Законно ли удержание 50% зарплаты банком при аресте 30% приставом?

Вопрос №25004505 из г. Ставрополь
опубликован вчера, 16:16
Добрый день. Пристав вынес постановление об аресте 30%заработной платы удерживает работодатель. Банк довзыскивает до 50%это законно.
Читать ответы (18)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер! Если работодатель уже удерживает 30% заработной платы по постановлению судебного пристава, банк не вправе дополнительно удерживать денежные средства с зарплатного счета таким образом, чтобы общий размер удержаний превышал установленный законом предел.

Если банк знает, что на счет поступает заработная плата, он должен учитывать ограничения на взыскание. В случае превышения допустимого размера удержаний следует обратиться к приставу и в банк с документами, подтверждающими, что счет является зарплатным, и потребовать возврата излишне удержанных средств.

Правовые основания:

ст. 99, ст. 70, ст. 101 Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»

ст. 138 Трудового кодекса РФ

вчера, 22:16
Задать вопрос юристу

10 юристов дали 10 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 45 секунд

Здравствуйте! Нет, действия банка незаконны. Банк не имеет права самостоятельно увеличивать процент удержания, установленный судебным приставом.

Почему это незаконно: Общий лимит удержаний. По закону «Об исполнительном производстве» (ст. 99 ФЗ № 229), максимальный размер удержаний из зарплаты по обычным долгам (кредиты, ЖКХ) не может превышать 50% в сумме.

Приоритет постановления пристава. Если пристав в своем постановлении четко указал размер удержания 30%, работодатель списывает именно 30% и переводит их приставам. Банк, в который приходит оставшаяся зарплата, обязан списывать долг только с учетом маркировки дохода от работодателя (код вида дохода). Банк видит, что с этих денег уже произведено взыскание, и списывать еще 20% сверху без согласия пристава не имеет права.

вчера, 16:17

Если указано в платёжке 30 % рядом с суммой удержания, то банк добавит ещё 20 %. Смотреть как бухгалтер платёжку оформляет. Если не будет % в платёжке, то банк ничего и не будет добавлять.

вчера, 16:44

герой наш 1 минутка отвечая с ИИ

вчера, 16:59
Прикреплённые файлы:

герой наш 1 минутка отвечая с ИИ

вчера, 17:01
Прикреплённые файлы:

На самом деле здесь есть чёткое правовое основание, чтобы оспорить двойные удержания. Суть в том, что закон устанавливает общий лимит, и он не складывается, когда удержания идут параллельно в двух местах.

Разберу подробнее, в чём дело. По статье 99 Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» при исполнении исполнительного документа (или нескольких) с должника-гражданина в целом может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов. То есть 50% — это потолок для большинства долгов (кредиты, налоги, штрафы).

Когда пристав направляет постановление работодателю, тот удерживает свои 30%. А когда деньги поступают на счёт в банк, пристав тоже может дать указание банку взыскивать часть. Но банк в такой ситуации не должен «накидывать» свои 20% сверх тех 30%, что уже забрал работодатель. Система работает так: общий объём удержаний по одному исполнительному производству не должен превышать 50%. Если работодатель уже удерживает 30%, банк вправе взыскивать только оставшиеся 20% (или меньше, если есть другие обстоятельства). Если же банк удерживает ещё 20% поверх тех 30%, которые уже забрал работодатель, — получается 50% только с одной выплаты, а в сумме с другими поступлениями это легко превысит законный лимит.

Соберите документы. Возьмите у работодателя справку о том, какой процент и с каких выплат он удерживает. Сохраните выписки из банка с отметками о списаниях.

Обратитесь к судебному приставу, который ведёт ваше производство. Покажите документы и объясните ситуацию. Пристав обязан разобраться: проверить, не нарушен ли общий лимит в 50%, и при выявлении нарушения — дать указание либо работодателю снизить удержания, либо банку отозвать излишнее взыскание.

Если есть переплата. В результате двойных удержаний у вас могли списать больше положенного. В этом случае в заявлении приставу можно сразу попросить вернуть излишне удержанные средства.

Иногда проблема возникает из-за технических моментов: например, работодатель не проставил в платёжном поручении специальный код вида дохода, и банк воспринял поступление как обычный перевод, не защищённый ограничением. Но даже в этом случае итоговый процент удержаний по всему потоку доходов не должен превышать законный лимит.

Не оставляйте это без внимания: как только вы заявите о нарушении приставу, ситуацию исправят. Удачи в решении вопроса!

вчера, 16:19

Да, законно.

вчера, 16:25

Банк действует законно. Обращайтесь к приставу. Пусть отзывает постановление об обращении взыскания из банка.

вчера, 16:25

Арест по закону он снять не может. Я же буду получать и другие деньги

вчера, 16:29

Вы не задавали вопрос сотрудникам банка "А как они определяют 20 % к доплате?" В платёжном поручении в банк прописываться должна только сумма удержания, а не % удержания и сумма.

вчера, 16:47

Работодатель указывает взысканную сумму

вчера, 21:15

Жалобу в банк, в ЦБ РФ и потребуйте от пристава проверку банка на законность удержания денег.

истребуйте платёжку от работодателя и платёжку от банка при зачислении денег.

вчера, 21:44

Законным является удержание не более 50% заработной платы по совокупности всех исполнительных документов. Если банк довзыскивает до 50% при уже удерживаемых 30%, это законно только при условии, что общая сумма не превышает 50% (т.е. банк должен удерживать не 50% отдельно, а до 20% в дополнение к 30%, чтобы суммарно было не более 50%). Если банк списывает 50% независимо от удержания пристава – это незаконно. Необходимо разобраться в документах и обратиться к приставу или в суд.

вчера, 16:32

Нет, одновременно нельзя удерживать с дохода должника более 50%, действия банка незаконные.

вчера, 16:34

Здравствуйте!

Нет, не законно. Ваша бухгалтерия на работе неверно заполняет платежку из-за чего банк не видит, что деньги уже были удержаны.

Вам нужно сходить в бухгалтерию поругаться, а также написать приставу заявление о возврате излишне удержанных сумм.

вчера, 16:36

В соответствии со статьей 99 Федерального закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ, при исполнении исполнительного документа (в том числе постановления судебного пристава) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов. В отдельных случаях (алименты, возмещение вреда здоровью, ущерб в связи со смертью кормильца, преступление) удержание может достигать 70%.

вчера, 16:42

Если бухгалтер в платёжке прописывает удержание 30 %, то банк добивает до 50 %, т.к. по Закону вправе это делать, ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ. Если бы прописывал только сумму удержания, основание для удержания и код 1, то банк бы уже ничего не удерживал бы.

вчера, 16:43

Нет, это незаконно. Общий размер всех удержаний из вашей зарплаты по всем исполнительным производствам не может превышать 50% .

Как должно быть:

· Если у вас одно ИП, пристав может установить удержание до 50% .

· Если их несколько, суммировать проценты (30% + 50%) запрещено. Общий лимит остается 50% .

· Исключение только для алиментов, возмещения вреда здоровью и ущерба от преступления — там максимум 70% .

Ваш работодатель обязан удерживать 30% по постановлению. Банк не вправе довзыскивать до 50% сверх этого, так как общий процент уже превышен.

Что делать:

1. Напишите заявление приставу с требованием отозвать постановление из банка, так как удержания уже идут с зарплаты и превышают лимит .

2. Приложите расчет: 30% (у работодателя) + ваши удержания в банке = более 50%.

3. Если пристав откажется — обжалуйте его бездействие в суде или прокуратуре.

Дополнительно вы вправе подать заявление о сохранении ежемесячного дохода в размере прожиточного минимума (ст. 69 Закона № 229-ФЗ) .

вчера, 22:31

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
4.5 5 180 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 791 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5 6 369 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 13 465 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5 2 967 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
4.7 1 571 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9 43 215 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
4.9 997 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5 1 618 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 967 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5 71 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Калининград
Швайцер А.А.
5 3 497 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Оренбург
Напольнов В.В.
5 327 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5 5 047 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 63 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Андреев А. В.
4.8 64 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.5 68 138 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Ханбабаева О. Х.
4.5 205 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Искибаева Е.Ю.
5 13 919 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Мельник В.В.
3.7 6 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Пирметов Р.Р.
5 38 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 35 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Галкина О.Н.
5 9 159 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Ставрополь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских