Можно ли отмечаться в центре занятости онлайн?

Вопрос №25007306 из г. Казань
опубликован 28.06.2026, 15:51
Доброго всем дня! Сейчас очень много услуг и сервисов работают в онлайн-режиме. Без личного посещения. Подскажите пожалуйста, кто знает, кто сможет подсказать можно ли организовать (на основании личного заявления, или онлайн заявления) сделать так, чтобы отмечаться в центре занятости города не личным посещением, а в электронном (онлайн) формате?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, это возможно. Постановка на учёт в центр занятости в электронном формате предусмотрена законом. С 1 января 2025 года регистрация осуществляется на основании заявления, поданного через единую цифровую платформу «Работа в России» или портал Госуслуг .

Чтобы подать заявление, вам потребуется подтверждённая учётная запись на Госуслугах . В личном кабинете на платформе «Работа в России» необходимо заполнить резюме и подать заявление о предоставлении мер поддержки .

Важно отметить, что, хотя подача заявления полностью дистанционная, для прохождения обязательного профилирования и согласования индивидуального плана может потребоваться личная явка в центр занятости . Решение о признании безработным принимается не позднее 11-го дня со дня подачи заявления .

28.06.2026, 16:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо!
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Да, такая возможность есть! Я бы сказала так: не нужно писать отдельное заявление, чтобы перейти на онлайн-формат. Всё работает иначе: если вы изначально подавали заявление на учёт в центр занятости через интернет, то и дальше отмечаться (проходить перерегистрацию) можно удалённо.

Главный инструмент для этого — портал «Работа России» (trudvsem.ru). Авторизоваться на нём нужно через учётную запись на «Госуслугах» — причём она должна быть подтверждённой.

28.06.2026, 15:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо!

Узнайте в своем ЦЗ. Но посещения для того и созданы,что бы человек не работал параллельно где либо.

28.06.2026, 15:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо!

Здравствуйте! По вопросу личного посещения для отметок единого федерального правила нет. С одной стороны, многие центры занятости (ЦЗН) требуют личного присутствия, так как для оказания госуслуг необходима ваша подпись в деле. С другой стороны, существуют инструкции, описывающие процедуру дистанционной отметки через портал «Работа в России» или Госуслуги.

Поскольку практика в разных регионах может отличаться, самый надежный способ узнать точно — обратиться в свой центр занятости и уточнить, доступна ли в вашем регионе онлайн-отметка, или же требуется личное посещение.

28.06.2026, 15:58
Оценка автора вопроса:
Спасибо!

При посещении центра занятости вы ставите личную подпись в вашей карточке - онлайн это сделать невозможно.

28.06.2026, 17:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо!

Здравствуйте, Татьяна!

По общему правилу такой возможности законодательство не предусматривает. Формат взаимодействия с гражданином, признанным безработным, определяет центр занятости населения в соответствии с Законом РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и принятыми в его исполнение нормативными актами.

Вместе с тем в отдельных случаях органы службы занятости могут проводить взаимодействие дистанционно (например, посредством портала «Работа в России», видеосвязи или иных электронных сервисов), если такой порядок установлен в конкретном регионе или принято соответствующее решение центром занятости.

Поэтому Вы вправе обратиться в свой центр занятости с письменным заявлением о предоставлении возможности проходить перерегистрацию дистанционно, указав причины (например, состояние здоровья, удаленность и т.п.). Однако удовлетворение такого заявления является правом, а не обязанностью центра занятости.

28.06.2026, 18:11
Оценка автора вопроса:
Спасибо!

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Казань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских