЙ !

В данном конкретном Вашем случае, нет неравномерно решение фонда. Правительство РФ утвердило Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости для северян (постановление Правительства РФ от 10 сентября 2021 г. № 1532). Такие периоды будут исчисляться в соответствии с общими правилами, применяемыми к расчету стажа для всех досрочных пенсий (постановление Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516).

Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В этой связи гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (60 лет – для мужчин и 55 лет – для женщин) на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах (ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Таким образом, с юридической точки зрения, Вы вправе обратиться с иском в суд и оспорить решение СФР и решать в судебном порядке (ст.131-132

Рад был помочь !

Здравствуйте, Сергей!

Постараюсь ответить на Ваш вопрос максимально понятно.

К большому сожалению, фонд прав. Тут есть важный юридический нюанс: решение фонда в этой ситуации правомерно. И я объясню почему — со ссылками на законы.

Почему так?

Ключевой момент в том, что именно вы уплачивали. Когда человек работает по трудовому договору, работодатель отчисляет за него страховые взносы в Социальный фонд России (СФР). Именно эти взносы и формируют страховой стаж, в том числе для целей досрочной пенсии.

А вот когда вы работаете как самозанятый (на режиме НПД — «Налог на профессиональный доход»), закон не обязывает вас платить страховые взносы в СФР. Сам по себе факт уплаты налога на профессиональный доход не создаёт пенсионных прав в части стажа.

При этом у самозанятых есть опция: можно добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и платить взносы самостоятельно. И вот тут есть критическая деталь: периоды добровольной уплаты взносов засчитываются только в общий страховой стаж. Законодательство не предусматривает включения таких периодов в «северный» стаж — тот самый, который даёт право на досрочную пенсию за работу в районах Крайнего Севера.

Именно поэтому СФР и не засчитал этот сезон: для льготного стажа нужна не просто уплата каких-то платежей, а уплата именно страховых взносов в рамках обязательного пенсионного страхования в период фактической работы в особых условиях.

А как с документами?

Вы упомянули, что налоги уплачены. Но для «северного» стажа важна не налоговая история, а наличие страховых взносов. Даже если бы вы предоставили в СФР договор, акты или другие документы, подтверждающие, что работа велась на Крайнем Севере, без отметок об уплате страховых взносов в систему ОПС фонд всё равно не смог бы включить период в льготный стаж.

А что говорит Верховный Суд?

Прямого определения ВС именно по этому кейсу (самозанятость + НПД + северный стаж) нет, но правовая позиция чётко вытекает из норм закона и подтверждается практикой рассмотрения пенсионных споров. Суды исходят из того, что для включения периода в стаж на соответствующих видах работ (в том числе северный) необходимо наличие именно страховых взносов в системе обязательного пенсионного страхования.

Что можно сделать?

К сожалению, оспорить решение фонда в суде в этой ситуации вряд ли получится — закон на его стороне. Но есть практический выход для будущего: если планируете ещё работать в особых климатических условиях, подайте в СФР заявление о добровольном вступлении в правоотношения по ОПС и платите взносы параллельно с деятельностью. Тогда эти периоды пойдут и в общий страховой стаж, и (при соблюдении условия уплаты взносов) в льготный северный.

Итог

Фонд действовал в рамках закона. Уплата НПД не формирует пенсионные права для льготного стажа. Чтобы такие периоды учитывались, нужна уплата страховых взносов в систему ОПС.

Одно из оснований закона - Федеральный закон "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

Вот такая ситуация. В любом случае желаю Вам исключительно удачи во всех делах!

Да, самозанятый без уплаты взносов - это нулевой стаж. Так что добирайте стаж, покупайте баллы, а прка советуб в СФР все уточнить - в рвзрезе ст. 30, ст. 32 ФЗ-400 о пенсиях.

Здравствуйте!

Смотрите, в данном случае решение СФР не засчитывать период работы в качестве самозанятого в северный стаж для досрочной пенсии носит правомерный характер.

Согласно действуюшему законодательству РФ, для досрочного выхода на пенсию по причине работы в районах Крайнего Севера необходимо иметь определённый стаж работы в этих регионах.

При этом в северный стаж засчитываются только периоды, когда за работника уплачивались страховые взносы в СФР.

Самозанятые, платящие налог на профессиональный доход (НПД), не уплачивают страховые взносы на пенсионное обеспечение. Уплата только НПД не формирует ни общий страховой стаж, ни специальный северный стаж.

Даже если самозанятый добровольно уплачивает страховые взносы в СФР, это не даёт права на учёт периода в северный стаж.

В разъяснениях СФР прямо указано, что при добровольной уплате взносов самозанятым учитывается только общий страховой стаж, но не специальный (например, северный), который даёт право на досрочную пенсию.

Получите выписку из индивидуального лицевого счёта (ИЛС) в СФР через портал «Госуслуги» или в отделении фонда. Это позволит Вам проверить, какие периоды учтены в страховом стаже, а какие нет

Обратитесь в СФР с письменным запросом о разъяснении причин исключения периода самозанятости из северного стажа. В запросе можете попросить указать конкретные нормы закона, на основании которых принято такое решение.

Если отказ в учёте стажа кажется необоснованным, можете обжаловать решение в вышестоящем органе СФР или в суде.

Для этого потребуется подготовить административное исковое заявление, в котором будут изложены обстоятельства дела и приведены доказательства вашей позиции.

Даже если период самозанятости будет учтён в общем страховом стаже, для досрочной пенсии по северному стажу необходимо соблюдение условий, предусмотренных законом (минимальный возраст, общий стаж, ИПК не ниже установленного размера).

Правовое обоснование: ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях», Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (утверждены постановлением Правительства РФ от 19.02.2019 № 160), ст. 218 КАС РФ

Здравствуйте! Решение Социального фонда России (СФР) правомерно. Налоги самозанятого не имеют отношения к пенсионному стажу. Для того чтобы период работы самозанятого был засчитан в «северный» и страховой стаж, уплаты обычного налога на профессиональный доход (НПД) недостаточно. Ниже приведено подробное правовое объяснение и единственный способ исправить ситуацию.

Почему СФР не берет этот сезон в расчет? Налог не идет в СФР: Из налога самозанятого (4% или 6%) в бюджет уходит только часть на медицинское страхование (ОМС). В Социальный фонд на пенсионное страхование автоматически не поступает ни одного рубля.

Нет взносов — нет стажа: Согласно ч. 1 ст. 11 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях», в стаж засчитываются только те периоды, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в СФР.

Специфика Севера: Для досрочного «северного» стажа правила еще жестче. Период работы засчитывается, только если работодатель (или вы сами) платил за вас взносы и сдавал в фонд специальную отчетность с территориальными кодами («РКС» или «МКС»).

Что вы могли сделать, но, скорее всего, не сделали? Самозанятый может копить пенсионный стаж, только если он добровольно вступил в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию (ст. 29 ФЗ № 167) и сам заплатил за себя годовой фиксированный взнос через приложение «Мой налог» или личный кабинет СФР. Если вы этого не сделали в тот конкретный сезон, то время вашей работы юридически считается просто «периодом ведения предпринимательской деятельности без уплаты пенсионных взносов» и в стаж не идет.

Что можно сделать прямо сейчас? Проверьте выписку ИЛС: Закажите на Госуслугах «Извещение о состоянии индивидуального лицевого счета». Посмотрите тот самый сезон. Если там пусто, значит, добровольные взносы вы не платили, и оспорить решение СФР в суде не получится — суд встанет на сторону фонда.

Докупить стаж за прошлые годы нельзя: Закон запрещает платить пенсионные взносы задним числом за прошедшие годы. Купить взносы можно только за текущий календарный год.

Единственный выход — доработать: Вам придется официально доработать на Крайнем Севере ровно то количество дней (или месяцев), которого вам не хватило из-за этого потерянного сезона. Работать нужно строго по трудовому договору (или как самозанятый, но с обязательной подачей заявления в СФР и уплатой добровольных взносов с первого дня работы).

Здравствуйте. Коллега Працко, видимо, поторопился дать свой столь категоричный ответ. Либо - ИИ не разобрался в сути вопроса.

В Вашем вопросе недостаточно информации для однозначного ответа. Действующим пенсионным законодательством определено право на досрочную страховую пенсию по старости мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет - подпункт 6 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее — Закон № 173-ФЗ). А работа в условиях крайнего севера при некоторых обстоятельствах даёт возможность суммировать годы снижения возраста.

Статус самозанятого и уплата налогов - это не то основание, которое даёт право на досрочную пенсию. Поскольку все льготные условия учитываются при условии оплаты страховых взносов. Которые к налогам не относятся.

В Вашей ситуации стоило бы обратиться на платную очную консультацию к реальному адвокат/юристу. Северный стаж до 1991 г. мог учитываться в 1,5 размере, в зависимости от региона. Надо проверять всё с карандашом в руках, сверяя записи в трудовой книжке и учтённые СФР данные.

Здравствуйте!

Если спорный сезон Вы действительно работали именно как самозанятый плательщик НПД, а не как работник по трудовому договору, то отказ СФР правомерен.

Причина в том, что уплата налога на профессиональный доход сама по себе не образует пенсионный стаж. Для страхового стажа нужен не просто налог, а страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Часть 1 статьи 11 Федерального закона № 400-ФЗ прямо говорит:

"В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности... при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации".

НПД — это налог, а не страховые взносы в СФР. В статье 7 Федерального закона № 167-ФЗ лица, работающие по гражданско-правовым договорам, прямо указаны как застрахованные лица

"за исключением лиц, применяющих специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход"".

Для северной досрочной пенсии действует еще более строгая норма. Пункт 6 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ требует, чтобы мужчина

"проработал не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях"

Правила, утвержденные постановлением Правительства РФ № 1532, также говорят именно о периодах работы, дающей право на досрочную пенсию, и отсылают к Правилам № 516. Даже периоды обучения включаются в такой стаж только когда за работником сохранялись место работы, средняя зарплата и

"за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование".

Если Вы добровольно вступали в отношения по обязательному пенсионному страхованию и платили добровольные взносы, это могло дать обычный страховой стаж. Статья 29 Федерального закона № 167-ФЗ допускает это для лиц, применяющих НПД:

"физические лица... применяющие специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход"... вправе"

"Периоды уплаты страховых взносов... засчитываются в страховой стаж".

Реальный шанс спорить есть если Вы работали как обычный работник. Например, выполняли работу лично по графику, подчинялись руководителю экспедиции, получали оплату не за самостоятельный результат, а как за смены или месяцы работы, пользовались техникой и организацией заказчика. Тогда спор надо вести не как о зачете самозанятости, а как о признании отношений трудовыми.

Статья 15 ТК РФ определяет трудовые отношения как отношения о личном выполнении работником за плату трудовой функции

"в интересах, под управлением и контролем работодателя".

"Неустранимые сомнения... толкуются в пользу наличия трудовых отношений".

Если такие доказательства есть, можно требовать признать отношения трудовыми, обязать работодателя сдать корректные сведения и уплатить страховые взносы, а затем требовать от СФР включения периода в стаж. Для геологических работ отдельно надо проверять пункт 6 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ: он касается работы

"в экспедициях, партиях, отрядах... непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых... работах".

Если сезон был настоящей самостоятельной деятельностью на НПД, СФР прав. Если же самозанятость прикрывала фактическую работу в геологической организации или экспедиции, тогда надо оспаривать не только решение СФР, а сначала сам статус этих отношений.

Здравствуйте, Сергей.

Ваш вопрос очень актуален для многих, кто работает на Севере. К сожалению, решение Пенсионного фонда (СФР) об отказе включить период самозанятости в «северный» стаж является законным.

Ниже я подробно объясню, почему это так, со ссылками на конкретные статьи законов, и что можно предпринять в вашей ситуации.

Почему Фонд прав: юридическое обоснование

Законодательство РФ четко разделяет понятия «северный» стаж (дающий право на досрочную пенсию) и просто страховой стаж.

1. Обязательное условие для досрочной пенсии

. Согласно пункту 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на досрочную пенсию по старости возникает только при наличии работы в районах Крайнего Севера (РКС) или приравненных к ним местностях (МпКС). Ключевое слово здесь — работа.

2. Самозанятые не считаются работающими в контексте «северного» стажа. Дело в том, что самозанятые граждане (плательщики налога на профессиональный доход) освобождены от обязательной уплаты страховых взносов в Социальный фонд России (СФР). Они платят только сам налог (НПД). Поскольку взносы в СФР не уплачиваются, этот период не формирует пенсионных прав, а главное — законодательством прямо не предусмотрено включение такой деятельности в «северный» стаж для досрочной пенсии.

3. Разница с индивидуальным предпринимателем (ИП).

ИП, в отличие от самозанятого, обязан платить фиксированные страховые взносы за себя, независимо от того, ведет он деятельность или нет. Именно поэтому периоды работы ИП в РКС могут быть включены в «северный» стаж при условии уплаты всех взносов. Вы же, как самозанятый, такой обязанности не имели.

Таким образом, уплата вами налога на профессиональный доход не является уплатой страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Поэтому Фонд правомерно исключил этот сезон из расчетов специального «северного» стажа.

Что можно сделать?

Ситуация сложная, но шансы есть. В самом законе нет прямого запрета на включение этого периода, но нет и прямого указания. Это создает поле для судебного спора. Практика по таким делам только формируется, и можно попробовать отстоять свои права, основываясь на следующих аргументах:

1. Доказать факт работы именно в РКС. Вам необходимо собрать любые документы, подтверждающие, что в тот сезон вы физически находились в районе Крайнего Севера и осуществляли там деятельность (договоры с заказчиками, акты выполненных работ, счета-фактуры с северным адресом, справки из местной администрации, показания свидетелей). Если вы работали в геологии, возможно, у вас сохранились полевые дневники, маршрутные листы или приказы о направлении в тот район.

2. Сослаться на добровольную уплату взносов (если она была). Если во время того сезона или по его итогам вы самостоятельно (добровольно) уплачивали страховые взносы в ПФР/СФР как самозанятый, это может стать вашим козырем в суде. Согласно части 3 статьи 13 Закона № 400-ФЗ, периоды деятельности лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой (к которым относятся и самозанятые), включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов. Хотя для «северной» льготы этого недостаточно, сам факт уплаты взносов подтверждает ваше желание формировать пенсионные права, а не просто «быть самозанятым».

3. Обжаловать решение в суде. Это самый реальный путь.

· Сначала получите официальное решение СФР об отказе в письменном виде.

· Обратитесь в суд общей юрисдикции (районный) по месту жительства с исковым заявлением о включении периода работы самозанятым в «северный» стаж. Главным аргументом должно быть то, что в отличие от абстрактной самозанятости в городе, ваша деятельность была неразрывно связана с конкретной северной территорией, и вы доказали это документально.

Краткий итог и рекомендация

· Отказ Фонда формально правомерен, так как по закону период самозанятости не приравнивается к «северной» работе для досрочной пенсии.

Если потребуется более детально разобрать ваши документы или составить план дальнейших действий, обращайтесь.

С уважением Светлана Б

Здравствуйте. дело в том, что северный стаж - это особый вид стажа, который подтверждается по-иному, а не только уплатой взносов.

Северный стаж - это периоды работы в тяжелых климатических условиях полный рабочий день.

При этом необходимо соблюсти ещё два условия: иметь страховой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин и величину индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30. Такие положения предусмотрены пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В законе не оговаривается, каким видом деятельности (индивидуальной или трудовой по найму) должен заниматься северянин, претендующий на пенсионные льготы. Период работы и (или) иной деятельности, к которой относится индивидуальное предпринимательство, включаются в стаж при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались взносы в ПФР (часть 1 статья 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Однако,для подтверждения именно северного стажа необходимо, чтобы во всех документах содержалось указание на место осуществления вашей деятельности.

Такими документами могут быть:

-свидетельство об уплате ЕНВД, где содержатся сведения о месте деятельности индивидуального предпринимателя;

-справка налоговых органов с указанием даты регистрации предпринимателя и места его деятельности;

-справка администрации муниципального образования, подтверждающая вид деятельности и место нахождения рабочего места предпринимателя со ссылкой на основание выдачи справки (свидетельские показания не являются основанием для её выдачи);

-договор аренды помещения или справка, подтверждающая аренду помещения в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях;

-договор об оказании услуг, в которых указаны сведения о месте оказания этих услуг;

-бухгалтерские документы, содержащие сведения о месте нахождения предпринимателя;

-сертификат соответствия продукции, который содержит адрес изготовителя продукции — индивидуального предпринимателя;

-акт технического освидетельствования образцов продукции, содержащий сведения о месте нахождения мастерской индивидуального предпринимателя;

-другие документы с информацией о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Конечно, это не означает, что вы обязаны представить все перечисленные бумаги. Главное, чтобы на каждый год вашей деятельности имелось документальное подтверждение, что эта деятельность протекала в районе Крайнего Севера или приравненной местности и в течение полного рабочего дня.

Здравствуйте, Сергей!

Решение СФР, к сожалению, является правомерным.

Существуют две главные причины, по которым период самозанятости на Крайнем Севере не засчитывается в специальный северный стаж.

Во-первых, налоги самозанятого не идут в Пенсионный фонд. Вы указали, что налоги за этот сезон уплачены полностью. Действительно, вы честно платили налог на профессиональный доход. Но дело в том, что по закону в этот налог не входят пенсионные отчисления. Ваши налоги ушли в бюджет региона и в Фонд ОМС. Чтобы самозанятому шел хотя бы общий пенсионный стаж, он должен самостоятельно заключить договор добровольного страхования с СФР и отдельно платить добровольные взносы. Если этого не делали, этот период не засчитают даже в обычный стаж.

Во-вторых, добровольные взносы не дают северный (специальный) стаж. Даже если бы вы платили добровольные пенсионные взносы как самозанятый, этот период все равно не зачли бы в северный или «геологический» стаж. Согласно Федеральному закону "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ (последняя редакция) и Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочную пенсию, специальные (северный, геологический) стаж формируется только во время работы по трудовому договору (в некоторых случаях по договору ГПХ, но при условии, что заказчик официально начислял за вас страховые взносы и сдавал в ПФР отчетность с указанием территориальных условий, например, код «район Крайнего Севера». Самозанятые работают сами на себя. У них нет работодателя, который мог бы подтвердить их полную занятость (не менее 80% рабочего времени) в тяжелых условиях Крайнего Севера и подать соответствующие отчеты в фонд.

——————

Единственный (но очень сложный) путь - это попытаться доказать в суде, что ваши отношения с заказчиком фактически были трудовыми, а самозанятость была оформлена незаконно (для экономии компании на налогах). Это возможно, если в тот сезон вы работали на конкретную геологическую (или иную) компанию.

Суд может встать на вашу сторону, если вы докажете следующие факты: что подчинялись внутреннему трудовому распорядку компании (у вас был рабочий график, вы подчинялись руководству); компания обеспечивала вас оборудованием, спецодеждой, жильем, транспортом до места проведения работ; выполняли регулярную работу, а не разовый заказ; Вам регулярно выплачивали фиксированную сумму (а не за конкретный результат). Понадобятся доказательства - Договор, который вы подписывали; путевые листы, полетные листы (вертолетные заброски), журналы инструктажа по технике безопасности, где стоит ваша подпись; наряды-допуски на производство работ; справки от компании (если они согласятся их дать) о том, что вы находились на участке в районе Крайнего Севера; показания свидетелей (коллег по экспедиции, у которых этот период оформлен официально по трудовой книжке).

Посмотрите на договор за тот сезон. С кем он был заключен? Если это была крупная геологическая или государственная компания, обратитесь к ним с письменным запросом. Попросите выдать справку о вашей работе на объекте в условиях Крайнего Севера. Получите официальный письменный отказ от Социального фонда. Там должно быть четко расписано, сколько именно дней/месяцев северного стажа вам не хватает для выхода на пенсию. Договор рекомендую дать детально изучить адвокату / юристу на личной консультации. Если есть признаки трудовых отношений, имеет смысл подать иск в суд об установлении факта трудовых отношений, признании периода работы подлежащим включению в специальный стаж и назначении досрочной пенсии.

Если доказать трудовые отношения не получится, то, увы, этот сезон зачесть не удастся, и придется вырабатывать недостающий стаж (если это возможно) или ждать общеустановленного возраста выхода на пенсию (с учетом переходного периода для северян).

Право на досрочную страховую пенсию по старости для лиц, работавших в районах Крайнего Севера, регулируется Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно статье 30 данного закона, для назначения такой пенсии необходимо наличие специального северного стажа (15 лет в РКС или 20 лет в приравненных местностях), а также общего страхового стажа и установленного количества пенсионных коэффициентов (в 2025 году — не менее 30).

В стаж для досрочной пенсии включаются только те периоды, за которые уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

Если вы работали как самозанятый и платили только налог на профессиональный доход, то взносы в Социальный фонд вы не платили.

В этом случае СФР прав: этот период не является страховым и не может быть засчитан в северный стаж.

Однако закон позволяет самозанятым добровольно уплачивать страховые взносы. Если в тот сезон вы подали заявление в СФР и платили взносы в фиксированном размере, установленном законом, то этот период должен быть включен в ваш страховой стаж наравне с работой по трудовому договору.

Что делать сейчас

Запросите выписку из индивидуального лицевого счета (ИЛС). Это можно сделать через портал «Госуслуги» или лично в отделении СФР. В выписке будет четко указано, какие периоды работы зачтены в стаж и за какие из них уплачивались взносы.

Проверьте статус взносов за спорный сезон. Если в выписке этот период отсутствует или указано, что взносы не уплачивались, значит, вы платили только НПД. Если же взносы отражены, а СФР все равно отказал в зачете, это решение незаконно.

Подайте заявление о перерасчете. Если вы уверены, что добровольно платили взносы как самозанятый, а СФР их не учел, необходимо подать официальное заявление о перерасчете стажа. К заявлению приложите подтверждающие документы: квитанции об уплате взносов, справки из СФР или выписку из ИЛС.

Несколько лет работал на Крайнем Севере, это сколько лет?

Для ответа на вопрос по пенсиям, следует представить выписку из лицевого счета

Для досрочного назначения страховой пенсии по п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ №400 от 2013 года необходим стаж работы на Крайнем Севере не менее 7 лет и 6 месяцев или 10 лет в приравненных районах, что уменьшает возраст назначения пенсии на 28 месяцев (7 лет х 4 месяца) или в 62 года и 8 месяцев (65 лет - 28 месяцев)

Работа в качестве самозанятого не формирует ни общий ни льготный стаж, ввиду отсутствия страховых взносов

Для досрочного назначения страховой пенсии в 55 лет за работу в экспедициях необходим льготный стаж не менее 12,5 лет по п. 6 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ №400 от 2013 года

Если вам не хватает 1 года до 12,5 лет льготного стажа, то его следует доработать в экспедиции, либо на ж.д., например составителем поездов, либо на лесоразработках, либо по Списку №1, №2, (ППРФ №516)

Если работа в экспедиции была на Крайнем Севере, то этот льготный стаж не суммируется с северным стажет, ч. 1 ст. 33

Для двойного снижения возраста необходимо иметь право на досрочное назначение пенсии по п.6 ч. 1 ст. 30 ФЗ, которого у вас нет

Здравствуйте. Назначается пенсия зависит от стажа работы согласно п.п. 20, п.1, ст 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Статья 7. Условия назначения трудовой пенсии по старости:

1. Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

2. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 № 258н п. 2 и п.п.2 порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определённым способом, о работе с вредными веществами определённых классов опасности, о выполнении работ в определённом месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населённого пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно п.п. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается.

Согласно Приказа Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 № 258н п. 2 и п.п.2 порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определённым способом, о работе с вредными веществами определённых классов опасности, о выполнении работ в определённом месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населённого пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.